المسؤولية الاجتماعية هي إحدى ركائز الشركة ، إذا كانت تريد التطلع إلى المستقبل والتوافق مع عالم مستدام. هو مقتنع بذلك مارينو جولينيلي ، مؤسس ومالك ألفا واسرمان، عملاقنا الصيدلاني الوطني ، ولكنه أيضًا فاعل خير ، ومنشئ مؤسسة تحمل اسمه.
"البحث والتكنولوجيا أمران أساسيان ، والربح جزء كبير من الشركة - كما تلاحظ جولينيلي - لأن العمل الجيد يجب أن يكافأ. لكن المسؤولية الاجتماعية هي الوجه الآخر لهذه العملة. نحن بحاجة إلى أن نرد للمجتمع جزءًا مما قدمه لنا. في عملي ، قمت بأشياء جيدة ، لكنني أيضًا ارتكبت أخطاء وكنت محظوظًا. لإنشاء شركتي ، سألت نفسي ما هي الاحتياجات البشرية في مجال الصحة. بدأت العمل على الدم من بين الأوائل ، بتطبيق ما تعلمته في الجامعة. لكن الأمور تغيرت اليوم ، وقد قفزت المعايير التي فكرنا بها. المستقبل لا يمكن التنبؤ به وأنا متشائم. ماذا سنأكل بعد 50 عاما؟ بأي وسيلة سنتحرك؟ كم سيكون عدد المليارات من البشر وما هي الصراعات التي ستثير كل هذه الصراعات؟ لا مفر من الاعتقاد بأنه ستكون هناك حروب ".
إذا كان السيناريو مقلقًا ، فإن جولينيلي ليس من النوع الذي يشعر بالأسف على نفسه ، ولا حتى في عمر 95 عامًا. في الواقع ، تعمل اليوم أكثر من أي وقت مضى على منح أولئك الذين سيسكنون المستقبل فرصة للنمو والتنمية وريادة الأعمال ، مع إضافة كلمة "مستدام" دائمًا.
سياق هذه الانعكاسات هو غرفة اجتماعات نوميسما. المناسبة: تقديم ساندرو ترينتو وفلافيا فاجيوني لكتاب "أراد رواد الأعمال أن يبدعوا في النمو من جديد" الصادر عن دار الطاحونة. يشتكي المؤلفان من أن إيطاليا تكافح من أجل إنتاج أشياء جديدة منذ 20 عامًا. ما هي العوائق التي تحول دون تنمية ريادة الأعمال أكثر حيوية وقبل كل شيء؟ الإجابات ليست واضحة. الأعمال العائلية أيضا في قفص الاتهام.
"ملكي هو شركة عائلية - يعترف Golinelli - لكنني مقتنع بأن هذه الصيغة ، المنتشرة جدًا في إيطاليا ، بها نقاط قوة وضعف". الشيء المهم هو أن نتذكر أن "الشركة لم يتم إنشاؤها فقط لتقديم مزايا لأفراد الأسرة ، ولكن يجب أن تستجيب لأخلاقيات السلوك". لجعل البلاد تتقدم ، من الضروري أولاً وقبل كل شيء مساعدة الشباب على دخول العالم معتقدين أن هذا "عالمي" ، ولم يعد محصوراً في الفناء الخلفي. تشجيع الشباب على الدراسة ، لوضع الأسس لفهم الاحتياجات التي تحيط بهم والتي يمكن للشركة الاستجابة لها بمنتجاتها. على العكس من ذلك ، نحن بحاجة إلى بذل جهد إضافي: حاول تخمين احتياجات الغد. في هذا المسار ، يلعب التنشئة دورًا أساسيًا: دور التلاميذ ، ولكن أيضًا دور المعلمين.
يستجيب Opificio لهذه الأفكار ، قلعة المعرفة والثقافة التي أنشأتها Golinelli ، تحت ستار فاعل خير ، لإعطاء مضمون لمبادئه الريادية والحياة. "لإعادة إطلاق إيطاليا ، نحتاج إلى مصنع في كل مدينة - يخلص ماسيمو سيوسيولا ، الرئيس التنفيذي لشركة Musixmatch ، وهو رجل أعمال شاب صنعه - لأن كونك رائد أعمال أمر صعب ، فهي واحدة من أصعب الوظائف وليست الخطأ للحكومة أو غيرها إذا كان الأمر كذلك. نتحدث كثيرًا عن الشركات الناشئة ، لكننا لا نقول أبدًا أن معظمها سيء. لكي تنجح في عالم اليوم ، تحتاج قبل كل شيء إلى اكتساب مهارات تكنولوجية رائعة ، وأي شخص لا يفعل ذلك الآن فهو أحمق ".
