الطبعة الأولى من دورة تنفيذية في "إدارة التراث الفني والثقافي ومجموعات الشركات " لتشجيع تنمية مهارات المهنيين العاملين في القطاع كعنصر مؤهل للنظام الثقافي الإيطالي. الدورة ، التي ترعاها Mibact ، ولدت من التجربة التي اكتسبتها Intesa Sanpaolo على مر السنين مع Progetto Cultura ، برنامج البنك الذي يقوم منذ عام 2011 بحماية وإدارة وتعزيز مجموعات Intesa Sanpaolo - أكثر من 30 عمل منها حوالي 3.500 من قيمة تاريخية فنية خاصة ، معرض إيطاليا مع المتاحف الثلاثة في ميلانو ونابولي وفيتشنزا والمتاح الذي سيفتتح قريبًا في تورينو ، الأرشيف التاريخي للمجموعة ، مشروع Restitutions.
تم تنفيذ المشروع الفريد من نوعه في إيطاليا من قبل Intesa Sanpaolo بدعم من مؤسسة Compagnia di San Paolo ومؤسسة Cariplo ، بالتعاون مع Intesa Sanpaolo Formazione ومؤسسة 1563 للفن والثقافة وتم تصميمه بمساهمة علمية من المدرسة التأسيسية للتراث الثقافي والأنشطة ؛ تضيف المبادرة عنصرًا مهمًا للأنشطة الخيرية التي يتم تنفيذها في المجال الثقافي من قبل مؤسستي Cariplo و Compagnia San Paolo ، والتي توفر كل عام موارد ضخمة للمشاريع في المنطقة لتعزيز التراث الفني والمعماري والترويج له. يعد تحسين مهارات أولئك الذين يعملون في هذا المجال أيضًا أحد أهداف الأسس ، وكذلك الوصول إلى الفرص الثقافية ، خاصةً للجمهور ولأولئك الأشخاص الذين لا تتاح لهم عادة الفرصة أو الوسائل للاقتراب منها أو استخدامها .
من بين الموضوعات التي تم تناولها ، حماية أصول الأفراد والمؤسسات والشركات غير الهادفة للربح ، والسياق القانوني المؤسسي في إيطاليا والخارج ، والعلاقة بين القطاعين العام والخاص والأشكال الجديدة للشراكة ، والممارسات المبتكرة لـ إدارة التراث، و الطؤاري العربية في المجال الخاص والشركات ، البعد الاقتصادي والمالي والمحاسبي للأصول والأنشطة الثقافية ، استراتيجيات لتعزيز وتوسيع استخدام أصول الشركات والأصول الخاصة.
الدورة ، تحت الإدارة التنظيمية لـ Intesa Sanpaolo Formazione ، يتم تنسيقها من قبل الأستاذ. جيدو جورزوني ، أستاذ في جامعة بوكوني. يتم عقد الدروس من قبل أكاديميين من الجامعات الإيطالية والمهنيين ومديري الثقافة والأعمال ومديري المتاحف والمسؤولين ، وهي هيئة تدريس توضح العلاقة الوثيقة بين القطاع العام والقطاع الخاص باعتبارها رافعة أساسية للتنمية وعنصرًا مؤهلًا لسياسات حماية وإدارة وتعزيز التراث الثقافي.
هذه المبادرة هي الخطوة الأولى في مشروع تدريبي أوسع يتم تحديده ، أكاديمية Gallerie d'Italia ، وهو التزام إضافي من Intesa Sanpaolo تجاه عالم الفن والثقافة يهدف إلى إنشاء مجموعة مؤهلة من المهنيين المتخصصين في واحدة من أكثر الأنشطة نشاطًا وتميزًا قطاعات للبلاد.
تستهدف الدورة الخريجين الذين لديهم خبرة عملية لا تقل عن سنتين ، ويفضل أن يكون ذلك في إدارة المتاحف والمحفوظات والتراث الفني للشركات والأفراد بهدف زيادة مهاراتهم الإدارية وعلاقاتهم مع المنطقة المحلية. تستمر ستة أشهر ، من فبراير إلى يوليو 2021 ، مع 144 ساعة من الدروس تعقد في اثنتي عشرة جلسة (الجمعة بعد الظهر والسبت). لديها نهج متعدد التخصصات والتطبيقي يعتمد على تحليل وتجريب الحالات الملموسة وعلى التبادل المباشر بين المعلمين والمشاركين. إلى أن تستمر حالة الطوارئ الصحية ، سيتم تقديم الدورة رقمياً عبر منصة التعلم الإلكتروني لمؤسسة التراث الثقافي والأنشطة ، الشريك العلمي للدورة. ستُعقد أي اجتماعات وجهًا لوجه في ميلانو ، في Gallerie d'Italia - Piazza Scala وفي تورين ، في مقر مؤسسة 1563. ويمكن استكمال التدريس بزيارات دراسية إلى الأماكن الفنية والمؤسسات الثقافية وأصول الشركات والمتاحف. هناك 8 منح دراسية مقدمة من مؤسسة 1563 للفنون والثقافة ومؤسسة كاريبلو. يُتوخى أيضًا برنامج زمالة Gallerie d'Italia ، والذي يسمح بمشاركة 4 مرشحين إضافيين تقل أعمارهم عن 32 عامًا ، والذين حصلوا على دكتوراه بحثية أو دبلوم تخصص قبل 18 شهرًا في الاقتصاد والقانون والتاريخ- الفنون ذات الصلة للفن والثقافة لم تدخل بعد في سوق العمل.
المعلومات والتكاليف على الموقع www.impresasanpaoloformazione.it حيث يمكن إكمال طلب القبول في الدورة التي توزعها Intesa Sanpaolo Formazione بدءًا من 1 ديسمبر.
مايكل كوبولا، المدير التنفيذي للفنون والثقافة والتراث التاريخي في Intesa Sanpaolo ومدير Gallerie d'Italia ، يعلن: «أكد الالتزام برعاية التراث الثقافي الاستثنائي للبنك وتعزيزه على أهمية تدريب مهارات محددة في إدارة المجموعات الفنية والمتاحف.. هذه المبادرة ، نتيجة لتآزر نشط بين الموضوعات العامة والخاصة ، تخلق فرصة مبتكرة للنمو للمهنيين الشباب في هذا القطاع ، مما يدل على قدرة Intesa Sanpaolo's Progetto Cultura على توليد القيمة ، بما في ذلك القيمة الاجتماعية ، في منظور محدث حول وتحديات الحاضر ".
«لقد قررنا المشاركة في هذه المبادرة الهامة لأننا مقتنعون بأن تدريب جميع العاملين في القطاع ، بما في ذلك المسؤولون عن الإدارة الخاصة للتراث الثقافي ، هو ضمان لتنفيذ أكثر فاعلية للسياسات العامة لحماية و التعزيز». لذا نعلن أليساندرا فيتوريني، مدير مدرسة التراث الثقافي ومؤسسة الأنشطة ، وهو معهد دولي للتعليم العالي والبحث ، ولدت في عام 2016 بإرادة MIBACT كهيكل تشغيلي لدعم سياسات الابتكار والتأهيل لمهنيي التراث الثقافي. «و لهذا"يواصل فيتوريني ، "مع Intesa Sanpaolo ، درسنا برنامجًا تدريبيًا قادرًا على خلق لغة مشتركة مبتكرة وواعية في المشاركين والتي نحن مقتنعون بأنها ستحدث تأثيرات إيجابية لنظام التراث بأكمله".
