میں تقسیم ہوگیا

ہنی ویل تنازعہ، بینٹیوگلی: "فوری طور پر حل کی میز"

18 ستمبر کو، ابروزو میں ایٹیسا (وال دی سانگرو) پلانٹ میں ہنی ویل کے 420 ملازمین نے غیر معینہ مدت کے لیے ہڑتال کی تاکہ متعدد کار مینوفیکچررز کے لیے ٹربو ڈیزل کی تیاری میں مہارت رکھنے والی فیکٹری کی بندش اور مستقبل میں رومانیہ اور سلوواکیہ میں منتقلی کے خلاف احتجاج کیا جا سکے۔

ہڑتال کے آغاز کے تقریباً ایک ماہ بعد – جس کی کال Fim، Fiom اور Uilm یونینوں نے کی تھی – امریکی کمپنی نے ابھی تک کوئی حل تلاش کرنے کے لیے بات چیت نہیں کی۔ 

ہنی ویل نے اعلان کیا ہے کہ، کمپنی کے اسپن آف کے بعد جو ابھی شروع ہوا ہے، اسے ایٹیسا پلانٹ پر اثرات کا جائزہ لینے کے لیے ایک ماہ درکار ہوگا۔ اس لیے Fim نے مزدوروں کے احتجاج کی حمایت کرنے کے لیے میدان میں اترا، اقتصادی ترقی کے وزیر کارلو کیلینڈا سے براہ راست خطاب کرتے ہوئے، ان ملازمین کے کام اور پیشہ ورانہ مہارت کے تحفظ کے لیے ایک میز بلانے کے لیے جو ابروزو پلانٹ کی صدارت کر رہے ہیں۔ دن. 

یونینوں نے ہنی ویل جیسی کمپنی کی موجودگی کی اہمیت پر بھی روشنی ڈالی، جو کہ بہترین کارکردگی کی نمائندگی کرتی ہے۔
معیار اور پیشہ ورانہ مہارت کے ساتھ ساتھ وال دی سانگرو میں دیگر آٹوموٹو فیکٹریوں کے لیے حکمت عملی کے لحاظ سے ایک اہم سپلائر۔

"منتقلی صنعتی تانے بانے کی کمی کی نمائندگی کرتی ہے اور ہمیشہ ناقابل قبول ہوتی ہے - مارکو نے اعلان کیا۔ خوش آمدید، Fim-Cisl کے سکریٹری جنرل - اور بھی زیادہ اس وقت جب یہ راستہ ہنی ویل جیسی کمپنیوں کے ذریعہ منتخب کیا جاتا ہے، جو عالمی سطح پر منافع کماتی ہیں۔

"لہذا یہ فیصلہ صرف اور صرف کارکنوں اور ہمارے ملک کی قیمت پر زیادہ سے زیادہ منافع کی سمت میں جاتا ہے۔ حالیہ برسوں میں ہم نے کارکردگی اور پیداواری معاہدے کیے ہیں جس نے ہماری مزدوری کی لاگت کو فرانسیسی سے کم سطح پر پہنچا دیا ہے، اسی حجم کو برقرار رکھتے ہوئے پیداوار کو 2 کے بجائے 3 شفٹوں میں کمپریس کیا ہے۔"

کمنٹا