ڈیجیٹل سروسز، ایپلی کیشنز اور براڈ بینڈ سلوشنز کی ترقی میں سرگرم اطالوی اسٹاک ایکسچینج میں درج ایک اطالوی گروپ Vetrya اور روم کی LUISS Guido Carli یونیورسٹی نے "مشین لرننگ اور مصنوعی ذہانت" میں نئی کرسی پیش کی۔
یہ کورس "Management & Computer Science" کے نئے ڈگری کورس کا حصہ ہے جو کہ باضابطہ طور پر سال 2018-19 سے شروع ہوگا۔ یونیورسٹی چیئر کو فروغ دینے کے لیے Vetrya گروپ کا انتخاب نوجوانوں کے ڈیجیٹل ٹیلنٹ کو بڑھانے، تربیتی کورسز اور کام کی دنیا میں داخلے کی حکمت عملی کا حصہ ہے۔
نئے تعلیمی راستے میں داخلہ لینے کے لیے، 25 اپریل کو روم اور دیگر 19 شہروں میں ہونے والا داخلہ ٹیسٹ پاس کرنا ضروری ہے: سنگل سائیکل تین سالہ ڈگری کورسز میں داخلہ ٹیسٹ کے لیے 2018 کی واحد تاریخ۔ اقتصادیات، سیاسیات اور LUISS گائیڈو کارلی کا قانون۔
کے وزارتی پروگرام میں شامل ہونے کے علاوہ اسکول کے کام کی تبدیلیاپنے کارپوریٹ کیمپس میں ہائی اسکولوں کے طلباء کی میزبانی کرکے، Vetrya یونیورسٹیوں کے ساتھ معاہدے میں انٹرن شپ اور پلیسمنٹ پروگراموں کو فروغ دیتا ہے۔
2017 سے، Luca Tomassini کی قائم کردہ کمپنی صنعت 4.0 میں آرٹیفیشل انٹیلی جنس ایپلی کیشنز پر بہترین ڈگری تھیسس کے لیے اسکالرشپ کی پیشکش کر رہی ہے لیونارڈو کمیٹی.
ولا بلینک میں LUISS کے نئے ہیڈکوارٹر کی طرف سے میزبانی کی گئی پریزنٹیشن تقریب، جس کا عنوان تھا: "ڈیجیٹل ایرگو سم: سماجی اور ڈیٹا سائنس کے درمیان نیا تربیتی نقطہ نظر"، جس میں LUISS کے ایگزیکٹو نائب صدر Luigi Serra، LUISS کے ریکٹر پاولا سیورینو اور صدر نے شرکت کی۔ ویٹریا لوکا کے سی ای او
ٹوماسینی۔
لوکا ٹوماسینی مندرجہ ذیل راؤنڈ ٹیبل کا مرکزی کردار بھی تھا، جسے GEDI پبلشنگ گروپ کے ڈیجیٹل ڈویژن کے جنرل منیجر ماسیمو روسو نے معتدل کیا، علم کے ہر شعبے میں ٹرانسورسل "ڈیجیٹل مہارتوں" کی قدر کے موضوع پر، ایک ساتھ۔ LUISS بزنس سکول کے ڈائریکٹر پاولو بوکارڈیلی کے ساتھ، ENEL فرانسسکا ڈی کارلو کے انسانی وسائل اور تنظیم کے ڈائریکٹر سے، یورپ Tencent انٹرنیشنل بزنس گروپ کی ڈائریکٹر آندریا غیزونی سے، LUISS مارکو فرانسسکو میں مارکیٹنگ اور ڈیجیٹل میں پریکٹس کے پروفیسر سے۔ Mazzù اور ItaliaCamp Fabrizio Sammarco کے سی ای او کو۔
"ہمیں فخر ہے کہ مستقبل قریب کی تکنیکی ترقی کے لیے مصنوعی ذہانت جیسے مرکزی موضوع پر پروفیسر شپ کو فروغ دینے کا موقع ملا ہے - تبصرہ کیا لوکا ٹوماسینی۔ - مشین لرننگ "تعلیم" مشینوں سے زیادہ کچھ نہیں ہے وہ خصوصیات جو لوگوں کی صلاحیت کو بڑھانے کے قابل ہیں۔ بالکل اسی طرح کہ کس طرح نوجوانوں کو اس مضمون کی تعلیم دینے سے ان کی تخلیقی صلاحیت سب کے فائدے کے لیے بڑھے گی۔‘‘
"یہ کورس یونیورسٹی کے "ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن" کے موضوع پر اقدامات کے وسیع تر پروگرام کا حصہ ہے جس میں پہلے سے ہی اعلی درجے کے تربیتی کورسز اور ورکشاپس فعال نظر آتی ہیں جن کا مقصد نئی پیشہ ورانہ شخصیات کی تربیت کرنا ہے جو بنیادی علم اور نئی مہارتوں کو یکجا کرنے کے قابل ہیں، ایک سیاق و سباق میں واضح طور پر بین ڈسپلنری۔ . اس ڈیجیٹل انوویشن پروگرام میں ماسٹرز بھی شامل ہیں۔ سائبر سیکیورٹی اور بگ ڈیٹا مینجمنٹ"- شاندار ریکٹر، پروفیسر ایس اے کی وضاحت کرتا ہے پاؤلا سیورینو - "یہ شامل کرتے ہوئے کہ یہ وہ کورسز ہیں جن کی بروقت سرگرمی کاروباری دنیا اور پبلک ایڈمنسٹریشن کی دنیا دونوں کی طرف سے اشارہ کردہ تربیتی ضروریات کا جواب دیتی ہے۔
"ہم کامیابی میں اپنا حصہ ڈالنا چاہتے ہیں"، ریکٹر نے نتیجہ اخذ کیا، "ان نوجوانوں کے جو چاہتے ہیں اور جانتے ہیں کہ کس طرح اقتصادی، قانونی، سماجی علم، انجینئرنگ، ڈیٹا کے تجزیہ اور تکنیکی علم کو یکجا کرنا ہے، تاکہ نئے حالات کا سامنا کرنے کے قابل ہو سکیں۔ ڈیجیٹل دنیا کے چیلنجز"۔
"ہماری یونیورسٹی مربوط مہارتوں کے ساتھ رہنماؤں کی تربیت کے لیے مثالی ماحول ہے - LUISS کے ایگزیکٹو نائب صدر Luigi Serra نے کہا - کمپنیوں کو مختلف مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے اور LUISS ایک ایسی حقیقت پیش کرتے ہوئے جواب دیتی ہے جس میں طلباء کو سیکھنے کے تصور کو وسیع کرنے کا موقع ملتا ہے۔ ایک تیزی سے ڈیجیٹلائزڈ اور مسابقتی عالمی معیشت کے چیلنجوں کا سامنا کرنے کے لیے تجربے کے ساتھ مطالعہ کا امتزاج"۔
"ڈیجیٹل تبدیلی ہمیں روایتی انتظامی منطق پر نظر ثانی کرنے اور ایک ایسے تربیتی طریقہ کار کو استعمال کرنے کا چیلنج دیتی ہے جو نظریہ کے بجائے شواہد پر تیزی سے مبنی ہو۔ ہم نہیں جانتے کہ کون سا کام آئے گا لیکن ہمیں لوگوں اور کمپنیوں کے مستقبل کی رہنمائی کے لیے منصوبہ بندی کرنے کے لیے بلایا جاتا ہے "علم کی ہائبرڈائزیشن" کے ساتھ جہاں سماجی علوم بنیادی ہیں، کیونکہ ایپلیکیشن ڈومین کے بغیر ڈیٹا کی کوئی ضرورت نہیں ہے۔
احساس".
