تائیوان کی وزارت برائے اقتصادی امور (MOEA) نے غیر ملکی کارکنوں کے کوٹہ کو بڑھانے کے منصوبوں کا اعلان کیا ہے جو کمپنی کل کارکنوں کا 40 فیصد کر سکتی ہے۔ تاہم، کمپنیوں کو لیبر کونسل (CLA) کی طرف سے ابھی تک ظاہر کیے جانے والے تصریحات کے مطابق، غیر ملکی کارکنوں کے مقابلے میں زیادہ ملازمت کے تحفظ اور زیادہ تنخواہ کی ضمانت دینی ہوگی۔ وزارت نے واضح کیا کہ $3 سے $5 تک کے اضافی حفاظتی اخراجات میں کٹوتی کی جا سکتی ہے۔ حصص میں اضافہ تائیوان کی کمپنیوں کی جانب سے سرمایہ کاری اور نقل مکانی کو راغب کرنے کی ایک کوشش ہے جو بیرون ملک منتقل ہوئی ہیں۔ یہ ان عہدوں کو پُر کرنے کی بھی کوشش ہے جو نوجوان تائیوان کے ذریعے پُر نہیں کرنا چاہتے، جو مینوفیکچرنگ انڈسٹری میں کام کی اکثر غیر آرام دہ تبدیلیوں کی طرف متوجہ نہیں ہوتے۔ حکومت نئے قواعد سب سے پہلے 3K5 کے طور پر نامزد پیشوں پر لاگو کرے گی، یعنی خاص طور پر خطرناک اور تھکا دینے والے۔
ایگزیکٹیو تائیوان کے لوگوں کو اپنے آبائی علاقے سے باہر کام تلاش کرنے پر آمادہ کرنے کی بھی کوشش کر رہی ہے۔ مثال کے طور پر، سنچو اور تاؤیوان کے علاقوں میں فی امیدوار تین ملازمتیں ہوں گی اور حکومت زیادہ تنخواہوں اور مختلف مراعات کے ساتھ کارکنوں کو راغب کر کے اخراج کی حوصلہ افزائی کر رہی ہے۔
http://www.chinapost.com.tw/business/asia/australia/2013/09/27/389856/MOEA-to.htm
