وزیر اعظم، ماریو ڈریگھی، اور پبلک ایڈمنسٹریشن کے وزیر، ریناٹو برونیٹا، نے CGIL، CISL اور UIL کے سیکرٹریوں کے ساتھ "عوامی کام اور سماجی ہم آہنگی کی اختراع کے لیے معاہدہ" پر دستخط کیے۔
معاہدے کے لئے فراہم کرتا ہے عوامی ٹینڈرز کا اجراء (جن کے طریقہ کار کو ہموار کیا جائے گا) e ایک نیا معاہدہ نظام جو نجی کے قریب ہے۔ یہاں اہم تبدیلیاں ہیں:
- نئی درجہ بندی سرکاری ملازمت، نئی پیشہ ورانہ مہارتوں کی شمولیت اور دس سال سے زیادہ بلاک کی وجہ سے سرکاری شناخت کے بغیر ملازمین کی طرف سے انجام دیئے گئے کردار کے ساتھ؛
- ڈیجیٹل جدت;
- لوازمات کی تنخواہ میں تخفیف;
- کی حالت میں توسیع سپلیمنٹری پنشن فنڈز میں جمع ہونے پر ریلیف;
- کے لیے اجازت نامے اور دیگر مراعات والدین کی حمایت;
- کا مستقل حق formazione;
- حق ہوشیار کام کرنا معاہدہ
- "ٹریڈ یونین شرکت کے نظام" کی مرکزیت۔
"ایک اچھی طرح سے کام کرنے والا پبلک سیکٹر ایک اچھی طرح سے کام کرنے والے معاشرے کا مرکز ہوتا ہے،" انہوں نے کہا ڈریگن یونینوں کے لیے - یہ ہمیشہ سچ ہے، لیکن وبائی امراض کے ساتھ یہ اور بھی سچ ہے۔ پبلک سیکٹر کی اس مرکزیت کا سامنا کرتے ہوئے، اگر ہم موجودہ صورتحال پر نظر ڈالیں، تو ہم اس نتیجے پر پہنچتے ہیں کہ ابھی بہت کچھ کرنا باقی ہے۔"
کے مطابق برونٹا، "یہ معاہدہ یونین تعلقات کے ایک نئے سیزن کا آغاز کرتا ہے اور معاہدے کی تجدید کے لئے جو مذاکرات شروع ہو رہے ہیں وہ اسی تناظر میں ہوں گے۔ جمعہ کو میں تمام ٹریڈ یونین کنفیڈریشنز کو بلاؤں گا جو پبلک سیکٹر کی نمائندگی کر رہے ہیں اس مقصد کے ساتھ بات چیت کو تیزی سے شروع کرنا ہے۔ یہ ہمارے لیے دوبارہ شروع ہونے کی بہترین علامت ہے۔
دستاویز کی وضاحت کرتی ہے کہ اصلاحات دو ستونوں پر قائم ہوں گی۔
- کنیکٹوٹی میں سرمایہ کاری, ڈیٹا کا اشتراک کرنے کے قابل آن لائن پلیٹ فارمز کی تخلیق کے ساتھ، اس طرح شہریوں کو متعدد بار ایک ہی دستاویزات فراہم کرنے پر مجبور کرنے سے گریز کیا جائے گا۔
- سرکاری ملازمین کی مسلسل تربیت، جو کہ ایک حق/فرض بن جائے گا اور یہ بھی انجام پائے گا "بھرتی میں تیزی سے، مؤثر طریقے سے اور محفوظ طریقے سے، دسیوں ہزار امیدواروں کو بہت لمبا انتظار کرنے پر مجبور کیے بغیر بہترین مہارتوں اور اہلیت کا انتخاب کرکے"۔
جیسا کہ میں معاہدے کی تجدید، ضمنی معاہدہ یہ دو وجوہات کی بنا پر مرکزی بن جاتا ہے: پہلی، کیونکہ یہ پیداواری صلاحیت کو جانچنے اور انعام دینے کی اجازت دے گا۔ دوسرا، کیونکہ یہ وہ معیار ہوگا جس کی بنیاد پر سمارٹ ورکنگ کو منظم کیا جائے گا۔
تنخواہ کے بنیادی حصے میں داخل ہوتا ہے۔مساوات کا عنصر، جو آپ کو 80 یورو رینزی بونس سے محروم ہونے کی اجازت دیتا ہے یہاں تک کہ جب معاہدے میں اضافے کی وجہ سے تنخواہ بڑھ جاتی ہے۔
آخر میں، ایک قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی ترغیبات کا رضاکارانہ طریقہ کار ریٹائرمنٹ کی عمر کے قریب لوگوں کی
جس پر آج دستخط کیے گئے ہیں "معاہدے کے مندرجات اور اس کے معنی دونوں کے لحاظ سے ایک بہت اہم عمل ہے - کے رہنما نے تبصرہ کیا۔ سی جی آئی ایل, ماریزیو لینڈینی۔ - کام میں سرمایہ کاری کرنے کا فیصلہ، عوامی کام کی اختراع میں، اچھے روزگار میں، تربیت میں، عوامی مشین کے بہتر کام کے لیے سرمایہ کاری کرنے اور اس لیے شہریوں کے حقوق اور حالات کو بہتر بنانے کے لیے، میرے خیال میں، بہت اہم ہے۔ مقصد"
کے سیکرٹری کے لئے CISL, Luigi Barra، "آج ہم ایک نئی مشاورت کے اشارے میں ملک کے دوبارہ آغاز کو ایک شراکتی فروغ دے رہے ہیں، ایک نئے سماجی مکالمے کی حمایت، حوصلہ افزائی اور اصلاحات کے تمام شعبوں میں توسیع کی جائے گی: کام، بحالی، سرمایہ کاری، جنوبی اٹلی".
آخر میں، پیئرپولو بمبارڈیریمیں نمبر ایک یویل: "ہم نے طریقہ کار میں صدر ڈریگھی اور وزیر برونیٹا کے انتخاب کو سراہا، ان انتخاب میں جو سماجی ہم آہنگی کو حاصل کرنے اور برقرار رکھنے کے مقصد کے طور پر شناخت کرتے ہیں، خاص طور پر ایسے ڈرامائی لمحے میں جس سے ہم گزر رہے ہیں۔ یہ پہلا معاہدہ ایک راستے کی نشاندہی کرتا ہے، اس کا اگلی نسل کے ساتھ کیا تعلق ہوگا اور سٹریٹجک اثاثوں میں سے ایک PA ہوگا جسے ترقی کا انجن بننا چاہیے۔"
