شارك

العمل ، المفاجأة: في أيار (مايو) ، تكون التعيينات المستقرة أكثر من تلك المحددة المدة

مؤسسة KULISCIOFF - لم يحدث هذا منذ الأشهر الأولى من تطبيق قانون الوظائف: قد يكون نتيجة أولى للإعفاء الضريبي المنصوص عليه في قانون الاستقرار

العمل ، المفاجأة: في أيار (مايو) ، تكون التعيينات المستقرة أكثر من تلك المحددة المدة

لقد اعتدنا على الاضطرار إلى التدخل من خلال إعادة التفسيرات المبتكرة لعناوين الصحف التي تظهر بمناسبة استطلاعات Istat حول سوق العمل إلى حقيقة البيانات. Istat الآن خارج مع الاستطلاعات المتعلقة بشهر مايو ، مع جميع البيانات في المجال الإيجابي وليس فقط: لم يحدث ذلك لفترة طويلة. العمالة آخذة في الازدياد ، بالقيمة المطلقة والنسبة المئوية ، لكل من الرجال والنساء ، وفي جميع الفئات العمرية. انخفاض معدل الخمول والبطالة. أولئك الذين فازوا في الانتخابات في مارس قد يميلون حتى للمطالبة بهذه النجاحات. وبدلاً من ذلك ، تتفوق الحكومة على الصحف وتتحدث عن "سجل عدم الاستقرار" ، ثم تنشر ، بمناسبة "مرسوم الكرامة" ، موجة من الأكاذيب والخطابات حول هذا الموضوع.

بدلاً من ذلك ، هناك حقيقة أولى يجب الاحتفال بها ، لكنها ، للأسف ، تتعارض مع الوزير: في مايو ، كان هناك عدد أكبر من التعيينات الدائمة أكثر من تعيينات محددة المدة (70.000 مقابل 62.000). لم يحدث هذا منذ الأشهر الأولى من تطبيق قانون الوظائف: قد يكون نتيجة أولى للإعفاء الضريبي المنصوص عليه في قانون الاستقرار ، لكن ليس لدينا بيانات كافية لتأكيد ذلك.

ولكن هناك رقم آخر مهم للغاية: يظهر تباين الاتجاه (آخر 12 شهرًا) أن التوظيف المؤقت يزداد (+ 16,4٪) لكن التوظيف الدائم يظل ثابتًا (+5.000 وحدة ، + 0,0٪ كنسبة مئوية). بعبارة أخرى ، لا تحل الوظيفة المحددة المدة محل العمالة "الدائمة" ، ولكنها تضيف إليها. وهذا ما تؤكده بيانات INPS (التقرير السنوي عن سوق العمل 2018): في عام 2017 ، بلغ عدد الموظفين الدائمين (14.966.000،2008،15.007.000) عمليا أعلى مستوى له على الإطلاق في الربع الثالث من عام XNUMX (XNUMX،XNUMX،XNUMX).

لقد تحدثنا بالفعل في العدد 31 عن حقيقة أن أرقام العمالة الإيطالية محددة المدة تقع تمامًا ضمن الأرقام الأوروبية. إن محاربتها عملية أيديولوجية ، والتي ، كما سوف نتحقق في بعض الاستطلاعات ، لن تنتج أي ميزة وظيفية. لكن التفاصيل الأخرى الجديرة بالاهتمام تظهر من تقرير المعهد الوطني للدراسات العليا: في عام 2016 (أحدث البيانات المتاحة) ، كانت 63,7٪ من العقود المحددة المدة التي تم تفعيلها أقصر من ثلاثة أشهر. في المتوسط ​​، كان للعامل عقدين بهذه المدة خلال 12 شهرًا. كما يمكن أن نتخيل ، فإن القيود الصارمة لمرسوم الكرامة ستؤثر على عدد هامشي للغاية من الناس.

لكن الرسالة السياسية مهمة للغاية ويُنظر إليها أيضًا على أنها عبء محتمل للتقاضي في المحكمة. إذا لم يتم تعديل هذه الإجراءات من قبل البرلمان (يعتبرها قادة النقابات الكونفدرالية غير كافية ولكنهم "يسيرون في الاتجاه الصحيح") فيمكنهم بشكل واقعي تثبيط التعيينات الجديدة المحددة المدة ، دون زيادة أولئك الذين لديهم عقود دائمة. سيكون من المهم دراسة ديناميكيات سوق العمل بعناية في الأشهر المقبلة لفهم ما إذا كانت معدلات النمو المتواضعة للناتج المحلي الإجمالي ، ومع دخول الإجراءات المعلنة حيز التنفيذ ، تؤكد الاتجاه نحو زيادة تدريجية ولكن ثابتة في إجمالي الناتج المحلي. المستويات العامة للاحتلال.

تعليق