"ٹاٹا کنسلٹنسی سروسز" (TCS) - ممبئی، انڈیا میں مقیم آؤٹ سورسنگ فرم - نے ابھی اعلان کیا ہے کہ وہ 1.200… امریکیوں کی خدمات حاصل کرے گی۔ عام طور پر آؤٹ سورسنگ کمپنیاں، روایتی حکمت کے مطابق، اپنے مغربی کلائنٹس کے ممالک میں کلریکل کام (طبی معاوضہ کا کاغذی کام، سافٹ ویئر ڈیولپمنٹ، ٹکٹنگ…) ہندوستان میں یا کسی اور جگہ پر اس قیمت پر کرنے کی پیشکش کر کے ملازمتیں لیتی ہیں جو گاہک اپنے ملک میں برداشت کریں گے۔ . لیکن TCS جو کچھ کر رہا ہے وہ ایک بار پھر اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ کس طرح تجارت کی آزادی - حتی کہ خدمات میں بھی - بالآخر سب کے لیے فائدہ مند ہے۔ TCS نے تجربہ اور مہارت حاصل کی ہے اور صارفین کے ممالک میں کام کر کے بھی اخراجات بچانے کے قابل ہے۔ امریکہ میں اس کی شاخیں پھر بہاؤ کو الٹ کر امریکیوں کی خدمات حاصل کریں گی۔ اس کی حریف - ہندوستانی بھی - "انفوسس ٹیکنالوجیز" چین میں پھیل رہی ہے: شنگھائی میں یہ تقریباً 7 ہزار ملازمین کے لیے ایک نیا دفتر بنائے گی۔ بیمہ کرنا عام طور پر آؤٹ سورسنگ کے الٹے عمل کو ظاہر کرتا ہے: پیداواری عمل کا کچھ حصہ بیرون ملک منتقل کرنے کا اصل فیصلہ منسوخ کر دیا جاتا ہے اور ملازمتیں واپس بھیج دی جاتی ہیں۔ لیکن یہ بھی اشارہ کر سکتا ہے، جیسا کہ اس معاملے میں، ایک مختلف راستہ۔ آؤٹ سورسنگ آرڈرز حاصل کرنے والی کمپنی اتنی بڑھ جاتی ہے کہ وہ اپنے آپ کو کام کا کچھ حصہ کلائنٹس کے ممالک میں منتقل کرنے کی اجازت دیتی ہے۔
http://online.wsj.com/article/SB10001424052702303714704576385150117957570.html?mod=djemITPA_h
