نوکری ہے، بے روزگار بھی۔ لیکن دو کائناتیں، اٹلی میں، آپس میں نہیں ملتی ہیں۔ تازہ ترین Excelsior-Unioncamere سروے کے مطابق، شمال میں ہر 84 بے روزگاروں کے لیے 100 آسامیاں ہیں۔، جب کہ مرکز میں حصہ 43 میں سے 100 تک گر جاتا ہے اور جنوب میں یہ 18 میں سے 100 تک گر جاتا ہے۔خالی جگہ” کا مطلب ایک معاہدہ ہے جو کمپنی چاہے گی لیکن اس میں داخل ہونے سے قاصر ہے۔ امیدواروں کی کمی یا کمی.
عام طور پر، کمپنیوں کی طرف سے فراہم کیے جانے کے باوجود خالی رہنے والی ملازمتوں کا فیصد مسلسل بڑھ رہا ہے: 21 میں 2017 فیصد (860 ہزار) 26 میں 2018 فیصد (1,2 ملین) ای جنوری اور نومبر کے درمیان 29 فیصد اس سال، پچھلے دو مہینوں میں 31 فیصد کی چوٹی کے ساتھ۔
لیکن ایک ایسے ملک میں کیوں جس میں بے روزگاری کی شرح اطالوی سے زیادہ ہے، اتنی زیادہ ملازمتیں بے پردہ کیوں رہتی ہیں؟ اس کا جواب حیران کن طور پر آتا ہے: عدم دلچسپی اور مہارت کی کمی. ایسی ملازمتیں ہیں جو اطالوی صرف کرنا نہیں چاہتے ہیں۔ نتیجے کے طور پر، کوئی بھی ان راستوں کو اختیار کرنے کے لیے تیار نہیں ہوتا۔
سب سے زیادہ چھیننے والے پیشوں میں تجارت اور خدمات شامل ہیں، جیسے کوچی, بارٹینڈرز e ویٹر (273 ہزار)۔ پیروی کریں یا پیچھے چلیں ماہر کاریگر (262 ہزار) اور تکنیکی پیشے (225 ہزار)۔ فراہم کردہ نشستوں کے فیصد کے طور پر، ریکارڈ کا تعلق ہے۔ اساتذہ زبانوں اور دیگر مضامین کی، 65٪ کے ساتھ؛ دوسری پوزیشن میں سافٹ ویئر تجزیہ کار اور ڈیزائنرز 60,7% کے ساتھ، تیسرا الیکٹرک ویلڈنگ کے ماہرین 60% ei کے ساتھ پروگرامر تکنیکی ماہرین 56 فیصد کے ساتھ۔
دوسری طرف، ان لوگوں کے پینورما کے نقطہ نظر کو وسیع کرنے سے، جن کے پاس ملازمت ہے، یہ واضح ہو جاتا ہے کہ ہمارے ملک میں تربیت کا خسارہ کتنا وسیع مسئلہ ہے۔ 35% اطالوی کارکنان ایسے شعبوں میں ملازم ہیں جن کا تربیتی کورس کے بعد کوئی تعلق نہیں ہے۔.
گڈ مارننگ