L 'INPS تک رسائی کو حال ہی میں واضح کیا۔ عورت کا اختیار فی IL 2024، تازہ ترین پیش کر رہا ہے۔ خبر بجٹ قانون کی پابندیوں کے نتیجے میں۔ ریٹائرمنٹ کا یہ فائدہ حاصل کرنے کے لیے، کم از کم کی ضرورت ہے۔ 61 سال کی عمر e شراکت کے 35 سال. مزید برآں، بیرون ملک کام کرنے والے ادوار کو بھی تسلیم کیا جاتا ہے، بشرطیکہ وہ یورپی یونین کے ممالک، یورپی اکنامک ایریا، سوئٹزرلینڈ یا اٹلی کے ساتھ مخصوص معاہدوں والی ریاستوں میں ہوں۔
لیکن یہ سب کچھ نہیں ہے: خواتین کے اختیار تک رسائی کا امکان کام کرنے والی ماؤں تک بھی پھیلا ہوا ہے، عمر کی کم حد کے ساتھ۔ تاہم، اسے منظور کرنے کے لیے، ثابت شدہ مشکل کی صورت حال کی ضرورت ہے، جس میں معذوری، نگہداشت کرنے والے کے طور پر امدادی سرگرمیوں، یا ملازم ہونے یا بحران میں کمپنیوں سے نکالے جانے سے متعلق ہو سکتا ہے۔ وہ یہاں ہیں INPS کی نئی ہدایات خواتین کے اختیار 2024 پر۔
خواتین کا اختیار 2024: ضروریات کیا ہیں؟
L 'تاریخی عمر پچھلے سال کے مقابلے میں مانگ 60 سے بڑھا کر 61 کر دی گئی۔ تاہم، عمر کی ضرورت ہر بچے کے لیے ایک سال تک کم کی جا سکتی ہے، زیادہ سے زیادہ دو سال تک۔ مثال کے طور پر، بغیر بچے والی عورت کو ویمنز آپشن تک رسائی حاصل کرنے کے لیے 61 سال کی عمر تک انتظار کرنا پڑے گا، جب کہ ایک بچہ والی عورت 60 سال کی عمر میں ہی ایسا کر سکتی ہے۔ اس کے بجائے، دو یا زیادہ بچوں والی خاتون 59 سال کی عمر میں ہی درخواست دے سکے گی۔
وہ بھی رسائی حاصل کر سکتے ہیں۔ دیکھ بھال، یعنی وہ لوگ جو شریک حیات یا فرسٹ ڈگری رشتہ دار کی مدد کرتے ہیں جو کم از کم چھ ماہ سے سنگین معذوری کے ساتھ ساتھ رہتے ہیں، بشرطیکہ معذور شخص کے والدین یا شریک حیات کی عمر کم از کم 70 سال ہو، وہ بھی معذوری کے امراض سے متاثر ہوں یا فوت ہو گئے ہوں۔ .
یہ اختیار خواتین پر بھی لاگو ہوتا ہے۔سول باطل74% سے زیادہ یا اس کے برابر کام کرنے کی صلاحیت میں کمی کے ساتھ۔
Le برطرف خواتین یا فی الحال ملازمین da کمپنیوں in بحران اگر 1 جنوری 2024 یا اس کے بعد ایک فعال بحث کی میز موجود ہے تو وہ خواتین کے اختیار تک رسائی حاصل کر سکتی ہیں۔ ملازمین کے لیے، پنشن کی درخواست کے وقت ٹیبل فعال ہونا چاہیے، جب کہ برطرف کیے گئے افراد کے لیے، برخاستگی میز کے کھلنے کے دوران ہوئی ہوگی، اور انھوں نے برخاستگی کے بعد نیا مستقل معاہدہ قبول نہیں کیا ہوگا۔
مزید برآں، اس زمرے کے کارکنان بچوں کی تعداد پر غور کیے بغیر 59 دسمبر 35 تک 31 سال کی عمر اور 2023 سال کی شراکت کے ساتھ خواتین کے اختیار تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں۔
خواتین کے اختیار کے ساتھ ریٹائرمنٹ کی تاریخیں۔
La بورڈ ہو سکتا ہے حاصل کیا:
- ضروریات کو پورا کرنے کے 12 ماہ بعد، اگر پنشن کی ادائیگی ملازمین کی پنشن سکیموں کے ذریعے کی جاتی ہے؛
- ضروریات کو پورا کرنے کے 18 ماہ بعد، اگر علاج کی ادائیگی خود ملازم کارکنوں کے سماجی تحفظ کے انتظام کے ذریعے کی جاتی ہے۔
خواتین کا اختیار: رقم کا حساب کیسے لگایا جاتا ہے اور درخواست دینے کا طریقہ یہاں ہے۔
جب آپ خواتین کے اختیار کا انتخاب کرتے ہیں، تو آپ کے پنشن کا فائدہ کا استعمال کرتے ہوئے شمار کیا جاتا ہے۔ میٹودو شراکت دار، تنخواہ کے طریقہ کار کے بجائے، آپ کے کام کے کیریئر کے دوران ادا کردہ شراکت پر مبنی ہے، جو موصول ہونے والی آخری تنخواہوں کو مدنظر رکھتا ہے۔ اس کے نتیجے میں الاؤنس کی رقم بڑھاپے کی پنشن سے کم ہوگی۔ ایسا نہ صرف اس لیے ہوتا ہے کہ آپ پہلے کام کرنا چھوڑ دیتے ہیں، بلکہ اس لیے بھی ہوتا ہے کہ آپ ان سالوں سے محروم رہ جاتے ہیں جن میں آپ زیادہ فراخدلی تنخواہ پر مبنی حساب کے حقدار ہوں گے۔ سیدھے الفاظ میں، جس نے بھی 35 تک 2023 سال تک کام کیا ہے اس کا مطلب ہے کہ اس نے 1988 میں کام کرنا شروع کیا۔ تاہم، جب سے کنٹریبیوشن کا حساب کتاب 1996 میں متعارف کرایا گیا تھا، پچھلے سالوں کا حساب تنخواہ کے حساب سے کیا جائے گا، جو کہ زیادہ فائدہ مند الاؤنس بناتا ہے۔ وہ لوگ جو ابتدائی پنشن کے بجائے بڑھاپے کی پنشن کا انتخاب کرتے ہیں۔
سوال ہو سکتا ہے۔ آن لائن پیش کیا INPS پورٹل پر Spid، Cie یا Cns کے ذریعے یا کال سینٹر کے ذریعے یا Caf اور سرپرستوں سے رسائی حاصل کر کے۔
