في حالات الفصل لأسباب تأديبية ، سيكون من الممكن إعادة العامل ، ولكن ليس دائمًا: ستقتصر عودة العامل على "الفصل التعسفي والتمييزي وحالات محددة للفصل التأديبي غير المبرر". على العكس من ذلك ، بالنسبة للفصل لأسباب اقتصادية ، يتم استبعاد إمكانية إعادة الوضع إلى سابق عهده في أي حال: الخيار الوحيد المتاح هو "تعويض مالي معين يزيد مع طول مدة الخدمة". هذه هي الابتكارات الرئيسية الواردة في تعديل Gnecchi لقانون الوظائف.
اقتراح التعديل ، الذي أعيدت صياغته من قبل الحكومة وتم تقديمه اليوم في لجنة العمل في الغرفة ، يعيد صياغة التدخل على المادة 18 من قانون العمال وهو نتيجة لاتفاق يبدو أنه يرضي كل من أقلية Pd والمركز الجديد -يمين. ملك الخلافات مع حزب أنجيلينو ألفانو، في الساعات القليلة الماضية ، بدا أنهم قادرون على تقويض السيطرة على الأغلبية ، خاصة في مجلس الشيوخ. ولكن في هذه المرحلة ، يبدو أنه تم التغلب على الصعوبات. على أي حال ، ربما لتجنب الأفكار الثانية ، ينص النص الذي وقع عليه Gnecchi كأول موقع له على تحديد "مواعيد نهائية معينة للطعن" في التعديل.
"أشارت الحكومة بشكل صحيح إلى الصياغة المتفق عليها التي تحدد بوضوح بعض التعويضات الاقتصادية التي تزداد مع طول مدة الخدمة - علق رئيس لجنة العمل في مجلس الشيوخ ، ماوريتسيو ساكوني -. علاوة على ذلك ، هناك تفاهم على أن الظروف المتوخاة للفصل يجب أن تكون مصممة بطريقة محددة ومحددة بحيث لا تسمح بأي سلطة تقديرية للقاضي ، بحيث يكون لدى أصحاب العمل إمكانية التنبؤ بتطبيق القاعدة التي يمكن أن تشجعهم على استخدام عقود دائمة. علينا أن نسرع الآن ".
في الصباح ، قال وزير العمل جوليانو بوليتي إن "أي مسألة ثقة ، كما أكدنا دائمًا ، مرتبطة بأوقات الموافقة: جدول عمل الغرفة ينص على انتهاء المناقشة في يوم 26. هدف الحكومة هو بدء العقد الدائم بحماية متزايدة في بداية العام. بحيث يمكن استخدام الموارد الموضوعة في قانون الاستقرار ، بهدف ضمان زيادة عدد العقود الدائمة في إيطاليا ".
كما تدخل بيير كارلو بادوان بعد قليل: "أنا لست خبيرًا جدًا في الإجراءات البرلمانية - قال وزير الاقتصاد - لكني أرى أن تصميم الحكومة والرئيس رينزي على المضي قدمًا هو أمر مكسو بالحديد".
