جس دن پوری دنیا خواتین کا جشن مناتی ہے، فرانسسکا بیٹیو (سیانا یونیورسٹی میں معاشی پالیسی کی مکمل پروفیسر اور یورپی نیٹ ورک ENEGE کی کوآرڈینیٹر - صنفی مساوات پر ماہرین کا یورپی نیٹ ورک) FIRSTonline کے سوالات کے جوابات دیتی ہیں۔ "محنت کی منڈی میں خواتین کی موجودگی کی حوصلہ افزائی کرنا نہ صرف مساوی مواقع کے اصولوں سے مطابقت رکھتا ہے - ماہر اقتصادیات کی وضاحت کرتا ہے - بلکہ اقتصادی کارکردگی کے مقاصد سے بھی مطابقت رکھتا ہے۔ آئیے مل کر دیکھتے ہیں کیوں۔"
FIRST آن لائن - سب سے پہلے، اٹلی میں خواتین کی ملازمت کی سطح کا ایک جائزہ۔ اعداد و شمار کیا ہیں اور یورپی مقاصد کے حصول کے حوالے سے ہم کہاں ہیں؟
فرانسسکا بیٹیو - لزبن کی حکمت عملی نے تصور کیا کہ، 2010 تک، یورپ اور ممکنہ طور پر تمام رکن ممالک میں 60% خواتین کی ملازمت کا مقصد حاصل کر لیا جائے گا۔ حوالہ عمر کی حد 15-64 سال تھی۔ ہم فی الحال 46,4% پر ہیں اور یورپ میں 27 میں ہم آخری سے تیسرے نمبر پر ہیں (ہمارے بعد، یونان اور مالٹا)۔ لزبن حکمت عملی کے بعد، یورپ 2020 کی حکمت عملی آگئی جس نے ایسے اہداف طے کیے جو بہت زیادہ مہتواکانکشی اور بعض اوقات غیر واضح تھے۔ حاصل کیے جانے والے روزگار کا فیصد 75% ہے (عمر کی حد 20-64 سال ہے) لیکن جس مقصد کے لیے مقصد ہے اس میں مرد اور خواتین دونوں کی ملازمتیں شامل ہیں۔ انہوں نے ایک اوسط عالمی شخصیت کا انتخاب کیا ہے جس کی مختلف طریقوں سے تشریح کی جا سکتی ہے: مثال کے طور پر، کوئی ملک صرف مردوں کی ملازمت میں اضافہ کر کے مقرر کردہ ہدف کے قریب پہنچ سکتا ہے۔ یہ ابہام ہے۔
FIRST آن لائن - اب ہم اس تحقیق کی طرف آتے ہیں جو خواتین کی ملازمت میں اضافے اور مجموعی گھریلو پیداوار میں اضافے کے درمیان تعلق کو ظاہر کرتی ہے۔ کیا آپ ہمیں اس کی وضاحت کر سکتے ہیں؟
BETTIUS - اس معاملے پر تازہ ترین تخمینوں کے مطابق، مشہور 60% ہدف کا حصول میکانکی طور پر جی ڈی پی میں 7 فیصد پوائنٹس کے اضافے کا باعث بنے گا۔ اور تین عوامل ہیں جن پر ہمیں غور کرنے کی ضرورت ہے۔ سب سے پہلے، پیمائش کا مسئلہ: وہ خواتین جو بازار کے لیے کام نہیں کرتی ہیں (اور جو اس 46,4% کے اندر نہیں آتی ہیں) سارا دن گھر میں نہیں بیٹھتی ہیں۔ وہ بھی کام کرتے ہیں. لیکن ان کے کام کے پھل کی مقدار نہیں ہے اور مجموعی گھریلو پیداوار میں حصہ نہیں ڈالتا ہے۔ یہاں، تاہم، جب عورت بازار کے لیے کام کرنا شروع کرتی ہے، تو ایک ایسے شعبے سے کام کی منتقلی ہوتی ہے جس میں اس کی مقدار اس شعبے میں نہیں ہوتی جہاں اسے شمار کیا جاتا ہے۔ دوسرا عنصر: ہم موجودہ وسائل کے استعمال کی کمی کے بارے میں بات کر رہے ہیں اور ہم مثال کے طور پر تعلیم کا حوالہ دے رہے ہیں۔ اب خواتین مردوں سے زیادہ تعلیم یافتہ ہیں، میں کوئی نیا پن نہیں کہہ رہا ہوں۔ اور، اگر ان میں سے کچھ ملک کی معیشت میں حصہ نہیں ڈالتے ہیں، تو وہ وسائل جو ان کی تعلیم میں لگائے گئے اور لگائے گئے ہیں ضائع ہو جاتے ہیں۔ آخر میں، تیسرا عنصر، ہم سخت معنوں میں پیداوری کا تجزیہ کر سکتے ہیں۔ معاشی نمو - تاریخ یہ سکھاتی ہے - بہت سے معاملات میں اس وجہ سے ہوا ہے کہ گھریلو کاروبار سے مارکیٹ میں بنائے گئے کاروبار میں منتقلی ہوئی ہے۔ میں ٹیکسٹائل کی مثال دیتا ہوں: پہلے گھر میں کرگھے ہوتے تھے اور سلائی کرنے والی خواتین۔ جب کاروبار کو مارکیٹ میں "برآمد" کیا گیا تو پیداواری صلاحیت میں اضافہ ہوا اور ٹیکسٹائل ایک صنعتی شعبہ بن گیا۔ تو بات یہ ہے کہ جب خواتین گھر سے نکلتی ہیں اور باہر کام پر جاتی ہیں تو ایک خاص قسم کا پیشہ خاندانی ماحول سے بازار میں منتقل ہوتا ہے اور خود بخود پیداواری صلاحیت میں اضافہ کرتا ہے۔ اس کے ساتھ، دولت.
FIRST آن لائن - اٹلی میں آپ نے جن سرگرمیوں کا ذکر کیا ہے ان میں سے کچھ بنیادی طور پر گھر کی دیواروں تک ہی محدود رہی ہیں۔ مثال کے طور پر، بچوں کی دیکھ بھال، بزرگ اور معذور افراد کی دیکھ بھال کی خدمات؟
BETTIUS - آپ نے خاص طور پر انتہائی اہم اور، ایک ہی وقت میں، سب سے زیادہ ممکنہ طور پر پیداواری شعبے پر توجہ مرکوز کی ہے۔ دیکھ بھال کی خدمات صرف گھر کے اندر ہی نہیں بلکہ خواتین کے کندھوں پر بھی ہیں۔ جزوی طور پر معاشی وجوہات کی بنا پر، جزوی طور پر ثقافتی وجوہات کی بنا پر۔
FIRST آن لائن - تو، آپ کے استدلال پر عمل کرتے ہوئے، اگر ہم اس قسم کی مزید خدمات کو گھر سے مارکیٹ تک برآمد کرتے ہیں، تو کیا پیداواری صلاحیت میں اضافہ ہوگا؟
BETTIUS - عین مطابق. خاص طور پر، بزرگوں کی دیکھ بھال اٹلی میں ایک ناقابل یقین موقع ہے۔ میں، چند اعداد و شمار کے ساتھ، رجحان کی حد کی وضاحت کروں گا. کمیونٹی کی ایک رپورٹ میں اندازہ لگایا گیا ہے کہ تقریباً 2020 تک یورپ میں مزید 5 ملین افراد کو مدد کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ اٹلی کے لیے، میں اور میرے ایک ساتھی نے ایک تخمینہ لگایا ہے، جو قدرے کھردرا ہے، لیکن آبادیاتی پیشین گوئیوں سے مطابقت رکھتا ہے: ہمارے ملک میں عمر رسیدہ افراد، جن میں کم از کم ایک معذوری ہے، 4 میں تقریباً ساڑھے 2050 ملین تک بڑھنے والے ہیں۔ 2 کے تخمینے کے 700 کے مقابلے۔ اگر ہم ریاضی کریں اور یہ کہیں کہ، ان تمام بزرگوں کے لیے، ہم ہفتے میں 2010 گھنٹے امداد فراہم کرتے ہیں، تو درج ذیل تخمینہ سامنے آتا ہے: 10 سے 2010 تک، 2050 ملازمتیں پارٹ ٹائم یا پیدا ہوں گی۔ تقریباً 860 مکمل وقت۔ اور میں یہ بھی کہتا ہوں کہ اس قسم کے روزگار میں اضافے کے قابل تین دیگر شعبے 500 میں خواتین کی ملازمت کی شرح کو 2050 فیصد تک لانے کے لیے کافی ہوں گے۔ یہ کافی ہوگا۔
FIRST آن لائن - یہ تھوڑا بہت آسان لگتا ہے۔
BETTIUS - بنیادی مسئلہ یہ ہے کہ اٹلی میں ہمیں یہ سمجھنے کی ضرورت ہے کہ سروس سیکٹر ایک بہت اہم روزگار کا انجن ہے۔ امریکہ میں وہ یہ بات اچھی طرح جانتے ہیں۔ اور، متعلقہ ہونے کے علاوہ، یہ ایک ایسا شعبہ ہے جو آسانی سے (اپنی فطرت سے) خواتین کے روزگار کو آگے بڑھاتا ہے۔ آئیے اپنی کمزوریوں کو مواقع میں تبدیل کریں اور بعض شعبوں کے بارے میں مزید بات کرنا شروع کریں، جیسے بزرگوں کی دیکھ بھال، جن کا لازمی طور پر صنعتی پالیسیوں میں ترجمہ کیا جانا چاہیے۔
