شارك

رايان إير وأمازون وإيكيا وفيسبوك وأبل: يمكن إدارة العولمة

DA inPiu.net - تُظهر تحركات عمالقة الاقتصاد الجديد التي تغذي الأخبار هذه الأيام أن تأثيرات العولمة والمنافسة الدولية يمكن أن تتعرض للمعاناة أو تحكم ، لكن الأمر متروك لنا لتقرير الطريق الذي يجب أن نسلكه وكيف نتحرك في الشؤون النقابية كما في الضرائب

رايان إير وأمازون وإيكيا وفيسبوك وأبل: يمكن إدارة العولمة

سيضرب طيارو Ryanair والمضيفون في إيطاليا يوم الجمعة ، وسيتابع الزملاء الأيرلنديون والألمان يوم الأربعاء 20 ديسمبر / كانون الأول. كتبت الشركة خطابًا قاسيًا للموظفين تهددهم فيه بغرامات إذا انضموا إلى الإضراب: في العالم قبل العولمة ، كان يمكن تعريف هذا على أنه سلوك مناهض للنقابات ، ويجب معارضته على هذا النحو. في الأسابيع الأخيرة ، تم استثمار الخلافات النقابية الساخنة أيضًا أمازون، في مركز الفرز في بياتشينزا ، ه ايكيا، الشركة "الخضراء" والصديقة للمستهلكين التي طردت أم عاملة لرجل معاق.

في هذه الأثناء فيسبوك كسر واجهة شركات الاتصالات المتكاملة الكبرى ووافق على فتح منشأة دائمة في البلدان التي تعمل فيها ، مع الاعتراف بأنه سيتعين عليه دفع بعض الضرائب. وهي نتيجة من الواضح أنها تتبع قرار بعض الدول الأوروبية الكبرى ، وإيطاليا في الصدارة ، بالبدء في فرض ضرائب على الإيرادات في بلدهم دون الكثير من الإطراء. أقرت شركة Apple بالغرامة التي فرضتها السلطات الأوروبية المنافسة (حيلة مزدوجة للمفوض الأوروبي فيستاجر) ، دفع الحكومة الأيرلندية (التي لم ترغب في ذلك) 13 مليار ضرائب غير مدفوعة.

باختصار ، لقد وصل إلى ذروته العقدة المعقدة للعولمة مما يسمح لك بتخطي جميع القواعد والنقابات والضرائب والبيئية وما إلى ذلك. تُظهر الدول ، وحتى الاتحاد الأوروبي بشكل أفضل ، أنه ، طالما أراد المرء ، يمكن إرجاع هذه الشركات إلى احترام واجباتهم كمواطنين اعتباريين. لا يساعد أن تكون بعض الملاذات الضريبية والقانونية تتكون فعليًا من دول الاتحاد الأوروبي - ولكن يمكن تفسيرها أيضًا ، كما هو موضح القضية الايرلندية.

المصدر: Inpiu.net

° ° المؤلف هو المدير العام لـ Assonime

تعليق