پیداواری تنظیموں میں نئی ٹیکنالوجیز کے پھیلاؤ نے ایسے آلات کے استعمال کی قانونی حیثیت کا مسئلہ کھڑا کر دیا ہے جو کارکنوں کے ریموٹ کنٹرول کے مقاصد کے لیے استعمال کیے جا سکتے ہیں اور ان کی زندگیوں اور ان کے کام کی عادات کے بارے میں معلومات کی ایک بڑی مقدار کو یاد رکھنے اور یکجا کرنے کے قابل ہیں۔
جیسا کہ جانا جاتا ہے، نوکریوں کے ایکٹ کے تفویض کردہ فرمانوں میں سے ایک نے اس معاملے پر مداخلت کی، آرٹ کو دوبارہ لکھنا۔ کارکنوں کے ریموٹ کنٹرول کے ضابطے سے متعلق کارکنوں کے قانون کا 4 تاکہ نئے تکنیکی آلات کے استعمال پر جرمانہ عائد نہ کیا جائے اور ساتھ ہی، رازداری اور ذاتی وقار کو نئے سرے سے تحفظ فراہم کرنے کے قابل ہو، جس کے ساتھ ضروری ہم آہنگی فراہم کی جائے۔ رازداری کا کوڈ
خاص طور پر نیا فن۔ ورکرز کا آئین 4:
- کارکنوں کے ریموٹ کنٹرول کی عمومی ممانعت کو ختم کرتا ہے۔ مزید برآں، چیکوں کی اجازت صرف قانون کے پہلے سے طے شدہ مقاصد کے لیے ہے: جس سے آلات کے استعمال کی قانونی حیثیت ختم ہو جاتی ہے جس کا مقصد کارکنوں پر ریموٹ چیک کی اجازت دینا ہے۔
- پچھلے کنسرٹیشن کی اجازت دینے کے طریقہ کار کو آسان بناتے ہوئے، ایسے آلات کو صرف دفاعی ریموٹ کنٹرول کے لیے نصب کرنے کے امکان کو برقرار رکھتا ہے، یعنی ثابت شدہ تنظیمی اور پیداواری ضروریات، پیشہ ورانہ حفاظت اور کمپنی کے اثاثوں کے تحفظ کے لیے۔
- کنسرٹیشن کی اجازت دینے کے طریقہ کار کے ساتھ ساتھ پہلے سے طے شدہ مقاصد سے، کام کی کارکردگی کو انجام دینے کے لیے ضروری ٹولز کا استعمال (نام نہاد ورک ٹولز جیسے کہ ٹیبلیٹ اور اسمارٹ فونز) جب کنٹرول کا امکان ان کے لیے سختی سے موروثی ہے، نیز رسائی اور حاضری کے اندراج (بیج) کے لیے آلات کی تنصیب۔
- غیر ارادی جانچ پڑتال کے ذریعے جمع کیے گئے ڈیٹا اور ورک ٹولز اور حاضری کے ریکارڈ پر موجود ڈیٹا کو روزگار کے رشتے سے منسلک تمام مقاصد کے لیے استعمال کرنے کی اجازت دیتا ہے، بشرطیکہ کارکن کو ٹولز کے استعمال کے طریقوں اور کنٹرولز پر عمل درآمد کے بارے میں مناسب معلومات فراہم کی جائیں۔ پرائیویسی کوڈ کی دفعات کے ساتھ تعمیل۔
تکنیکی آلات (کام کے لیے اور نہیں) کے ذریعے فراہم کردہ ڈیٹا کو روزگار کے تعلقات سے متعلق تمام مقاصد کے لیے استعمال کرنے کا امکان اس لیے آرٹ کے دائرے میں ہے۔ ورکرز سٹیٹیوٹ کا 4، کارکن کو ٹولز کے استعمال کے طریقوں کے بارے میں مطلع کرنا اور چیک کرنا اور پرائیویسی کوڈ کا احترام کرنا (قانون سازی کا حکم نامہ 196/2003)۔
اس تناظر میں، بائیو میٹرک ڈیٹا کے استعمال پر خاص توجہ دی جانی چاہیے، یعنی حیاتیاتی خصوصیات سے متعلق ڈیٹا (جیسے انگلیوں کے نشانات، ہاتھ یا انگلیوں کی رگ کی ساخت، ریٹنا کی عروقی ساخت، ایرس کی شکل) یا طرز عمل۔ (جیسے دستخط کرنے کی حرکیات، چال کی قسم، آواز کی لکڑی) اور ان کی منفرد شناخت کی اجازت دیتے ہیں۔
یہ حساس معلومات ہے جو کسی موضوع کی شناخت اور جسم کے درمیان قریبی تعلق کی نشاندہی کرتی ہے اور اس وجہ سے پرائیویسی گارنٹر (12 نومبر 2014) کی جانب سے بائیو میٹرک ڈیٹا کی پروسیسنگ سے متعلق رہنما خطوط کو اپنانے کے لیے ایک مخصوص فراہمی کی ضرورت تھی۔
گارنٹر کی فراہمی سے یہ واضح ہے کہ بائیو میٹرک ڈیٹا کے عام اور اندھا دھند استعمال کو قانونی نہیں سمجھا جا سکتا، چاہے خلاصہ حفاظتی ضروریات کے لیے یا انتظامی مقاصد کے لیے فعال ہو۔ تکنیکی پتہ لگانے والے آلات کی تنصیب، مثال کے طور پر آئیرس یا ریٹنا کی تصویر کی، صرف "حساس علاقوں" تک رسائی کی حفاظت کے لیے اجازت دی جاتی ہے، اس لیے کی جانے والی سرگرمیوں کی نوعیت کو مدنظر رکھتے ہوئے (جیسے کہ خطرناک پیداواری عمل یا علاقے کا موضوع خفیہ صنعتی) یا ورثے کے تحفظ (جیسے خفیہ دستاویزات یا قیمتی سامان کی تحویل کے لیے کمرے) یا صرف اہل افراد کو خطرناک آلات اور مشینری کے استعمال کی اجازت دینا؛ فنگر پرنٹ یا آواز کے اخراج کو کمپیوٹر کی توثیق (ڈیٹا بیس یا کمپنی کے پی سی تک رسائی)، کمپیوٹر دستاویزات پر دستخط کرنے کے لیے گرافومیٹرک دستخط کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے۔
ان صورتوں میں جہاں اس کی اجازت ہے، بائیو میٹرک ڈیٹا کی پروسیسنگ کے لیے اب بھی بہتر رازداری کے تحفظ کی ضرورت ہوتی ہے، جس کے لیے ضرورت کا اصول سب سے پہلے لاگو ہونا چاہیے: انفارمیشن سسٹمز اور کمپیوٹر پروگرامز کو ذاتی ڈیٹا اور شناختی ڈیٹا کے استعمال کو کم سے کم کرکے ترتیب دیا جانا چاہیے۔
بائیو میٹرک سسٹم کے استعمال کو آگے بڑھانے سے پہلے، اس لیے اس بات کا جائزہ لینا ضروری ہے کہ آیا انہی مقاصد کو گمنام ڈیٹا کے ذریعے حاصل کیا جا سکتا ہے یا بائیو میٹرک سسٹم کے ذریعے لیکن اس طرح کہ صرف ضرورت کی صورت میں کارکن کی شناخت کی اجازت دی جائے۔ .
آرٹ کے مطابق کام کی سرگرمیوں کے کنٹرول کے لیے بائیو میٹرک سسٹم کے استعمال کے حوالے سے۔ ورکرز سٹیٹیوٹ کے 4 کے مطابق، یہ ضروری ہوگا کہ بایو میٹرک سسٹمز کو کام پیش کرنے یا کمپنی کے مخصوص علاقوں تک رسائی کی اجازت دینے کے لیے، کنسرٹیشن کی اجازت دینے کے طریقہ کار کے ضابطے کے تحت، ان آلات کے محض لوازمات سے الگ کرنا ضروری ہوگا۔ کام انجام دیں.
دونوں صورتوں میں، کمپنیوں کو کسی بھی صورت میں رازداری کی ضمانتوں کی تعمیل کرنے کے ساتھ ساتھ کارکنوں کو ڈیوائس کی خصوصیات اور استعمال کے متعلقہ طریقوں کے ساتھ ساتھ چیک کی کارکردگی کے بارے میں پیشگی مطلع کرنے کی ضرورت ہوگی۔ اگر ملازمت کے معاہدے سے اخذ کردہ ذمہ داریوں کی خلاف ورزی کی نشاندہی کی جاتی ہے تو تادیبی اقدامات کے لیے حاصل کردہ معلومات کو استعمال کرنے کا امکان۔
