میں تقسیم ہوگیا

اطالوی تنخواہیں یورپ میں سب سے کم ہیں۔

یہاں تک کہ یونانیوں کو بھی اسٹنگ سے پہلے ہم سے زیادہ ادائیگی کی گئی تھی: یوروسٹیٹ کے مطابق، جس نے 10 سے زائد ملازمین والی یورپی کمپنیوں میں تنخواہوں کا تجزیہ کیا، اٹلی یورو زون کے ممالک میں 23.406 یورو سالانہ کے ساتھ آخری پوزیشن پر ہے – پہلے نمبر پر لکسمبرگ، ہم سے بہتر یہاں تک کہ اسپین اور آئرلینڈ۔

اطالوی تنخواہیں یورپ میں سب سے کم ہیں۔

اعداد و شمار یکساں نہیں ہیں کیونکہ کچھ اعدادوشمار 2006 پر رکتے نظر آتے ہیں جبکہ دیگر 2009 اور اس کے بعد کا حوالہ دیتے ہیں۔ اس کے علاوہ، اوسط کا حساب صرف صنعت، تجارت، تعمیرات اور خدمات کے شعبوں میں 10 سے زائد ملازمین والی کمپنیوں پر لگایا جاتا ہے۔ حقیقت یہ ہے۔ اگر پہلے سے طے شدہ الارم کے بعد یونان پر ڈنک نہ مارا جاتا تو یوروسٹیٹ کے تجزیے کے مطابق اطالوی کارکنوں کی اوسط تنخواہیں بدقسمت یونانیوں سے بھی کم ہوتیں۔: 23.406 کے مقابلے میں 29.160 یورو سالانہ مجموعی (اب 11.064 یورو، یا صرف 900 ماہانہ سے زیادہ)۔

صرف یہی نہیں: اپنے 1.950 یورو ماہانہ مجموعی کے ساتھ، اطالوی پورے براعظم میں سب سے کم اجرت حاصل کرنے والوں میں شامل ہیں۔ اس سے پہلے، یورو زون کے ممالک میں، صرف پرتگال، سلووینیا، مالٹا اور سلواکیہ، جو اپنے 10.387 یورو سالانہ کے ساتھ پیچھے لا رہے ہیں۔. واحد کرنسی استعمال کرنے والی ریاستوں میں درجہ بندی میں سرفہرست لکسمبرگ ہے جس کی سالانہ 48.914 یورو ہے، اس کے بعد نیدرلینڈز (44.412) اور جرمنی (41.100) ہیں۔ فرانسیسیوں کو ہر سال 33.574 یورو ملتے ہیں، جب کہ اسپین اور آئرلینڈ بھی، جو دو ممالک سوروں میں شمار کیے جاتے ہیں (یورپ میں غریب ترین)، ہم سے آگے نکل جاتے ہیں: ان کے کارکنوں کی اجرت بالترتیب 26.316 اور 39.858 یورو سالانہ تک پہنچ جاتی ہے۔ یورپی یونین کے 27 رکن ممالک میں "سب سے امیر ترین" ڈینز ہیں۔: وہ ہر 56.044 ماہ میں اوسطاً 12 یورو کماتے ہیں۔

اس خبر نے واضح طور پر سیاسی دنیا کے ردعمل کو جنم دیا، سب سے پہلے اور سب سے اہم وزیر بہبود ایلسا فورنیرولیبر اصلاحات کے ساتھ جوڑنا جو اس وقت تیزی سے فوری اور نازک ثابت ہو رہا ہے: “جب سے پنشن اصلاحات – Fornero کہتے ہیں – ہم ایک طویل سفر طے کر چکے ہیں اور اب ہم مزدور اصلاحات پر مشترکہ حل تلاش کر رہے ہیں۔ اٹلی میں ہمارے پاس اجرت کم ہے اور مزدوری کی قیمت نسبتاً زیادہ ہے، پیداواری صلاحیت میں اضافہ کرکے اس صورتحال کو سب سے بڑھ کر ختم کیا جانا چاہیے۔" حل؟ "نئے اصولوں کی ضرورت ہے، جیسے کہ مقررہ مدت کے معاہدوں کی جن پر کمپنیوں کو زیادہ لاگت آئے گی" اور "اپرنٹس شپ" کی تخلیق جو نوجوانوں کو "کمپنیوں کو ان میں سرمایہ کاری کرنے کی ترغیب دے کر" ملازمت کے بازار تک رسائی کی سہولت فراہم کرتی ہے۔ دو لفظوں میں، فورنیرو کو ختم کرتا ہے، ہمیں ایک "مثبت لچک" حاصل کرنے کی ضرورت ہے جس کی وجہ سے "اجرتیں اوپر جائیں اور نیچے نہیں".

ہاں، کیونکہ اطالوی اجرتیں، یورپ میں سب سے کم ہونے کے علاوہ، وہ بھی ہیں جو کم سے کم بڑھتی ہیں۔ چار سالوں میں، 2005 سے 2009 تک، ہماری آمدنی میں صرف 3,3 فیصد اضافہ ہوا، جب کہ ہسپانوی اور آئرش کی آمدنی میں بالترتیب 29,4 فیصد اور 22 فیصد اضافہ ہوا۔. لکسمبرگ کے پے رولز، جو پہلے ہی بہترین ڈیٹا پر فخر کرتے تھے، میں بھی 16 فیصد اضافہ ہوا۔ زندگی گزارنے کی لاگت کا ذکر نہ کرنا، جو اٹلی میں ڈرامائی طور پر بڑھ گیا ہے: اجرت کم ہے اور بچت کے لیے ایک چھوٹا فیصد دیا جاتا ہے: Adoc کے مطابق (ایسوسی ایشن فار دی ڈیفنس اینڈ کنزیومر اورینٹیشن) کارکنان جو کماتے ہیں اس کا 80% درحقیقت روزانہ کے اخراجات میں شامل ہوتا ہے، جس کا تخمینہ اوسطاً 37 یورو لگایا جاتا ہے۔، یا ٹیکسوں کے بعد روزانہ کی آمدنی کا ٹھیک 4/5۔

صرف چھوٹی سی تسلی آن ڈیٹا سے آتی ہے۔ مردوں اور عورتوں کی اجرتوں میں فرق: اٹلی بہت نیک ہے اور 5 فیصد سے بھی کم پر کھڑا ہےجبکہ یورپی اوسط 17% ہے۔ اس درجہ بندی میں بھی، تاہم، ہم پہلے نمبر پر نہیں ہیں، اس لیے کہ سلووینیا بہتر نتائج کا حامل ہے اور یہ دیکھتے ہوئے کہ یہاں خواتین بہت کم کام کرتی ہیں: جیسا کہ رومانیہ اور بلغاریہ میں۔

کمنٹا