2009 میں امریکی کمپنیوں کے ذریعہ بیرون ملک تیار کردہ مصنوعات کا حصہ ملک کے جی ڈی پی کا تقریباً 30 فیصد تھا۔. جو بیرون ملک ملازمت کرتے ہیں۔ اسی تاریخ میں امریکی کاروباروں کی تعداد تقریباً تھی۔ 33,9 ملین۔ امریکی مینوفیکچرنگ سیکٹر میں روزگار کو سب سے زیادہ نقصان پہنچا چین میں منتقلی، یہ کہاں ہے 153 اور 2003 کے درمیان امریکی کمپنیوں میں ملازمین میں 2008 فیصد اضافہ ہوا۔
اوباما انتظامیہ کی طرف سے تجویز کردہ ٹیکس اصلاحات میں کمپنیوں کی وطن واپسی کی حوصلہ افزائی کے لیے ٹیکس کے طریقہ کار پر نظرثانی کی ضرورت ہے۔ اور انشورنس کو فروغ دینے کے لیے $517 ملین کی سرمایہ کاری۔ ٹیکس پیکج میں جن مفروضوں کی جانچ کی گئی ہے ان میں امریکی ملٹی نیشنل کمپنیوں کے غیر ملکی منافع پر کم از کم ٹیکس کا نفاذ اور نقل مکانی کرنے والی کمپنیوں کے لیے ٹیکس میں ریلیف بھی شامل ہے۔ اوباما کی تجویز نے مخالف ردعمل کو جنم دیا ہے۔ ایسا لگتا ہے کہ مالیاتی اقدامات کی تاثیر سب سے بڑھ کر نقل مکانی کی وجہ پر منحصر ہے، جو کہ امریکہ میں بنیادی طور پر کلائنٹ ممالک میں ٹیرف کی رکاوٹوں کو دور کرنے کی ضرورت سے منسلک ہوگی۔
بیرون ملک مقیم اطالوی کمپنیاں قومی سرحدوں کے اندر رہنے والی اطالوی کمپنیوں کا 0,5% ہیں، اور متعدد کارکنوں کو ملازمت دیتے ہیں اور اٹلی میں رہنے والوں کے بالترتیب 8 اور 14٪ کے برابر کاروبار حاصل کرتے ہیں۔ اوسطاً وہ نکلتے ہیں۔ اٹلی میں رہنے والوں سے بڑا. صنعت میں یہ فرق سب سے بڑا ہے، جہاں رہائشیوں کے اوسطاً 9 ملازمین بیرون ملک رہائشیوں کے اوسط سائز کے 108 ملازمین کے مقابلے میں ہیں۔ مینوفیکچرنگ سیکٹر کے اندر، یہ مکینیکل انجینئرنگ، دھاتی مصنوعات اور ٹیکسٹائل بنانے والی کمپنیوں سے بڑھ کر ہے جنہوں نے غیر ملکی پیداوار کا راستہ چنا ہے۔
یہاں تک کہ اگر ابھی "امریکی" لہجے کے ساتھ نہیں ہے، تو نقل مکانی کے نتائج پر بحث، خاص طور پر ملازمت اور ٹیکس کی آمدنی کے حوالے سے، یورپ میں بھی پھیلنا شروع ہو گئی ہے، اور کچھ ممالک میں ایسے اقدامات جن کا مقصد ملٹی نیشنل کمپنیوں کی واپسی یا غیر ملکی کمپنیوں کی طرف راغب ہونے کے لیے سازگار حالات پیدا کرنا ہے، صنعتی پالیسی کا ایک لازمی حصہ بن چکے ہیں۔ یہ معاملہ ہے، مثال کے طور پر، آسٹریا کا۔
منسلکات: فوکس نمبر 09 - 02 مارچ 2012. پی ڈی ایف
