شارك

Politecnico di Milano ، أول لعبة تجارية جارية

نظمت مجموعة من الطلاب أول حدث دولي يتنافسون فيه على أربع حالات عمل مختلفة اقترحتها الشركات الشريكة. BNP Paribas و Luxottica و UnipolSai Assicurazioni من بين المؤيدين.

Politecnico di Milano ، أول لعبة تجارية جارية

الطلاب هم محرك الجامعة: نظمت مجموعة من طلاب الجامعة من كلية الفنون التطبيقية بميلانو وكلية الأعمال التابعة لها الإصدار الأول من "MIP Business Game" ، وهو الحدث الدولي حيث سيتنافس الطلاب من مختلف أنحاء العالم في أربع مسابقات أربع حالات عمل مختلفة المقترحة من قبل الشركات الشريكة في المشروع.

سيتم عقد الحدث في ميلانو يومي 25 و 26 أكتوبر. من خلال العمل معًا ، سيُطلب من الطلاب إيجاد حلول للمشكلات التي يواجهها مديرو الشركات الكبيرة على أساس يومي وتقديم أفكارهم إلى هيئة محلفين مكونة من قادة الأعمال الذين سيحكمون على إبداعهم وإمكانية إجرائهم. في نهاية المسابقة ، ستقرر لجنة التحكيم الفائز.  

تم اختيار جميع المشاركين على أساس سيرتهم الذاتية والنتيجة التي حصلوا عليها في اختبار التقييم عبر الإنترنت. هؤلاء هم طلاب من السنة الثالثة من درجة البكالوريوس حتى السنة الأخيرة من درجة الماجستير مع أي نوع من الخلفية الجامعية ، من الهندسة إلى القانون. شارك 450 مرشحًا من 79 جامعة في 40 دولة مختلفة في مراحل الاختيار.

المشروع جزء من "تحالف ألعاب الأعمال الأوروبية"، وهي شبكة أوروبية ولدت في بروكسل عام 2014. أسس طلاب Politecnico di Milano جمعية غير ربحية وقرروا إنشاء لعبة الأعمال الخاصة بهم بدعم ورعاية الجامعة.

"يبحث عدد متزايد من الطلاب عن فرص للنمو على الصعيدين المهني والشخصي". "تريد MIPBG أن تصبح موعدًا سنويًا قادرًا على خلق قيمة للطلاب المبتدئين والشركات التي تبحث عن مواهب جديدة. تعد المشاركة في لعبة الأعمال تجربة تعليمية للغاية تتيح لك تحديد نقاط القوة والضعف لديك ، مما يمنحك الفرصة لتدريب المهارات الشخصية المطلوبة بشدة في عالم العمل. هدفنا هو السماح لعدد متزايد من الزملاء الدوليين بالمشاركة في هذه الأحداث "، علق أنطونيو موناكو ديريانيلو ، منسق الحدث.

دعم الحدث أسماء شركات مثل AbInBev و BNP Paribas و Boston Consulting Group و L'Oréal و Luxottica و Reply و SIA و UnipolSai Assicurazioni. يمكن أن تكون هذه المبادرات مثيرة للاهتمام للشركات وتمثل طريقة مبتكرة لاختيار الشباب ، والجمع بين المقابلة الكلاسيكية والمنهجيات الجديدة مثل مراقبة المرشحين تحت الضغط ، في مواقف مشابهة لتلك التي سيتعين عليهم مواجهتها في سياق العمل.

تعليق