میں تقسیم ہوگیا

تربیت: اٹلی میں صرف 26% نوجوانوں کے پاس ڈگری ہے جبکہ OECD ممالک میں 43%

اطالوی گریجویٹس کے بارے میں الما لوریا کا سروے انسانی سرمائے کی تشکیل کی تمام کمزوریوں کو ظاہر کرتا ہے، خاص طور پر جنوب میں، اور ملک کے مستقبل پر سایہ ڈالتا ہے۔

تربیت: اٹلی میں صرف 26% نوجوانوں کے پاس ڈگری ہے جبکہ OECD ممالک میں 43%

حالیہ دنوں میں اسے روم کی سیپینزا یونیورسٹی میں پیش کیا گیا۔ الما لاوریہ انٹر یونیورسٹی کنسورشیم کا XXI سروے "2018 کے گریجویٹس کی پروفائل اور ملازمت کی حیثیت" پر۔ یہ ایک اہم سروے ہے جو دو دہائیوں سے ہر سال تیار کیا جا رہا ہے اور جو ملک کی ترقی کے اہم عوامل میں سے ایک پر توجہ مرکوز کرتا ہے: انسانی سرمائے کی تشکیل کی سرگرمیوں کے نتائج۔ ایسا کرنے کے لیے، اطالوی یونیورسٹیوں سے فارغ التحصیل ہونے والے تقریباً تمام طلبہ سے رابطہ کیا جاتا ہے۔ اس کے مقابلے Profilo سروے 90 اطالوی یونیورسٹیوں (75 طلباء) کے 280.230% گریجویٹس سے متعلق ہے۔ کے لئے ملازمت کی حالتدوسری طرف، اس میں شامل گریجویٹس 630.000 سے زیادہ ہیں اور مختلف ڈگری کے عنوانات کے حصول سے مختلف سالوں میں تشویش کے مضامین ہیں۔

اس لیے ایک غیر معمولی طور پر اہم شماریاتی حوالہ، جو کہ اہم نکات سے بھری تصویر پیش کرتا ہے، جو OECD (ایک نظر میں تعلیم، 2018) کی طرف سے پہلے سے فراہم کردہ ڈیٹا میں اس تاخیر پر اضافہ کرتا ہے جو کہ اطالوی نظام تعلیم کی رفتار کے مقابلے میں خصوصیت رکھتا ہے۔ صنعتی اور ترقی پذیر ممالک میں اسکول کے نظام اور یونیورسٹیاں۔ ہمیں حقیقت میں یہ نہیں بھولنا چاہیے کہ ان ممالک میں یہ یقینی طور پر نئی مہارتوں کی تربیت میں سرمایہ کاری کر رہا ہے۔ جدت طرازی کے عمل میں شامل کیا جائے جو عالمی معیشت کو متاثر کر رہے ہیں۔ دوسری طرف، اٹلی میں، تعلیم پر کل عوامی اخراجات OECD ممالک میں سب سے کم ہیں۔ 26-25 سال کی عمر کے صرف 34% اطالوی یونیورسٹی سے فارغ التحصیل ہیں۔، ممالک کے اسی گروپ کے اوسط کے 43% کے خلاف۔ 

کے پاس آ رہا ہے۔Alma Laurea کی طرف سے سروےاس سے یہ سمجھنے میں مدد ملتی ہے کہ اٹلی میں یونیورسٹی کی عصری تعلیم کی موجودہ صورتحال کس طرح ملک کی سماجی اور معاشی صحت کی پہلے سے ہی غیر یقینی حالت کو خراب کرنے میں معاون ہے، جو کہ بتدریج تشکیل پانے والے تمام امکانات کو متاثر کرتی ہے۔ اپنے آپ کو صرف تجزیہ میں تحقیق کیے گئے چند اہم مسائل کو اجاگر کرنے تک محدود رکھنا: 

- بحران پھر سے حملہ کرتا ہے اور ہنر مند مزدوروں کو نہیں بخشتا ہے۔: 2018 میں، گریجویشن کے ایک سال بعد فرسٹ لیول کے فارغ التحصیل افراد کی ملازمت کی شرح، مثال کے طور پر، 72,1% تھی، جو کہ 2007 (82,8%) کے مقابلے میں اب بھی بہت کم ہے اور اگرچہ 2011 کی کم از کم قیمت کے مقابلے میں معمولی بحالی (65,7%) . بنیادی طور پر، ایک چوتھائی سے زیادہ گریجویٹوں کے لیے، ڈگری حاصل کرنا انہیں جاب مارکیٹ میں جگہ دینے کے لیے کافی نہیں ہے۔ آج ایک گریجویٹ 2007 کے مقابلے اوسطاً کم کماتا ہے۔ درحقیقت، 2018 میں گریجویشن کے ایک سال بعد موصول ہونے والی خالص ماہانہ تنخواہ میں 10 کے مقابلے میں تقریباً 2007 فیصد کمی واقع ہوئی ہے۔ اب آپ 1.100 اور 1250 € کے درمیان کماتے ہیں، جو ایک دہائی پہلے 1250 اور 1350 کے درمیان تھا۔ XNUMX € تقریبا. 

- صنفی، علاقائی اور سماجی عدم مساوات برقرار ہے۔: خواتین، جو گریجویٹس کی کل تعداد کے 58.7% کی نمائندگی کرتی ہیں، مردوں کے مقابلے میں ماہانہ €84 کم کماتی ہیں۔ گریجویشن کے ایک سال بعد، شمال میں وہ جنوب میں کام کرنے والے گریجویٹ کے مقابلے میں €147 خالص ماہانہ کماتے ہیں۔ گریجویٹس میں خاندانی پس منظر سے تعلق رکھنے والے نوجوانوں کی واضح "زیادہ نمائندگی" ہے جو سماجی و ثقافتی نقطہ نظر سے پسند کی جاتی ہے (ڈگری والے والدین، کاروباری افراد وغیرہ)۔ دوسرے لفظوں میں، بے چینی اور عدم مساوات بدستور برقرار ہیں۔ 

- مطالعہ میں نقل و حرکت جنوب میں نوجوانوں اور مہارتوں کی ویران ہونے میں معاون ہے۔: مشاہدہ کرتے ہوئے، حقیقت میں، وہ لوگ جو کسی دوسرے جغرافیائی علاقے میں تعلیم حاصل کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں، شمال میں صرف 2.5% گریجویٹس ملک کے کسی دوسرے علاقے میں گریجویٹ ہونے کا فیصلہ کرتے ہیں۔ اٹلی کے جنوب میں، 26.4% نوجوان گریجویٹس جو وسطی یا شمالی یونیورسٹیوں میں گریجویٹ ہونے کا انتخاب کرتے ہیں، ان کی تعداد 47.7% تک ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ جنوبی ہر سال اپنے ایک چوتھائی گریجویٹس کو کھو دیتا ہے۔ اس کے علاوہ، 2013 میں فارغ التحصیل ہونے والوں میں سے صرف 52.3٪ نے اپنے رہائشی علاقے میں تعلیم حاصل کی اور کام کیا، جبکہ ایک اچھے XNUMX٪ نے کام کے مرحلے میں کسی نہ کسی طرح کی نقل و حرکت کا تجربہ کیا: دونوں صورتوں میں یہ بہت بڑی سماجی کمزوری کا عمل ہے۔ جنوب کے لئے تناسب.   

یہ چند لیکن اہم اعداد و شمار ہمیں ملک کے مستقبل کے لیے سنگین خطرے کی گھنٹی بجاتے ہیں۔ ایک طرف وہ دوبارہ تجویز کرتے ہیں، معیاری انسانی سرمائے کی دستیابی، جنوب میں حالات کی سنگینی کے نقطہ نظر سے بھی۔ دوسری طرف، وہ ان مسائل کو یاد کرتے ہیں جو خاص طور پر ملک کی آبادی کے سب سے کم عمر اور سب سے زیادہ کاروباری طبقے سے متعلق ہیں: وہ نسلیں جو مستقبل کی تعمیر کریں گی۔ اور جن کے پاس علم اور ہنر کی دنیا کو فروغ دینے کا کام ہے۔ ایک ایسی دنیا جس کی جڑیں ہمارے ملک میں دور دراز ہیں اور جس کو جدت کے ایک عنصر کے طور پر اور عالمی منظر نامے پر خود کو قائم کرنے والے اہم سائنسی اور اقتصادی حقائق کے ساتھ قومی تناظر کے ربط کے عنصر کے طور پر ایک بنیادی کردار سونپا جانا چاہیے۔ 

اس صورتحال کے نتیجے میں پیدا ہونے والے مسائل کے حل کے لیے حکومتی سیاسی قوتوں کی طرف سے کوئی توجہ نہیں دی جا رہی۔ خاموشی بہرا کر دینے والی ہے۔ اور ہم نہیں سمجھتے، یا ہم یہ سمجھنا نہیں چاہتے کہ جنوب کے لیے اور انسانی سرمائے کی تشکیل کے لیے - ترقی کے آغاز کے لیے ضروری عوامل - ایک وسیع اور ساختی ملک کی بین الاقوامی پروجیکشنیورپی ترقی کے منصوبے کے فریم ورک کے اندر اور سرمایہ کاری کے لیے وسائل کے مضبوط عزم کے ساتھ بنایا گیا ہے۔ 

کمنٹا