مارچ میں، Istat کے مطابق، اٹلی میں فروری کے مقابلے میں 81 زیادہ ملازمتیں ریکارڈ کی گئیں اور اس کا نتیجہ خواتین کی جانب سے دوبارہ حاصل کی گئی ملازمتوں کی وجہ سے ہے۔ دی روزگار کی شرح اس طرح بڑھ کر 59,9 فیصد کے تاریخی ریکارڈ پر پہنچ گئی، جبکہ اس کی بے روزگاری 8,3 کی سطح 2010 فیصد تک گر گئی۔ غیر فعال، یعنی وہ لوگ جن کے پاس نوکری نہیں ہے اور وہ کسی کی تلاش بھی نہیں کر رہے ہیں، گر گئے ہیں، بحران سے پہلے کی سطح پر واپس آ رہے ہیں، لیکن پھر بھی 34,5% کی نمائندگی کرتے ہیں۔
اب بھی وہیں اونچا ہے۔ نوجوانوں کی بے روزگاری: 24 سال سے کم عمر کے بغیر کام کے 24,5% ہیں۔ جہاں تک احتیاط کی بات ہے، یہ 1977 کے بعد سے عارضی کارکنوں کے لیے بھی ایک تاریخی ریکارڈ رہا ہے: 3 ملین 159 ہزار، کل کا 13,7 فیصد۔
بے احتیاطی: بازیاب ہونے والی 97% پوزیشنیں مقررہ مدت کی ہیں۔
2020 میں کوویڈ کی وجہ سے پیدا ہونے والا روزگار کا بحران تقریباً ٹھیک ہو گیا ہے، لیکن صرف ان کا شکریہ غیر یقینی کام. دو سالوں میں - مارچ 2020 اور مارچ 2022 کے درمیان - Istat نے 535 مزید ملازم افراد کا حساب لگایا: 97% عارضی ہیں۔ اور مستقل معاہدوں کے ساتھ صرف 3 فیصد۔ ہم نہیں جانتے کہ اس مستحکم 3% میں سے کتنا حصہ وقتی ہے، لیکن تازہ ترین شماریاتی رجحانات اس بات کی نشاندہی کرتے ہیں کہ یہ خواتین میں عام اور بنیادی طور پر وسیع ہے۔ مزید برآں، جنوب میں، غیرضروری جز وقتی ملازمت 80% تک بڑھ جاتی ہے۔
آپ ملازمت کے تاریخی ریکارڈ کی وضاحت کیسے کرتے ہیں؟
ایک اور وضاحت درکار ہے۔ ملازمین کی مطلق تعداد بحران سے پہلے کی سطح پر واپس آگئی ہے (حالانکہ بہت زیادہ غیر یقینی صورتحال کے ساتھ)، جبکہ روزگار کی شرح اب تک کی بلند ترین سطح پر ہے۔ اس عدم توازن کو حقیقت سے بیان کیا گیا ہے۔ کہ کام کرنے کی عمر کی آبادی سکڑ گئی ہے۔ نسلی ٹرن اوور کی کمی کی وجہ سے (کچھ نوجوان ریٹائر ہونے والوں سے کام لیتے ہیں) اور ہجرت کرنے والے (کووڈ کی وجہ سے موسمی بہاؤ بہت کم ہو گئے ہیں)۔ تین سالوں میں — مارچ 2019 سے مارچ 2022 تک — اطالوی افرادی قوت میں 600 یونٹس کی کمی واقع ہوئی ہے۔، 348 مرد اور 253 خواتین۔ 49 سال سے کم عمر کے تقریباً 400 لاکھ اور 50 سے زیادہ XNUMX زیادہ: ایک ایسا بہاؤ جو ریٹائرمنٹ کی عمر کی طرف بڑھتا ہے۔
