جاب ایکٹ (قانون سازی کا حکم نامہ 81/2015) فراہم کرتا ہے کہ 1 جنوری 2016 سے شروع ہونے والے پراجیکٹ کنٹریکٹس کے لیے مزید گنجائش نہیں رہے گی جو جون 2015 کے اوائل میں ہمارے قانونی نظام کے ذریعے ختم کر دی گئی تھی۔ پرانا "co.co.co." واضح رہے کہ وہ موجود رہیں گے۔ (اگرچہ ایک تیزی سے محدود علاقے میں) اور جو اس قسم کے مستند تعلقات کو منظم کرے گا۔ جابز ایکٹ کے اس باب کا مقصد، درحقیقت، ملازمین کے کام اور خود روزگار (سچ) کے درمیان ایک واضح حد بندی کو نشان زد کرنا ہے تاکہ غلط تعاون اور جعلی VAT برابری کے استعمال سے بچا جا سکے، لیکن تعاون کے تمام معاہدوں کو ختم کرنا نہیں۔ Adecco نے حساب لگایا ہے کہ 1 جنوری 2016 سے تقریباً 654.500 پروجیکٹ کنٹریکٹس ہیں جو اب درست نہیں ہیں۔
اب کیا ہوگا؟
ہم اببیامو چیسٹو ٹو فرانسسکو روٹنڈی، کاسٹیلانزا کی کارلو کیٹانیو یونیورسٹی میں لیبر لاء کے پروفیسر اور لیبر لا اور صنعتی تعلقات میں مہارت رکھنے والی معروف اطالوی قانونی فرموں میں سے ایک LabLaw کے بانی پارٹنر۔ یہ جواب ہے: "وہ لوگ جو ایک پراجیکٹ کنٹریکٹ کے ساتھ ملازم تھے لیکن درحقیقت ایک ہیٹرو ڈائریکٹ اور ہیٹرو آرگنائزڈ ورک ریلیشن شپ (یعنی خصوصی طور پر ذاتی، مسلسل کام کی خدمات جن کے نفاذ کے طریقے کلائنٹ کے ذریعہ ترتیب دیئے جاتے ہیں، حوالہ کے ساتھ) کام کے اوقات اور جگہوں کے لیے) کو کھلے عام، مقررہ مدت یا عارضی ملازمت کے معاہدے کے ساتھ درجہ بندی کرنا چاہیے۔ دوسری طرف، دوسروں کے لیے، جو حقیقی خود روزگاری کرتے ہیں، ضابطے کے قواعد لاگو ہوں گے (مضامین 2122 et seq.) اور بقایا افراد کے لیے، آرٹ کے ذریعے تصور کردہ مربوط اور مسلسل تعاون کا معاہدہ۔ سول پروسیجر کا 409 ضابطہ، جو اب اس منصوبے کے اشارے کے لیے فراہم نہیں کرتا ہے۔ ظاہر ہے، مؤخر الذکر کے لیے، ہیٹرو ڈائریکٹڈ یا ہیٹرو آرگنائزڈ کام کرنے کے طریقے نہیں ہونے چاہئیں، بصورت دیگر وہ تمام متعلقہ جرمانے کے ساتھ ماتحت ملازمت کے معاہدوں میں تبدیل ہو سکتے ہیں۔"
مزید برآں، وکیل نے مزید کہا، "کئی مستثنیات ہیں، اور ان میں سے: قومی اجتماعی معاہدوں کے شعبوں میں باضابطہ تعاون، جیسا کہ کال سینٹرز کے معاملے میں؛ دانشورانہ پیشوں کا تعاون جن کے لیے آرڈرز اور رجسٹروں میں اندراج کی ضرورت ہوتی ہے۔ جو کہ عوامی انتظامیہ کے تناظر میں متعین کیے گئے ہیں، چاہے 1 جنوری 2017 تک۔ ان حقائق کے لیے استثنیٰ اس امکان پر مشتمل ہے کہ کیے گئے تعاون متفاوت منظم ہوسکتے ہیں۔"
"اس لیے پروجیکٹ کا معاہدہ غائب ہو جاتا ہے - روٹنڈی کا اختتام ہوتا ہے - لیکن وہ مربوط اور مسلسل تعاون نہیں جو ہمارے قانونی نظام میں موجود ہیں اور جو غیر ماتحت اور غیر خود مختار ملازمت کے تعلقات کو منظم کرتے رہیں گے۔
امید ہے!"۔
