نوجوانوں کی بے روزگاری عصری بحران کی لعنتوں میں سے ایک ہے، پھر بھی بولوگنا میں کمپنیاں ابھی تک اپنی ضرورت کے تکنیکی ماہرین کو تلاش کرنے کے لیے جدوجہد کر رہی ہیں۔ Aldini Valeriani کے پرنسپل، Salvatore Grillo کے مطابق، تاریخی اور شاندار شہر کے ادارے، صوبے کے کاروباری اداروں کو کم از کم 600 پیشہ ور افراد کی ضرورت ہے، لیکن خصوصی اسکول ان میں سے نصف سے زیادہ کو مارکیٹ میں رکھ سکتے ہیں۔ کیوں؟ کیونکہ نوجوان، پرنسپل کا کہنا ہے کہ، ہائی اسکولوں کو ترجیح دیتے ہیں، سوائے 18-19 سال کی عمر میں توبہ کرنے کے جب انہیں یونیورسٹی جانا چاہیے "اور کچھ کرنا نہیں جانتے"۔ اس کے باوجود یونیورسٹیوں میں داخلہ بھی تشویشناک حد تک کم ہو رہا ہے اور پھر یہ ہے کہ پیشہ ورانہ تیاری کے بغیر، "بڑے ہو کر کیا کریں" کا مسئلہ ناقابل حل ہونے کا خطرہ ہے۔
"مکینکس، الیکٹریکل انجینئرز، تھرمو ٹیکنیشنز، گرافک ڈیزائنرز - Grillo کو انڈر لائن کرتے ہیں - درخواست اس سمت میں سب سے بڑھ کر ہے، لیکن ہم اسے مناسب طور پر پورا کرنے کے قابل نہیں ہیں، کیونکہ ہمارے پاس کافی ممبران اور کافی کوالٹی نہیں ہے۔ ثقافتی مسئلہ ہے۔ کیا لڑکا اچھا ہے؟ پھر اس کے والدین اسے ہائی اسکول بھیج دیتے ہیں۔ کیا کچھ کرنے کا دل نہیں کرتا؟ پیشہ ورانہ اسکول کے لئے بہترین۔ پھر وہ یہاں پہنچتے ہیں اور پہلی رکاوٹ کو بھی عبور نہیں کرتے۔" درحقیقت، ٹیکنیکل انسٹی ٹیوٹ معاف نہیں کرتا، مسترد کیے جانے والوں کا فیصد، گریلو نے بتایا، بہت زیادہ ہے: 30% پہلے سال، 20% دوسرے میں۔ مختصر میں، محتاط رہیں کہ انتخاب کو کم نہ سمجھیں۔ "کمپنیوں کو ان پیشہ ور شخصیات کی ضرورت ہوتی ہے - وہ مزید کہتے ہیں - لیکن ایسا نہیں ہے کہ وہ صرف کسی کو ملازمت دیتی ہیں۔ وہ اچھے طلباء چاہتے ہیں اور اپنے نصاب کا مطالعہ کرتے ہیں۔ یہ بات بچوں اور والدین کے ذہنوں میں اترنی چاہیے۔ بدقسمتی سے، تاہم، ٹیکنیکل اسکول کو اب بھی سیکنڈ ڈویژن کے انتخاب کے طور پر دیکھا جاتا ہے، اگر لڑکا سست ہے، تو بہتر ہے کہ اسے تجارت سیکھنے کے لیے بھیج دیا جائے، جس کا نتیجہ یہ نکلتا ہے کہ کاغذ پر تو طلبہ ہیں، لیکن فارغ ہونے والے۔ کافی نہیں ہیں. "آج بھی - ہیڈ ماسٹر کہتے ہیں - والدین اپنے بچوں کی سماجی ترقی کے لیے ہائی اسکول کو صحیح راستے کے طور پر دیکھتے ہیں اور اس طرح انھیں بے روزگاری کی طرف بھیجتے ہیں۔ اکثر یونیورسٹی مسئلہ کو ملتوی کرنے کا ایک طریقہ ہے۔ اس سے بھی بدتر وہ لوگ ہیں جو نہیں جاتے، جو پانچ سال بعد اپنے آپ کو پاتے ہیں جس کے ہاتھ میں کچھ نہیں ہوتا ہے اور یہ جانے بغیر کہ عملی طور پر کچھ کیسے کرنا ہے۔" غیر یورپی یونین کے شہری تقریباً 20% ہیں اور اسکول کا بہترین طالب علم البانیائی ہے: تمام 10۔
تکنیکی ادارے میدان میں تربیت فراہم کرتے ہیں اور بہترین گریجویٹس کو لفظی طور پر چھین لیا جاتا ہے۔ "ہمارے سرویئرز - جاری گریلو - کی بہت زیادہ مانگ ہے، کیونکہ وہ تعمیراتی جگہوں پر کام کرتے ہیں اور جب وہ وہاں سے چلے جاتے ہیں تو وہ بلڈنگ سرویئر کے طور پر کام کرنے کے لیے تیار ہوتے ہیں۔ سروے کرنے والوں کے علاوہ، ہم زلزلہ اور توانائی کو اپ گریڈ کرنے کے ماہرین کو بھی تربیت دیتے ہیں اور آج ان علاقوں میں بہت زیادہ مانگ ہے۔ تاہم بدقسمتی سے، اس سال ہم صرف 15 ہیٹنگ ٹیکنیشنز کو فارغ کر سکیں گے۔"
تجارت سیکھنے کا مطلب یہ نہیں ہے کہ، دوسری چیزوں کے علاوہ، اپنی پڑھائی جاری رکھنے کے امکان کو روکنا۔ "وہ لوگ جو ہمارے ساتھ فارغ التحصیل ہیں - پرنسپل کو جاری رکھتے ہیں - آسانی سے انجینئرنگ میں داخلہ لے سکتے ہیں۔ اگر یونیورسٹی کے ساتھ معاہدہ طے پا جاتا ہے تو پہلے ہی پانچویں سال سے ہمارے طلباء کو پہلے ہی تجزیہ کے امتحان میں موجود مسائل کا سامنا کرنا شروع ہو جائے گا۔ ایک ٹیکنیکل ڈپلومہ، جس میں ریاضی میں بہتر مطالعہ ہوتا ہے، انجینئرنگ کی ڈگری کا اینٹی چیمبر ہے۔ سیمنز جیسی کمپنیوں کے 80 فیصد پیٹنٹ تکنیکی ماہرین کے ہیں۔
اور تنخواہیں، ایسا لگتا ہے، کافی ہیں: "ایک ٹیکنیشن کی یہ یقینی طور پر کوئی ذلیل کام نہیں ہے اور عام طور پر ماہانہ تقریباً 2500-3000 یورو لاتا ہے، کیونکہ ہمارے پاس بیرون ملک کاروباری مسافر ہیں، درحقیقت ہم غیر ملکیوں پر بہت زیادہ اور سنجیدگی سے شرط لگاتے ہیں۔ زبانیں"۔ اخلاقی: بے روزگاری ہے، لیکن نوجوانوں کی تربیت کے راستے پر دوبارہ غور کرنے کی گنجائش بھی ہے۔
