کے بارے میں ہزار شرکت کرنے والی کمپنیاں221 فائنلسٹ سمیت، آٹھ ملاقاتیں اہم اطالوی شہروں میں منظم e چار کمپنیوں صنفی مساوات کے حق میں پالیسیوں پر نوازا گیا۔ پہلے دو ایڈیشن کی کامیابی کے بعد «ویمن ویلیو کمپنی ایوارڈ - انٹیسا سانپاؤلو», کی طرف سے حاملہ اور تخلیق ماریسا بیلیساریو فاؤنڈیشن درج کریں انٹیسا سانپولو گروپ.
2019 ایڈیشن میں شرکت کے لیے کال کا مقصد ہے۔ چھوٹے اور درمیانے درجے کے سرکاری اور نجی ادارے، بنیادی طور پر اطالوی سرمائے کے ساتھ اور ان گروپوں سے تعلق نہیں ہے، جنہوں نے اچھی اقتصادی-مالی کارکردگی ریکارڈ کی ہے اور جنہوں نے اپنے آپ کو لاگو کرنے میں ممتاز کیا ہے۔ ملازمت بڑھانے کی پالیسیاں خواتین اور صنفی تنوع کا انتظام. مثال کے طور پر، خاندانی/کام کی مفاہمت کی خدمات، کام کی لچکدار تنظیم کی پالیسیاں، غیر امتیازی میرٹ پر مبنی معاوضے کی پالیسیاں، خواتین کی مہارتوں اور کیریئر کی ترقی اور اضافہ کے منصوبے، مینیجری یا اعلیٰ انتظامی عہدوں پر خواتین کی بڑی موجودگی کے ساتھ۔
وہ کمپنیاں جو اس پروفائل میں خود کو پہچان سکیں گی۔ 15 فروری تک اپلائی کریں۔ 2019، میں بھرنا آن لائن سوالنامہ سائٹس پر شائع Entente کے اور بیلیساریو فاؤنڈیشن. Intesa Sanpaolo اپنے کارپوریٹ کلائنٹس میں سے چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کے پینل کا انتخاب بھی کرے گا، انہیں انتخاب میں حصہ لینے کی دعوت دے گا۔
Le دو کمپنیاں، ایک چھوٹی اور ایک درمیانے درجے کی، جو صنفی فرق پر قابو پانے اور خواتین کی نشوونما میں سرمایہ کاری کرنے کے لیے دوسروں سے زیادہ نمایاں ہوں گے، اگلے سال جون میں روم میں دیے جائیں گے۔ ماریسا پرائز کا XXXI ایڈیشن بیلیساریو "اونچائی پر خواتین". دوسری کمپنیاں جنہوں نے انتخاب میں کامیابی حاصل کی ہے، اعلان کے لیے درکار تقاضوں کی بناء پر، علاقے میں فروغ پانے والے واقعات کی ایک سیریز کے دوران، مزید پہچان دی جائے گی۔
