عامل عامل المعادن يكسب في المتوسط أكثر من 40 ألف يورو والأجور ، أيضًا بفضل ما يسمى بالاتفاقيات المنفصلة ، زادت حتى عام 2021 عن التضخم. مقارنة بالعديد من القطاعات الأخرى ، هناك استخدام أقل للعقود غير المستقرة ومستويات حماية أكثر واقعية ومستدامة ، في حين أن فجوات الأجور بين الجنسين أقل. هذا ما ظهر من مسح "لوحة القيادة الأولى للعمل في الصناعة الهندسية". فيم سيسل و مركز الأبحاث REF.
"لقد أردنا بشدة هذا التحليل حول تشغيل المعادن لفهم مدى التغيير والتحديات الجديدة التي تجلبها معه بشكل أفضل - علق الأمين العام لـ Fim Cisl روبرت بيناجليا -. إن التغيير في العمل أكثر انتشارًا وسرعة في قطاعنا ويجب أن يقود الاتحاد بأكمله لتغيير الأهداف والاستراتيجيات وطرق تمثيل العمال ذوي الياقات الزرقاء المؤهلين بشكل متزايد ، والقادرين على التعبير عن الإنتاجية وتنمية المهارات ".
ميكانيكا ميلتال في سنوات الأزمة
العمل الهندسي مثير للاهتمام حوالي 2 مليون عامل في ايطاليا. "الإنتاج الصناعي لتشغيل المعادن ، مدفوعًا بـ 241 مليار من الصادرات في عام 2021 أعلى من تلك التي كانت في عام 2019 والتي كانت 224 مليارًا ، في حين نمت الإنتاجية ، الوحش الأسود للصناعة الإيطالية ، بنسبة 10 نقطة مئوية في السنوات العشر الماضية ، وتعافت العمالة قبل ظلت مستويات كوفيد والأجور الحقيقية مستقرة قبل انخفاض عام 15 بسبب الحرب وصدمة الطاقة والتضخم "، تابع بيناجليا.
مشاكل عمال المعادن
ومع ذلك ، لا تزال المشاكل قائمة. يوجد 206 جدول أزمات ، خاصة فيالسيارات, علم المعادن ed الأجهزة. لكن بالنسبة لما يقرب من ثمانية بالمائة من الشركات ، فإن صعوبة توظيف موارد جديدة تمثل مشكلة لتنفيذ النشاط. لا يوجد نقص في الأرقام المتخصصة بقدر ما هو نقص في العمالة ذات المهارات المنخفضة مقارنة باحتياجات الشركات ، فضلاً عن ضعف وجود الصناعات المعدنية في جنوب البلاد.
هذا هو سبب استنتاج بيناجليا: "ومع ذلك ، يجب ألا نجلس على هذه النتائج. إن الخطر الذي يواجهه الاتحاد الإيطالي يتمثل في إثارة شعارات القرن العشرين التي لا تُفهم شيئًا فشيئًا في مكان العمل. بناءً على هذا التحقيق ، فإن Fim Cisl مقتنع أكثر بضرورة "المساومة الإصلاحية" القادرة على استكمال مجموعة الحماية بدءًا من المهارات المعترف بها ، من زيادة الأجور المرتبطة بالمهنية المعبر عنها ، من القدرة على مرافقة عمال المعادن في العديد من انتقالات العمل التي تميزهم ".
واختتمت وزيرة الخارجية قائلة: "إنه وقت جديد للعمل ، خاصة في قطاعنا ، يجب مهاجمة التفاوتات التي ما زلنا نجدها من خلال مقترحات مبتكرة".
