آج کی ٹریڈ یونین تحریک کے مرکزی کردار کی رخصتی جیسے مارکو بینٹیوگلی۔ یہ دردناک نہیں ہو گا، اگرچہ اس وقت صرف CISL سے راحت کی ایک وسیع، بہرا اور ناقابل یقین خاموشی ابھرتی نظر آتی ہے۔. بینٹیووگلی پر جس برے کردار پر الزام لگایا گیا ہے، اس سے آگے یہ واقعہ کچھ اثر پیدا کرے گا کیونکہ یہ وحدانی تعلقات کے معیار کو متاثر کرے گا۔ جسے ہر کوئی پیئر کارنیٹی کا وارث سمجھتا تھا۔ مواد پر "قدامت پسند" ٹریڈ یونین جزو کو چیلنج کیا۔اگرچہ ملی جلی کامیابی کے ساتھ، لیکن مقاصد کے واضح وژن کے ساتھ، تنظیموں کے قواعد و ضوابط اور تکثیریت کی بنیاد پر، انتظامی گروپوں کی جانب سے ذمہ داریاں سنبھالنے اور تمام کارکنوں کی براہ راست شمولیت پر مبنی ایک واحد منصوبے پر۔
ساتھ استعفی Bentivogli کے، مسابقتی یونین اتحاد کا امکان ایک اہم رہنما کو کھو رہا ہے۔ Maurizio Landini کے لیے یہ ایک موقع ہو سکتا ہے۔ اپنی شخصیت اور اطالوی ٹریڈ یونین کے اکثریتی شیئر ہولڈر کے طور پر ان کے کردار کو مستحکم کرنے کے لیے ناقابل تکرار۔ اس کے محنت کش طبقے کے تجربے اور ٹریڈ یونینوں کی کنفیڈریشن نے یقینی طور پر زیادہ سے زیادہ ثقافت کو تبدیل نہیں کیا ہے، جس میں سے برونو ٹرینٹن کے جانشین فیوم کے سربراہ، کلاڈیو سباتینی، غیر متنازعہ علمبردار تھے، جن میں سے لینڈینی کو اگر وارث نہیں تو سمجھا جا سکتا ہے۔ یقینی طور پر ایک شاگرد. لیکن لینڈینی نے موافقت پیدا کرنے کی اچھی صلاحیت کا بھی مظاہرہ کیا ہے، اس نے سنگین شکستوں جیسے کہ فیاٹ پلانٹس میں 2010 کے ریفرنڈم کے بعد زمین بحال کر دی ہے، جہاں پچاس کی دہائی سے ایک لائن اپ (مرحوم سرجیو مارچیون کے ساتھ فیٹ، یولم اور آزاد یونین فزمک) نے مزدوروں کے درمیان اقلیت میں ڈال دیا، فیوم، مزدوروں کے دفاع کے نام پر کنٹریکٹی ڈھانچے اور مواد میں انقلاب لایا۔ یہ کوئی اتفاقی بات نہیں ہے کہ کنٹریکٹ پلیٹ فارم جسے Fim، Fiom اور Uilm کے میٹل ورکرز نے مشترکہ طور پر کنٹریکٹ کی تجدید کے لیے پیش کیا ہے وہ روایتی مواد کی پیروی کرتا ہے اور پچھلے معاہدے کے کچھ اختراعی پہلوؤں کو سایہ میں چھوڑ دیتا ہے، جس کا آغاز بھی علیحدہ پلیٹ فارم سے ہوا تھا۔
تاہم، سیاق و سباق، وبائی مرض کے اثر کی وجہ سے بھی بہت زیادہ بدل گیا ہے۔ سب سے پہلے کارلو بونومی کا کنفنڈسٹریا، جو بہت سے معاملات میں Marchionne کو یاد کرتا ہے، نے معاہدہ کے انتظامات پر ایک واضح اور زیادہ پرعزم لائن اختیار کی ہے۔ اگر الفاظ کے بعد اعمال کی پیروی کی جائے تو، ہر مصنوعات کے زمرے (دھاتی اور اسٹیل، کیمیکل اور فارماسیوٹیکل، ٹیکسٹائل وغیرہ) کے لیے اب کوئی معاہدہ نہیں ہوگا لیکن پورے مینوفیکچرنگ سیکٹر کے لیے ایک ہی معاہدہ. مضمرات بہت واضح ہیں اور عام فریم ورک (کم سے کم معاہدے اور مشترکہ قانون سازی) میں ایک جال پیدا کریں گے۔ حقیقی سودے بازی کو کمپنی یا وکندریقرت سطح پر منتقل کرنا جہاں کمپنی کو ملازمین کی اکثریت ایک مشترکہ بھلائی کے طور پر سمجھتی ہے جس میں مختلف مفادات ایک ساتھ رہتے ہیں اور پیدا ہونے والی دولت کی تقسیم کے لیے تصادم کا تجربہ جسمانی طور پر ہوتا ہے لیکن مخالفانہ لحاظ سے نہیں۔
اس سمت میں ایک مضبوط ترغیب کی طرح وکندریقرت معاہدہ کی کل ٹیکس ریلیف یہ کمپنی کے معاہدوں کی حمایت کرے گا جو کاروبار کی کارکردگی، پیداواریت اور منافع کو فروغ دیتے ہیں۔ بصورت دیگر بحالی، اگر اور جب یہ واقع ہوتی ہے، تو صرف کارکنوں کو ایک ماتحت کردار اور مستقبل کی پیشکش کرے گی جس میں کم پیشہ ورانہ مہارت، کم اجرت اور بالآخر، اطالوی صنعت کا پسماندگی اور چوتھے صنعتی انقلاب کے ساتھ تقرری کا نقصان غالب ہوگا۔ وکندریقرت بہبود یہ سماجی صحت اور فلاحی تحفظات کی ضمانت دینا بھی ممکن بناتا ہے جو ریاست اب فراہم کرنے کے قابل نہیں ہے۔ مزید برآں، اگر یونین کی سیاسی مرضی ہوتی، تو آئین کے آرٹیکل 46 کی روح کو حاصل کرنے کے قابل شراکتی ماڈل بنانے کی گنجائش موجود ہے۔
کمپنیوں کو درکار پیشہ ورانہ پروفائلز تلاش کرنے میں کچھ عرصے سے ریکارڈ کی جانے والی وہی بڑی دشواری کے لیے اختراعی مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے اور روایتی تربیتی ماڈل کو ترک کرنے کا مقصد مارکیٹ سے زیادہ ٹرینرز کی مدد کرنا ہے۔ کا انتظام فعال لیبر پالیسیاں اسے اب مراعات کے کھیل تک محدود نہیں کیا جانا چاہئے یا اسے خصوصی طور پر روزگار ایجنسیوں کے سپرد نہیں کیا جانا چاہئے۔ دو طرفہ ٹریڈ یونین-انٹرپرائز سسٹم میں، لیبر مارکیٹ کو مزید روانی اور موثر بنانے کے لیے تربیت اور ملازمت کے تقرر کے نظام کو دوبارہ تعمیر کرنے کی ضرورت ہے: ایک ایسا فنکشن جو افقی طور پر استعمال کیا جاتا ہے اور جو روزگار کی ترقی کے لیے سماجی شراکت داروں کو فیصلہ کن کردار ادا کرتا ہے۔
مزید برآں، حالیہ برسوں میں شرکت کے کلچر اور ٹریڈ یونین کے غیر روایتی اندازِ فکر کی ضرورت نے پیٹرو اِچینو کی وضاحتوں میں مضبوط فکری حمایت حاصل کی ہے۔ کام کی ذہانت") اور ماریزیو ساکونی کی شدید منصوبہ بندی کی سرگرمی کے ساتھ ساتھ یونین لیڈروں کے ایک چھوٹے لیکن اہم حصے کے کام میں جو خود بینٹیوگلی سے شروع ہوتے ہیں۔
اگر، جیسا کہ سب کچھ بتاتا ہے، اب سے Confindustria کاغذی شیر نہیں رہے گا، وہ پیشین گوئی کے قابل ہیں۔ معاہدے کی تجدید کے لیے مشکل مذاکرات: بونومی کے انتخاب سے پہلے، کھانے کے ماہرین کی تجدید کے ساتھ ایک بھوک لگی تھی جس کی وجہ سے اصل میں کاروباری محاذ کے عمودی ٹوٹ پھوٹ اور روایتی یکجہتی اتحاد کی کامیابی (Pyrrhic?) تھی۔ اگر مزدوروں کی تنظیمیں معاہدے کے ماڈل کا تلخ انجام تک دفاع کرتی ہیں، تو مذاکرات طویل عرصے تک چل سکتے ہیں اور اس کے غیر یقینی اور کچھ معاملات میں غیر متوقع نتائج نکل سکتے ہیں۔ یہ ہو گا لینڈینی کے سی جی آئی ایل کے لیے ایک اہم امتحان جو، اگر وہ نئی حقیقت کو اپنا سکتا ہے، تو وہ اطالوی ٹریڈ یونین تحریک کی اپنی قیادت کو مضبوط کرے گا۔ اگر وہ بنیادی طور پر کام، ذمہ داری اور میرٹ کو نتیجہ خیز عوامل کے طور پر اہمیت دئے بغیر، برطرفی کی توسیع کی درخواست اور برطرفی کی قانونی ممانعت کی درخواست تک اپنے آپ کو محدود کرتے ہوئے ایک دفاعی لکیر برقرار رکھتا ہے، تو وہ تنہائی اور بھاری شکست کا خطرہ مول لے گا۔ مارکو بینٹیوگلی نے پریشانی کو خوبصورتی سے دور کر دیا ہے، لیکن مسائل بدستور موجود ہیں۔
°°°°° مارکو بینٹیوگلی کو منگل 23 جون کو جان سے مارنے کی نئی دھمکیوں کا نشانہ بنایا گیا: ان کے رومن گھر سے ایک لفافہ ملا جس میں 3 کیلیبر کے پستول کے کارتوس اور 38 کیلیبر کے دو کارتوس تھے جس میں 9 سال کی یاد میں دھمکیوں کا پیغام تھا۔ Pomigliano میں Fiat معاہدے کے. دہشت گردوں کے فلائر میں لکھا ہے: “ہم مل کر Pomigliano معاہدہ منائیں گے۔ روم یا اینکونا میں کہیں بھی استعفیٰ کافی نہیں ہے۔ ناقابل بیان۔ تمام ہمدردی مارکو سے
