اٹلی میں لیبر مارکیٹ کی بحالی سست روی کا شکار ہے۔ درحقیقت، آج صبح حکومت کی طرف سے مستقل ملازمت کے معاہدوں میں سالانہ بنیادوں پر 7% کے اضافے کے باوجود، صرف آج Istat نے اعلان کیا کہ اکتوبر میں بے روزگاری کی شرح 13,2 سے بڑھ کر 12,9% تک پہنچ گئی ہے۔ % پچھلے مہینے۔
Istat کی طرف سے جاری کردہ اعداد و شمار ایک بار پھر مجموعی طور پر بگاڑ کو ظاہر کرتے ہیں، 24 سال سے کم عمر کے نوجوان، سب سے زیادہ بل ادا کر رہے ہیں۔ 15 سے 24 سال کی عمر کے نوجوانوں میں بے روزگاری کی شرح حقیقت میں 43,3 فیصد تک بڑھ گئی، جو پچھلے مہینے کے مقابلے میں 0,6 پوائنٹس اور سالانہ بنیادوں پر 1,9 پوائنٹس زیادہ ہے۔
اب بھی نوجوانوں میں، غیر فعال کی تصویر بھی بگڑتی ہے، ایک فوج 4 ملین 338 ہزار کے برابر ہے، جو کہ اقتصادی صورت حال (+0,3 ہزار) کے مقابلے میں 11 فیصد زیادہ ہے اور سالانہ بنیادوں پر 1,2 فیصد کم ہے (-53 ہزار )۔ 15 سے 24 سال کی عمر کے نوجوانوں کی غیرفعالیت کی شرح، جو کہ 72,6 فیصد کے برابر ہے، پچھلے مہینے میں 0,2 فیصد پوائنٹس کا اضافہ ہوا جبکہ بارہ مہینوں کے دوران اس میں 0,4 پوائنٹس کی کمی واقع ہوئی۔ اس کے بجائے، 50 کی دہائی سے زیادہ عمر کے لوگوں کے لیے چیزیں بہتر ہیں: 15-34 اور 35-49 سال کی عمر کے ملازمین میں مسلسل کمی (دونوں صورتوں میں -1,6%)، 50+ (+5,5, XNUMX) کی عمر کے لوگوں کی ترقی کی وجہ سے جاری ہے۔ %)۔
مجموعی طور پر روزگار کی طرف لوٹتے ہوئے، اکتوبر میں ملک میں 22 ملین 374 ہزار ملازم تھے، جو پچھلے مہینے (-0,2 ہزار) کے مقابلے میں 55 فیصد کم اور سالانہ بنیادوں پر کافی مستحکم ہے۔ Istat یہ بھی نوٹ کرتا ہے کہ اطالوی ملازمت کا خاطر خواہ استحکام غیر ملکی روزگار (+128.000 یونٹس) کی ترقی کے ساتھ ساتھ ہے۔ اس کے بجائے بے روزگاروں کی تعداد، 3 ملین 410 ہزار کے برابر، پچھلے مہینے (+2,7 ہزار) کے مقابلے میں 90 فیصد اور سالانہ بنیادوں پر 9,2 فیصد اضافہ ہوا (+286 ہزار)۔
منفی Istat بلیٹن سے کچھ دیر پہلے، وزارت محنت (لازمی مواصلات کے پہلے اعداد و شمار پر مبنی) نے 2014 کی تیسری سہ ماہی میں مستقل ملازمت کے معاہدوں میں مثبت رجحان کو اجاگر کیا تھا، جو کہ 400 سے زیادہ نئے معاہدوں کے برابر ہے، جس میں 7,1 کے اضافے کے رجحان کے ساتھ ایک سال پہلے کے مقابلے میں %، صنعتی اور زرعی شعبوں میں مرکوز؛ جبکہ سروس سیکٹر میں اسٹارٹ اپس میں کمی آئی ہے، سوائے تعلیم کے، جن میں 17 سے زیادہ نئے مستقل معاہدے ہیں۔ مجموعی طور پر، وزارت کے پاس موجود اعداد و شمار کے مطابق، 2 کی تیسری سہ ماہی کے مقابلے میں 474 فیصد اضافے کے ساتھ 2,4 لاکھ 2013 ہزار ملازمین اور ذیلی ماتحت ملازمتوں کے تعلقات تھے۔
تاہم، ملازمت کے تعلقات کے خاتمے میں بھی اضافہ ہوا، جس کی رقم 2 ملین اور 415 ہزار ہے، جو کہ پچھلے سال کے مقابلے میں +0,9% کی متحرک ہے جس کی وجہ مقررہ مدت کے معاہدوں کے خاتمے میں اضافہ ہوا ہے (جو کل برطرفی کے 65% کی نمائندگی کرتے ہیں) . مقررہ مدتی ملازمت کے تعلقات 70 کی تیسری سہ ماہی کے مقابلے میں 1,8 فیصد اضافے کے ساتھ تقریباً 2013% نئے معاہدوں کی نمائندگی کرتے ہیں۔ 460 کی تیسری سہ ماہی تک۔
اپرنٹس شپ کے معاہدوں میں بھی 3,8% کا اضافہ ہوا، اس بات کی تصدیق کرتے ہوئے کہ زیادہ موجود شرائط میں، وہ رجحان جو پہلے ہی دوسری سہ ماہی میں نمایاں ہو چکا تھا، جس میں انہوں نے 16% کی چھلانگ ریکارڈ کی تھی۔ "یہ اعداد و شمار، دوسری سہ ماہی سے متعلق اعداد و شمار کے تسلسل میں - وزارت نے ایک نوٹ میں کہا ہے - اس بات کی تصدیق کرتے ہیں کہ نام نہاد پولیٹی فرمان، جسے قانون 78/2014 میں تبدیل کیا گیا، نے مطلوبہ نتیجہ دیا ہے، یعنی مستقل طور پر معاہدوں میں اضافہ معاہدے اور اپرنٹس شپ کے معاہدے"۔
تصویر کی تصدیق 2014 کی تیسری سہ ماہی کے اعداد و شمار سے ہوتی ہے جو Istat کے فراہم کردہ ہیں۔ روزگار والے لوگوں کی تعداد دوبارہ بڑھ رہی ہے (+0,5%، ایک سال میں 122.000 یونٹس کے برابر)، شمال میں نئے اضافے کی وجہ سے (+0,4%، 47.000 یونٹس کے برابر) اور مرکز میں (+2,1%، برابر 98.000 ملازم) اور جنوب میں زوال کی رفتار میں کمی (-0,4%، -23.000 یونٹس کے برابر)۔ ترقی دونوں صنفی اجزاء، خاص طور پر خواتین (+0,9%، 87.000 یونٹس کے برابر) سے متعلق ہے۔
