ہم پنشن کے بارے میں بات کرنے کے لئے واپس آ گئے ہیں، اطالوی سیاست میں جاری تعمیراتی مقام۔ اس سال، صرف ایک لفظ ہے: لچک۔ درحقیقت، حکومت اور سماجی شراکت داروں کو سماجی تحفظ کے ڈوزیئر کو دوبارہ کھولنا ہوگا اور اکتوبر کے وسط تک پارلیمنٹ میں پیش کرنے کی تجویز تلاش کرنی ہوگی، جب اگلے سال کے لیے استحکام قانون پر بحث شروع ہوگی۔
ارادہ، جس کی کچھ عرصے کے لیے دوبارہ تصدیق کی گئی ہے، فارنیرو قانون پر قابو پانا ہے (جس کے مطابق اب 66 سال اور 3 ماہ کی عمر میں یا 42 سال اور 6 ماہ کی شراکت کے ساتھ بڑھاپے کی پنشن حاصل کرنا ممکن ہے) اور متعارف کرانا ہے۔ یورپی یونین کے ساتھ تناؤ سے بچنے کے لیے ریاستی خزانے پر بوجھ ڈالے بغیر، سبکدوش ہونے کے لچکدار طریقہ کار۔ AdnKronos کے ساتھ ایک حالیہ انٹرویو کے دوران، Tiziano Treu نے وضاحت کی کہ اطالوی سماجی تحفظ کے نظام میں لچک کو متعارف کرانا ایک ترجیح ہے، لیکن اگر جرمانے کم ہیں، تو ریاست کو زیادہ اخراجات برداشت کرنا ہوں گے۔ سابق وزیر محنت کے لیے ایک توازن تلاش کیا جانا چاہیے، شاید پارٹ ٹائم پنشن کا طریقہ کار متعارف کروا کر، تاکہ INPS کو ہلکا کیا جا سکے اور ملازمتیں پیدا کی جاسکیں۔
پارٹ ٹائم ریٹائر
Treu، لہذا، فرانس، سپین اور ہالینڈ سمیت دیگر یورپی ممالک میں پہلے سے استعمال میں آنے والے ماڈلز سے مراد ہے، جہاں "جزوی پنشن" کا تصور موجود ہے۔ فرانس میں، مثال کے طور پر، یہ طریقہ کار (کہا۔ نسل کا معاہدہ) کا مطلب ہے کہ پنشن کام کے اوقات میں کمی سے متعلق ہے۔ چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کے لیے اس اسکیم کو اپنانا اختیاری ہے اور اسے آجر کے ساتھ متفق ہونا چاہیے، دوسری طرف 300 سے زائد ملازمین والی کمپنیوں کے لیے، یہ لازمی ہے۔ یہ کہے بغیر کہ ممکنہ اخراجات کافی زیادہ ہیں اور اس لیے رسائی کے تقاضوں کو ان کو مدنظر رکھنا چاہیے (مثال کے طور پر، یہ امکان حتمی ریٹائرمنٹ سے پہلے صرف آخری دو یا تین سالوں میں دیا جا سکتا ہے)۔ دوسری طرف، یہ طریقہ کار باہر نکلنے کی لچک اور کمپنیوں کے لیے ایک نئے ملازم کو کسی سینئر کے ساتھ رکھنے کا امکان پیش کرتا ہے، بغیر کسی اضافی اخراجات کے، اور ساتھ ہی ریٹائرمنٹ کی عمر میں اضافے کے رجحان سے متصادم نہیں۔
برجنگ قرض
ایک اور طریقہ INPS سے قرض کے لیے درخواست دینے کے امکان سے ظاہر ہوتا ہے۔ یہ خیال، جو سب سے پہلے ایک اور سابق وزیر محنت، اینریکو جیوانینی کے پاس آیا، اور موجودہ وزیر، گیولیانو پولیٹی نے اٹھایا، ان کارکنوں کو INPS کے ذریعے ادا کردہ قرض فراہم کرنے کا بندوبست کرتا ہے جو اپنی ملازمتیں جلد چھوڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں۔ تاہم، حقیقت میں، یہ ان رقوم کا سوال ہوگا جو خود کارکنوں کی ہیں اور جنہیں مستقبل میں سوشل سیکیورٹی الاؤنس میں مزید کمی کے ذریعے واپس کیا جانا چاہیے۔
جرمانے کے ساتھ پیش قدمی۔
مزید برآں، سیزر ڈیمیانو، جو اب چیمبر آف ڈپٹیز میں لیبر کمیشن کے صدر ہیں، کی تجویز درست رہتی ہے، جو 97 (62 سال کی عمر اور 35 سال کی شراکت) یا 41 سال کی عمر میں ریٹائر ہونے کا امکان فراہم کرتی ہے۔ عمر سے قطع نظر)، ہر سال پیشگی پنشن الاؤنس پر تقریباً 2 یا 3 فیصد پوائنٹس کی کٹوتی کے خلاف۔ درحقیقت، کچھ مبصرین کے مطابق، اقتصادی طور پر پائیدار ہونے کے لیے، بغیر کسی شراکت کے ہر سال کے لیے کٹوتیوں کو 4-5% کی ترتیب میں ہونا چاہیے۔
یہ کہنے کے بعد، آخر میں یہ بھی ممکن ہے کہ حکومت ان تینوں راستوں کو یکجا کرنے کا فیصلہ کرے اور اس انتخاب پر چھوڑ دے کہ کام کرنے والی زندگی سے نکلنے کا اندازہ خود کارکن پر کیسے رکھا جائے۔ اس سے قطع نظر کہ جو بھی طریقے منتخب کیے جائیں گے، تاہم یہ واضح نظر آتا ہے کہ جو لوگ اپنی نوکری جلد چھوڑنا چاہتے ہیں، انہیں ہر صورت اس کی قیمت چکانی پڑے گی، یہ سمجھنا باقی ہے۔
