میں تقسیم ہوگیا

ماریسا میئر: گوگل کی ابتدا سے لے کر یاہو کے مستقبل تک، حاملہ سپر سی ای او

وہ Yahoo کی نئی سی ای او ہیں: گوگل کے پہلے 20 ملازمین میں سے ایک، ایک کمپنی جہاں اس نے '99 سے کام کیا، پہلے انٹرنیٹ سرچ انجن کی تاریخ میں مرکزی شخصیات میں سے ایک بن گئی - اب وہ دوبارہ لانچ کرنے کی کوشش کرے گی۔ نیٹ ورک کی سابقہ ​​سرکردہ کمپنی جس نے پچھلے سال یکے بعد دیگرے سی ای اوز دیکھے ہیں – اس کی عمر 37 سال ہے اور بچے کی توقع ہے۔

ماریسا میئر: گوگل کی ابتدا سے لے کر یاہو کے مستقبل تک، حاملہ سپر سی ای او

نیلی آنکھیں اور سنہرے بالوں نے اس کی فن لینڈ کی اصلیت کو دھوکہ دیا، لیکن مارسا میئر یہ اب امریکی تاریخ کا حصہ ہے۔ کے تحقیق اور ترقی کے شعبے کے سربراہ کے طور پر گوگل سرچ انجنوں کے "صارف کے تجربے" کی تاریخ لکھی۔ جی ہاں، کیونکہ 1999 سے لے کر آج تک، ماریسا نے صارفین کے نیٹ تک پہنچنے کے انداز میں انقلاب برپا کر دیا ہے۔ اپنے وسیع خیالات کی بدولت، گوگل اپنے سادہ اور کم سے کم انداز کو برقرار رکھتے ہوئے، ہر انٹرنیٹ صارف کی سرگرمیوں کا مرکز بن گیا ہے۔ ای میل سے لے کر اسٹریٹ ویو تک، نیوز پورٹل سے لے کر گوگل بکس تک، امیج سرچ، یوٹیوب اور "پروڈکٹ سرچ" کے ذریعے۔

یاہو وہ صرف اچھی طرح سے دیکھ سکتا ہے، اسے اپنا نیا نام دے رہا ہے۔ چیف ایگزیکٹو آفیسر. ڈیوڈ فیلو اور جیری یانگ کا پورٹل بہت سے بہترین اقدامات کے زنگ آلود کنٹینر سے زیادہ کچھ نہیں ہے، سب سے پہلے ای میل اور کھیلوں اور مالیاتی معلومات سے متعلق۔ ماریسا سامعین کو جیتنے کے لیے ان ہی بنیادوں سے شروع کرنا چاہتی ہے اور انٹرنیٹ پر جدت طرازی کی طرف واپس جانا چاہتی ہے۔

Yahoo میں، بہت سے ایسے مینیجرز ہیں جنہیں صرف چند میٹنگوں میں اپنا بیگ پیک کرنا پڑا ہے۔ وہ کی واضح غلطیوں سے لے کرمائیکروسافٹ کی طرف سے حصولکے ہوشیار نصاب کے اسکینڈل پر اسکاٹ تھامسن. مزید برآں، امریکی دیو صرف پچھلے پانچ سالوں میں اپنی قیمت کا 41 فیصد خوبصورتی کھو چکا ہے۔ لیکن واضح طور پر یہ ماریسا کے لیے چیلنج کو اور بھی دلکش بنا دیتا ہے۔ یہ بھی دلچسپ ہے کہ خواتین مینیجرز کی بار بار منتقلی ہوتی ہے اور ہمیشہ گوگل سے شروع ہوتی ہے۔ پہلا تھا۔ شیرل Sandbergکی عدالت میں پیش کیا گیا۔ فیس بک، جہاں آج کا نمبر دو ہے۔ کو بطور "خواندہ" نشان Zuckerberg. اب میئر کی باری ہے۔

یاہو کی آفر آ گئی۔ 18 جون اور گوگل کے سابق نائب صدر کے لیے ایک اور کامیابی کی نمائندگی کرتا ہے، جس نے یاہو بورڈ کو یہ بھی بتایا کہ وہ بچے کی توقع کر رہا ہے۔ نہ صرف یہ خبر کسی خاص تشویش کے بغیر موصول ہوئی بلکہ کوئی ہے جس نے نشاندہی کی ہے کہ یہ بھی ایک ہے۔ ریکارڈ مائر کے لیے: ٹیکنالوجی کمپنیوں میں درج امریکہ کے 500 بڑے ادارے (فارچیون رینکنگ کے مطابق) کا پہلا سربراہ ہوگا۔ بورڈ آف ڈائریکٹرز بچے کی توقع

کمنٹا