جدت اور ڈیزائن آج کمپنیوں کی ترقی اور فلاح کے لیے اہم انجن کی نمائندگی کرتے ہیں۔
ایڈیڈاس، ایڈوب، نیسلے، فلپس، سنٹیکا، اسٹولٹ اور سورجینیا انہوں نے خود سے ایک سوال پوچھا: "اس ہائپر ڈیجیٹلائزڈ دنیا میں اختراع کرنا کیسے ممکن ہے؟" درحقیقت، کمپنیاں مشاہدہ کرتی ہیں کہ ڈیجیٹل ٹیکنالوجیز نے بہت زیادہ مواقع پیدا کیے ہیں جس کی وجہ سے یہ سمجھنا مشکل ہو جاتا ہے کہ قدر کہاں ہے۔ اور، ایک بار پھر، لوگوں کو شامل کرنا، مشترکہ منصوبوں پر توجہ مرکوز کرنا مشکل بناتا ہے۔ لیکن یہ خاص طور پر افراد کی شمولیت اور فعال شرکت ہے جو جدت کے انجن کی نمائندگی کرتی ہے۔
نتیجہ لازمی ہے: مقصد کمپنیوں کے اندر نئی قیادت اور بصیرت کی مہارتوں کو تیار کرنا ہونا چاہئے، جو تبدیلیاں رونما ہونے کا جواب دینے کے قابل ہوں۔
اوپر درج سات بڑے برانڈز کے مینیجرز نے مشترکہ طور پر ان مسائل کو حل کیا اور ایک نیا ریسرچ پلیٹ فارم لانچ کرنے کے لیے اطالوی ڈیجیٹل انرجی کمپنی کے ہیڈ کوارٹر میں ملاقات کی۔
اسی سے تعاون پیدا ہوا۔ آئیڈیالز (جدت اور ڈیزائن بطور لیڈرشپ)، اے میلان پولی ٹیکنک کے اسکول آف مینجمنٹ کے ذریعہ تیار کردہ پلیٹ فارم اور سے مرکز برائے تخلیقی قیادت جس میں ایک خاص تحقیقی فوکس ہو گا: جدت طرازی کی ترقی میں تنظیموں کے اندر لوگوں کو شامل کرنے اور ان کی حوصلہ افزائی کرنے کا طریقہ۔ تحقیقی منصوبے کا مقصد نئے طریقوں اور ایپلی کیشنز کی نشاندہی کرنا ہوگا اور میٹنگوں کی منصوبہ بند سیریز کے دوران، شراکت دار مشترکہ ترقی کے لیے اپنے تجربات کا اشتراک کریں گے۔
