میں ایک کلیدی عبارت ہے۔ 2015 کی رپورٹ، ٹیٹو بوئیری نے پیش کی۔، جبکہ ایسا لگتا ہے کہ INPS کے صدر پنشن کے نظام کی پائیداری کا اندازہ لگانے کے سلسلے میں سیاسی لائن کی تبدیلی کی وکالت کرنے کے لئے یورپ کا رخ کر رہے ہیں جس پر، کئی دہائیوں سے، یونین ممبر ممالک کے بجٹ کی مالی خوبیوں کی پیمائش کر رہی ہے (لہذا یہاں تک کہ ریٹائرمنٹ کی عمر کا مسئلہ یونان کے سوال میں تنازعات پر قابو پانے کے لئے سب سے سنگین اور مشکل میں سے ایک کی نمائندگی کرتا ہے)۔
بوئیری کا کہنا ہے کہ "پنشن کے نظام کی سماجی پائیداری مالیاتی نظام سے کم اہمیت نہیں رکھتی"۔ "اس قدر کہ - وہ جاری رکھتے ہیں - اگر کارکنوں کو "بھوک پنشن" کی مذمت کی جاتی ہے تو بعد میں (شاید جب بوڑھے اور معذور ہو جائیں) دیگر مالیاتی منتقلی کے ساتھ مداخلت کرنا ضروری ہو گا۔
پھر بھی، اپنی تجاویز کے ساتھ (کیا یہ درست ہے کہ سماجی تحفظ کے ادارے کا صدر ایک نئے فلاحی منصوبے کا خاکہ بنانے میں وزیر محنت کی جگہ لے لیتا ہے؟)، بوئری اس بنیادی درخواست کے ساتھ تضاد میں داخل ہوتا ہے جس کی تمام سوشل سیکیورٹی لٹریچر کم از کم سفارش کر رہا ہے۔ نصف صدی کے بعد سے، ڈیموگرافی، جو کبھی معاشی آدانوں پر منحصر تھی، آج ان کی حالت سخت ہے۔
پرانا براعظم - سب سے بڑھ کر اٹلی - ایک آبادیاتی طوفان کی زد میں رہے گا جو پنشن کے انتہائی سخت ماڈلز کو بھی غیر پائیدار اور غیر منصفانہ بنا دے گا (جیسا کہ نسلوں کے درمیان تعلقات کے حوالے سے). جہاں تک متوقع عمر کا تعلق ہے، گراف میں اضافہ ہوتا ہے۔ پیدائش کے وقت، مردوں کے لیے، یہ 76,7 میں اوسطاً 2010 سال سے بڑھ کر پچاس سال بعد 84,6 ہو گیا (اٹلی میں 78,9 سے 81,1)؛ خواتین کے لیے بالترتیب 82,5 سے 89,1 تک (اٹلی میں 84,2 سے 89,7 تک)۔ 65 سال کی عمر میں، نصف صدی میں، مرد اوسطاً مزید 22,4 سال زندہ رہیں گے، خواتین 25,6 سال (اٹلی میں بالترتیب 22,9 اور 26,1)۔
آبادیاتی رجحانات کے اثرات کے علاوہ (بوئیری کی طرف سے مکمل طور پر نظر انداز) یہ روزگار کی ضروریات ہوں گی - امیگریشن کے بہاؤ کا جال - جس کے لیے زیادہ مناسب علاج کو یقینی بنانے کے لیے کام کرنے والی زندگی کو لمبا کرنے کی بھی ضرورت ہوگی۔. فرض کرتے ہوئے، جیسا کہ ٹیٹو بوئیری کرتا ہے، 55 سال سے زیادہ عمر کے بے روزگاروں کے لیے لیبر مارکیٹ سے - نقل مکانی کے بجائے - باہر نکلنا اور ریٹائرمنٹ میں جانے کے لیے ایک موقع پرست اور معاشی طور پر سزا یافتہ لچک، اس کا مطلب مستقبل کے خلاف کام کرنا ہے۔
دوسری طرف، سب سے پہلے ثقافتی سطح پر اسے قبول کرنا ضروری ہے۔ آپ کو زیادہ کام کرنا پڑے گا اور اس لیے ریٹائر ہونے والے لوگوں کے بجائے فعال عمر رسیدگی کے حق میں پالیسیوں میں سرمایہ کاری کریں جو اب بھی کوئی سرگرمی انجام دینے کے قابل ہیں۔ درحقیقت، فلاحی خدمات کے لیے اہم وسائل مختص کرنے کا کیا فائدہ ہے - اس کے بجائے - چاہے وہ معمولی ہو۔ انہیں فعال پالیسیوں کے لیے مراعات میں استعمال کریں۔ لیبر مارکیٹ میں 55 سے زائد عمر کے افراد کو دوبارہ متعارف کرانا ہے؟
