في السنوات الخمس المقبلة ، سيتعين على الشركات الإيطالية مواجهة اختيار دارويني حقيقي. كتب روجر أبرافان ، خبير استشارات الأعمال ، في مقال في صحيفة كورييري ديلا سيرا أنه من أجل البقاء ، يجب على إيطاليا إجراء تحول تاريخي في رأسماليتها. لأن - نقرأ - المشكلة هي أن "الرأسمالية الإيطالية اليوم غير قادرة على ترك الشركات في نهاية المطاف في أيدي المساهمين الذين يستفيدون إلى أقصى حد من الموارد المالية والبشرية المتاحة لهم".
لقد استفادت الشركات الإيطالية من رأس المال المالي إلى حد أكبر من تلك الموجودة في البلدان الأوروبية الأخرى ولكنها نمت أقل: لقد أساءت استخدام مواردها. يكتب أبرافانيل أن الرأسمالية الإيطالية "تهتم بالأسرة أكثر من اهتمامها بالأعمال". أكثر من 40٪ من المناصب العليا في الشركات الكبيرة في بلدنا يشغلها أفراد العائلةمقابل 6٪ من الألمان و 20٪ من الفرنسيين. دون أن ننسى أنه إذا كان المكون العائلي حاسمًا في الشركات الكبيرة ، ناهيك عن الشركات المتوسطة والصغيرة: فإن مجالس الإدارة مليئة بالأعضاء المرتبطين بروابط عائلية.
لن تتمكن الشركات الإيطالية من النمو مع هذه الحوكمة والقيادة: "اختيار من هذا النوع" ضروري ، حتى تبدأ الشركات التي تكسب ولديها القليل من الديون في استيعاب وإخفاء الشركات التي تخسر بدلاً من ذلك ولديها ديون كثيرة.
