تہذیب کا ایک پیرامیٹر
ہم نے بارہا جانوروں کے سوال کی مطابقت پر اصرار کیا ہے، ایک ایسا مسئلہ جو XNUMXویں صدی کی عوامی گفتگو میں مرکزی مقام حاصل کرنا چاہتا ہے، نہ صرف خود جانوروں کے حوالے سے، بلکہ انسانوں کے حوالے سے بھی جن سے نمٹنا پڑے گا۔ ایک ذہانت ان کی اپنی، سوچنے والی مشینوں سے بالاتر ہے۔ بصیرت والے مورخ کے طور پر یوول؟ نوح ہراری لکھتے ہیں، جن کی تازہ ترین کتاب - ہومو ڈیوس - آخر کار اطالوی زبان میں بھی دستیاب ہے، وہ ظالمانہ سلوک جس کے تحت انسان جانوروں کو نشانہ بناتا ہے، اس کے مترادف ہو سکتا ہے جیسے انسان کو علمی اینڈرائیڈ کا نشانہ بنایا جاتا ہے جو کہ مستقبل میں بہت دور نہیں ہے۔ بشرطیکہ انسان اس منظر نامے میں کنٹرول برقرار رکھنے کا انتظام کرے، تہذیب کی درجہ بندی کرنے والی ایجنسیاں کسی کمیونٹی یا نظام فکر کی تاریخ میں جگہ کی نشاندہی کرنے کے لیے "جانوروں کے علاج" کا پیرامیٹر استعمال کریں گی۔
یہ آگاہی کہ جانوروں کے ساتھ "لوگوں" جیسا سلوک کیا جانا چاہیے جو قدرتی حقوق کو سمیٹتے ہیں، کرۂ ارض کے شریک باشندوں کی حیثیت سے، انتہائی حساس ضمیروں اور جذباتی طور پر مبنی ذہانت کے ساتھ اپنے علاقے کو فتح کرنا شروع کر دیتے ہیں۔ پریمیٹ اور گھریلو جانور پہلے ہی ایک خاص قانونی حیثیت حاصل کر چکے ہیں، لیکن سڑک اب بھی بہت طویل ہے.
جیسا کہ زیادہ سے زیادہ ہوتا ہے، اور ماضی میں ہوتا رہا ہے، مٹھی بھر پیش رو سلیکون ویلی کے آزادی پسندوں پر مشتمل ہیں جو اپنے اعمال اور اپنے نظریات سے دنیا کو چونکا رہے ہیں جیسا کہ ماضی میں ایتھنز، ہیومنسٹ یا بالشویکوں نے کیا تھا۔ "فنانشل ٹائمز" کے کالموں میں لیسلی ہک ہمیں بتاتی ہیں کہ کس طرح کتے اب وادی کی بڑی ہائی ٹیک کمپنیوں کے دفاتر میں باقاعدگی سے آتے ہیں اور کس طرح ان کمپنیوں نے اپنی جگہوں میں اس نئی ذاتی قسم کا استقبال کرنے کے لیے خود کو منظم کیا ہے۔ اس سے پتہ چلتا ہے کہ کتے بھی اکثر ضابطہ اخلاق اور کام کے روزمرہ کے نظم و نسق میں ایک تسلیم شدہ کردار رکھتے ہیں۔ Ilaria Amurri نے آپ کے لیے اس مضمون کا ترجمہ کیا ہے، امید ہے کہ جلد ہی اس عمدہ عادت کو دنیا کے تمام کام کی جگہوں پر اپنایا جائے گا۔
چارلی کے لیے ایک خبر
جب چارلی ہر صبح دفتر جاتا ہے، تو وہ استقبال کرنے والے کو سلام کرتا ہے، جو اسے بیکن کے کاٹنے سے خوش آمدید کہتا ہے۔ دن کے وقت، وہ ایک چھوٹے سے مصنوعی ٹرف گارڈن میں مراقبہ کرنا پسند کرتا ہے، ڈرونز کے ٹیسٹ کیے جانے کے شور یا خود سے چلنے والی کاروں سے بھرے قریبی ہینگر سے بے خوف۔ چارلی ایکس کے کتوں میں سے ایک ہے، الفابیٹ کی ذیلی کمپنی جو مستقبل کے منصوبوں پر کام کرتی ہے جسے "مون شاٹس" کہا جاتا ہے، اور اس کے مالک، مائیک کے مطابق، چارلی بہت ملنسار قسم کا ہے۔
"میں اسے میٹنگز میں لے جاتا ہوں اور وہ کرسی پر بیٹھتا ہے، وہ اسے پسند کرتا ہے، وہ لوگوں سے پیار کرتا ہے،" مائیک کہتے ہیں۔ "پھر جب ہم انسانی چیزوں کے بارے میں بات کرنا شروع کرتے ہیں تو وہ بور ہو جاتا ہے اور سو جاتا ہے اور خراٹے لینے لگتا ہے، پھر کانفرنس کال پر لوگ کہتے ہیں 'یہ کیا شور ہے؟'"
Google کی پیرنٹ کمپنی الفابیٹ میں خراٹے لینے والے کتوں کو جگہ سے باہر نہیں سمجھا جاتا ہے، جہاں جانور کمپنی کے ضابطہ اخلاق کا ایک لازمی حصہ ہیں: "چار ٹانگوں والے دوستوں سے محبت ہماری کارپوریٹ ثقافت کا ایک لازمی عنصر ہے۔ ہمیں بلیاں بھی پسند ہیں، لیکن ہمارے پاس بہت سے کتے ہونے کی وجہ سے ہمیں ایسا لگتا ہے کہ اگر بلیاں ہمارے دفاتر میں داخل ہوتی ہیں تو وہ انہیں بے چین کر سکتی ہیں۔ یہاں تک کہ کتوں اور ان کے مالکان کے لیے ایک وین بھی ہے جو سان فرانسسکو اور ماؤنٹین ویو کے درمیان سفر کرتے ہیں۔
دیگر ٹیک کمپنیاں زیادہ کام کرتی ہیں۔ Zynga، ایک ویڈیو گیم کمپنی جس کا نام Zinga کے نام پر رکھا گیا ہے، بانی کے بلڈوگ، کتے کمپنی کے کچن میں بیک کی ہوئی مونگ پھلی کے مکھن کی کوکیز سے لطف اندوز ہو سکتے ہیں۔ مختلف سہولتوں میں چھت پر سواریاں اور ایک طرح کا "ڈاگ جم" بھی ہے۔
ایمیزون کے سیٹل ہیڈ کوارٹر میں تقریباً 4.000 کتے ہیں، ہر آٹھ ملازمین کے لیے تقریباً ایک۔ نئی فلک بوس عمارتوں میں سے ایک میں ایک ہائی ٹیک چھت والا باغ بھی ہے جو کتوں کے لیے مختص ہے، پیشاب کرنے کے لیے ان کی حوصلہ افزائی کے لیے فائر ہائیڈرنٹس اور صفائی کے لیے نکاسی کا پمپ ہے۔
ایک موثر تریاق
ٹیکنالوجی کی دنیا میں، کتے تمام ڈیجیٹل مسائل کا تریاق ہیں۔ ان کے پاس کوئی سکرین یا بیٹری نہیں ہے اور وہ سان فرانسسکو جیسے شہر میں سروگیٹ بچوں کے طور پر بھی کام کر سکتے ہیں جہاں بچوں سے زیادہ کتے ہیں۔ ان حصوں میں، درحقیقت، پالتو جانوروں کو اتنا انسانی بنایا گیا ہے کہ "مالک" کی اصطلاح فیشن سے باہر ہو گئی ہے، اب ہم کہتے ہیں "والد" یا "ماں" یا کم از کم "باس"۔
جو بھی اپنے کتے کو کام پر لے جاتا ہے اس کا دعویٰ ہے کہ اس کی موجودگی بہت ضروری ہے۔ "پیداواری صلاحیت تین گنا بڑھ گئی ہے،" X ملازم کیا کہتی ہے، اپنے کتے کے بچے لونا کے سر پر تھپکی دے رہی ہے۔ "یہاں تک کہ سخت ترین انجینئر بھی جب اسے اٹھاتے ہیں تو بہت خوش ہوتے ہیں"۔ دوسروں کا خیال ہے کہ کتے ملاقاتوں کے ماحول کو بہتر بنا سکتے ہیں اور ساتھیوں کے درمیان برف کو توڑنے میں مدد کر سکتے ہیں۔
زیادہ تر ملازمین جن کے پاس کتے نہیں ہیں وہ انہیں دفتر کے آس پاس رکھ کر خوش ہوتے ہیں۔ "بعض اوقات، اگر میرا دن واقعی دباؤ سے گزرتا ہے، تو میں چند کتوں کے ساتھ کھیلنے جاؤں گا اور دس منٹ کے بعد میں پہلے ہی بہت بہتر محسوس کرتا ہوں،" لیفٹ کے ایک سابق ملازم کی وضاحت کرتا ہے، جو کہ سواری سے متعلق کام کرتی ہے۔
… لیکن سب کے لیے نہیں۔
بدقسمتی سے، کچھ ملازمین کو الرجی ہوتی ہے، کچھ کتے غلط سلوک کرتے ہیں (چاہے ان کے مالکان اسے کبھی تسلیم نہ کریں)، اور کچھ صرف سارا دن کتے رکھنا پسند نہیں کرتے۔ "میں کبھی بھی ان کمپنیوں میں سے کسی ایک میں کام نہیں کرنا چاہوں گا، میں کتے کا آدمی نہیں ہوں، بس،" ایک دوست نے مجھ پر اعتماد کیا۔ اس وجہ سے کچھ کمپنیاں خاص علاقوں میں کتوں کو قید کرکے مسئلہ کا انتظام کرتی ہیں۔ بہر حال، بہت سی ٹیکنالوجی کمپنیوں کے لیے، کتے کارپوریٹ فلسفے کا حصہ ہیں۔ ایمیزون کے ابتدائی دنوں میں، اس کے پہلے کتے، روفس نامی ایک کورگی، نے سائٹ کا ایک نیا ورژن شروع کرنے میں مدد کی ( مبینہ طور پر کتے کو اٹھایا گیا تھا اور اس کا پنجا اسٹارٹ اپ اپ ڈیٹ پر کلک کرنے کے لیے استعمال کیا جاتا تھا)۔ اس کے بعد ایمیزون نے ایک عمارت کا نام دے کر ان کی یادداشت کا احترام کیا۔
یوشکا
گوگل کا پہلا کتا لیونبرگر تھا جس کا نام یوشکا تھا۔ وہ اور اس کا باس اکثر 11.00 بجے سے پہلے دفتر پہنچنے والے واحد ہوتے تھے، جس نے لیونبرگر کو ڈی فیکٹو ریسپشنسٹ بنا دیا۔ اب گوگل کے ملازمین تھوڑی دیر پہلے کام پر جاتے ہیں اور کیمپس میں ایک کیفے کا نام یوشکا کے نام پر رکھا گیا ہے۔
ٹیک کمپنیاں آفس کتوں کے پیک لیڈر کیوں بن گئیں؟ شاید وضاحت ارتقائی ہے۔ ہزاروں سال پہلے، انسانوں اور کتوں نے مل کر کام کرنا شروع کیا اور انسانوں نے کتوں کو سماجی ہونے کے لیے منتخب کیا۔ اس کے بعد ایک علامتی رشتہ تیار ہوا، کیونکہ کتوں نے دوستی اور تحفظ کے بدلے شکار اور حفاظت میں مدد کی۔
آج، ٹیکنالوجی کی دنیا میں، کتے اب آگ پر قابو پانے کے لیے کام نہیں کرتے، لیکن جدید دفاتر میں ان کے مالکان کو سماجی بنانے میں مدد کرتے ہوئے اتنا ہی اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ اور سوشلائزیشن کی بہت ضرورت ہے۔
