إن شيخوخة السكان المتزايدة ، والتغير في طبيعة العمل وآثار الركود على المالية العامة لدول الاتحاد الأوروبي الرئيسية تمارس ضغوطًا كبيرة على الاستدامة المالية لأنظمة الضمان الاجتماعي.
وفقًا لبيانات البنك الدولي ، منذ النصف الأول من الستينيات وحتى اليوم ، انخفض معدل الخصوبة العالمي من متوسط 60 إلى 5 طفل لكل امرأة ، وفي جميع دول الاتحاد الأوروبي تقريبًا منذ ظهور ظاهرة طفرة المواليد التالية ، هناك زيادة من 2,5 إلى 2,6 طفل في المتوسط في عام 1,5.
تعود الشيخوخة الأوروبية أيضًا إلى زيادة متوسط العمر المتوقع: من عام 1975 إلى عام 2015 ، زاد متوسط العمر المتوقع عشر سنوات للرجال الذين بلغوا 78 عامًا وبثماني سنوات للنساء اللائي بلغن 83 عامًا. الأطول عمرا في أوروبا هم الإسبان الذين يبلغ متوسط العمر المتوقع حوالي 83 عاما ، يليهم الإيطاليون والفرنسيون.
وفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، من 1975 إلى 2015 ، ارتفع متوسط العمر المتوقع في التقاعد أيضًا بنحو 4 سنوات في الاتحاد الأوروبي ، حيث وصل إلى 16,4 عامًا للرجال و 20 عامًا للنساء. وتتجاوز إسبانيا وفرنسا وإيطاليا المتوسط الأوروبي بـ22 إلى 23 عامًا للعاملات وحوالي 18 عامًا للعمال الذكور. يتم تأكيد شيخوخة السكان من خلال زيادة كبيرة في معدل إعالة كبار السن: إذا كان هناك 1975 أشخاص في سن العمل في عام 65 مقابل كل أكثر من 5 عامًا ، في عام 2050 سيكون هناك أقل بقليل من شخصين في سن العمل لكل شخص مسن ( توقعات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية).
منذ تسعينيات القرن الماضي ، أدت التغيرات الديموغرافية والاقتصاد الكلي إلى قيام صانعي السياسات في دول الاتحاد الأوروبي بإصلاح نظام الضمان الاجتماعي من خلال اعتماد خطط وتدابير جديدة للمعاشات التقاعدية تهدف إلى تمديد سن التقاعد ، وزيادة الحد الأدنى من سنوات المساهمة ، وتقييد متطلبات التقاعد المبكر ، إلى المرونة. حوافز تهدف إلى إطالة عمر العمل قبل مغادرة سوق العمل. في الاتحاد الأوروبي ، في المتوسط ، زاد العمر الفعلي للخروج من سوق العمل في 90 عامًا بحوالي 15 سنة ، من 2,8 في عام 60,3 إلى 2001 في عام 63,1. إذا قارنا سن التقاعد الفعلي مع سن التقاعد القانوني في عام 2016 ، إيطاليا يسجل أعلى فجوة: 2016 سنة للرجال و 4,4 سنة للنساء.
للدراسة كاملة انقر هنا
