在意大利 la 自由竞争一直是一个目标 所以 想要的 如 害怕的, 不仅 由工会 也 从 大部分 政治力量. 反对垄断和寡头垄断的斗争已经 历史上 左翼势力的旗帜，但在治理经济方面的自由文化始终存在 incontrato 巨大的困难，也归因于实质上的公司模式, 广泛的，任何收入地位的保护 在“商业”和劳动力市场。 自由市场的客观风险是不公平竞争 通过对最弱主体的剥削但那发生了 单 当没有规则，他们是 不足 学科、机构 和社会, 这被称为 执行他们.
引起一定的 叫嚣 电信工会发出的警报 针对 法国公司实施的激进商业政策 “伊利亚特” 这将构成“对我国整个通信发展和就业系统的威胁。 语气是专横而 工会担心到来是不寻常的 在意大利 新企业的，更是如此，因为法国的进入源于欧盟的一项决定，该决定允许 Wind 和 3Italia 合并，条件是 进入市场 一个新的运营商。 工会还要求与劳工部长和内政部长会面，敦促他们进行干预。 最近几个月，TIM 本身已向 Agcom 提出投诉，因为 采购 的模拟人生 “伊利亚特” 将使识别谁不安全 激活它， 强奸安藤 意大利反恐法。
Le 率 “伊利亚特” 乍一看非常有吸引力，从每月 5,99 欧元和 30 Giga“永远”开始，这是为前百万用户保留的待遇，随后又为 6,99 Giga 提供每月 40 欧元的优惠，另外 500.000 名用户应该受益。 似乎 “伊利亚特”，29月600.000日登陆市场，已突破百万客户，XNUMX万被Wind盗走-3。 XNUMX月，由于““伊利亚特”” 电话费率下降了 20%. 消费者协会的判断是明确的， 最有趣的评估关注 按用户类型划分的便利性，根据谁 “伊利亚特” 这只会方便 高端消费，但总的来说我们希望了解服务的效率实际上是多少 全面运作 给出明确的评估。 回到工会的异常争议，虽然意识到工人和消费者是不同的人物，但也减肥, 一些考虑是适当的.
如果工会与一家或多家公司站在一起并没有什么可耻的，公司的现代概念承认 al 冲突 一 自然 财务学 伴随着一个区域的共享 更广泛 有共同兴趣 e 该 形成了基础之一 业务 更结实. 由此可见，在不影响遵守 规则（法律和雇佣合同）竞争不仅仅在 le 企业，但也在竞争企业的工人中，尽管是间接的。 这也得出一个结论 该 公司合同 将 不可避免地 轴承轴 新的产业关系。
关于具体问题，很想知道工会是否 还考虑到结束 “伊利亚特” （在巴黎证券交易所的股票从年初的200多欧元涨到146月份的XNUMX欧元）哪个 声称拥有 直接或间接在意大利创造了 1.200 个工作岗位. 萨尔à 重要 检查是否会发生什么反应这些 雇员， 如果它是 合格i 组织i 联盟i 我会假设年 代表，工会关系将如何演变 e 将出生，至少在这个阶段，管理层和工人之间的一种联盟形式，以捍卫“共同利益”。 结束垄断的情况绝非易事 （想想那个不可思议的故事 意大利航空公司）和竞争可以保留不愉快的惊喜 ma，以及新员工， 需要 即使与简单的消费者打交道 和用户 该 （“公民联盟”医生） 从长远来看，它们决定着公司及其员工的命运。
