إنها مواجهة مفتوحة بين حكومة e المافيفا الاتصالبعد إعلان الشركة الناشطة في إدارة مركز الاتصال عن نيتها إغلاق مكاتبها في روما ونابولي وتسريح أكثر من 2500 عامل. إعلان إلى الحكومة من خلال وكيل الوزارة للتنمية الاقتصادية تيريزا بيلانوفافأجاب بوقف واستئناف للمسؤولية.
قال نائب الوزير "أطلب منكم عدم المضي قدما في طريق مسدود ، نتيجة الإعلانات التي تبدو وكأنها حقيقية. provocazione بينما تجري مواجهة حساسة على عدة جبهات. أعد المناقشة مرة أخرى إلى طاولات المناقشة ، واترك جانباً ما هو غير ضروري وضار أعمال الابتزاز ونعود إلى الفطرة السليمة والمسؤولية التي يجب أن تعمل بها جميع الأطراف بدلاً من ذلك من أجل حل مشترك وغير مؤلم ".
تنص خطة إعادة التنظيم المؤسسي لشركة Almaviva Contact على قطع الناس 2.511 بين المكاتب في روما (1.666 شخصًا) ونابولي (845 شخصًا). يجب أيضًا أن يُنظر إلى رد فعل الحكومة القاسي في ضوءالتوصل إلى اتفاق قبل بضعة أشهر - على وجه التحديد في الحادي والثلاثين من مايو - بين Mise والنقابات العمالية والشركة لتجنب تسريح 31 عامل ، ووضع مجموعة من شبكات الأمان الاجتماعي.
بعد هذا الاتفاق ، كان يجب على الوزارة و Almaviva إجراء فحص شهري لحالة الإنتاج والتوظيف لشركة مركز الاتصال على المستوى المؤسسي. لكن إصرار خسائر ذكرت الشركة ، التي تساوي 1,2 مليون يورو على عائدات شهرية قدرها 2,3 مليون يورو في الفترة التي أعقبت الاتفاقية ، أدت إلى اتجاه آخر.
علاوة على ذلك ، في الأيام الأخيرة ، عقدت الشركة اجتماعات في باليرمو مع النقابات العمالية في التحويلات الجماعية من الموظفين من باليرمو عاصمة صقلية إلى ريندي ، في كالابريا ، تعتبر عمليات النقل التي اعتبرتها النقابات "تسريحًا مقنّعًا". مشكلة كان من أجلها عقد اجتماع بين الشركاء الاجتماعيين في وزارة التنمية الاقتصادية في 12 أكتوبر ، لكن الصورة ، في ضوء التطورات الأخيرة ، أصبحت الآن مختلفة تمامًا. هؤلاء 400 شخص متجهون للانتقال وفقًا لبرامج الشركة التي تم تأكيدها.
تشير الشركة بأصبع الاتهام إلى "رفض النقابات التوقيع على الاتفاقية المحددة لإدارة الجودة والإنتاجية الفردية" ، مؤكدة على أزمة خطيرة في القطاع مع "إغلاق عشر شركات على الأقل في الأشهر الأخيرة" أيضًا بسبب "نقل العديد من الشركات إلى دول خارج الاتحاد الأوروبي".
بالنسبة للنقابات هو قرار شركة "غير مقدس ، ينتهك بوضوح اتفاق" الربيع الماضي. كتب ماسيمو سيستارو ، الأمين العام لشركة Slc Cgil ، في مذكرة: "من الواضح أن الأسباب التي قدمتها الشركة خادعة وفعالة: التناقض المطلق في حالات التخلف عن السداد المزعومة في النقابات العمالية واضح كسبب في قرار الشركة عديم الضمير". نغمات قاسية وتتماشى مع موقف الحكومة.
