اگر آپ بڑے بینکوں یا بڑی مالیاتی کمپنیوں کے ملازمتوں کے اشتہارات پر نظر ڈالیں، تو آپ کو علمی اسناد کی تفصیلات کے درمیان، معاشیات یا نظم و نسق یا شماریات یا مالیات کی مقدار کے لیے، فزکس یا ریاضی میں ڈگری کی درخواست نظر آئے گی۔ ہیومینٹیز میں ڈگریوں کی ضرورت مشکل ہے۔ لیکن چار بڑے آسٹریلوی بینکوں میں سے ایک، ویسٹ پیک کی سربراہی میں، ایک خاتون، گیل کیلی ہے، جس نے کینری وارف (لندن کے شہر) میں بطور ڈیریویٹوز ٹریڈر، یا مارٹن پلیس میں فنانس میں اپنے کیریئر کا آغاز نہیں کیا۔ (سڈنی) بطور تجزیہ کار۔
نہیں، اس نے سیسرو اور جولیس سیزر کی زبان ایک پرائیویٹ اسکول، فالکن کالج آف روڈیشیا (اب زمبابوے) میں پڑھائی۔ اس کا بینک - ویسٹ پیک - آج اس کی خدمات حاصل نہیں کرتا: مطلوبہ ڈگریوں میں کوئی انسانیت نہیں ہے۔ اور یہ اس حقیقت کے باوجود کہ کیلی کے وارث، برائن ہارٹزر نے پرنسٹن سے یورپی تاریخ میں ڈگری حاصل کی ہے۔
اس نقطہ نظر سے، لندن شہر - اور نیویارک بھی - زیادہ کھلے ہیں: M&A میں ایسے مینیجرز کو دیکھنا کوئی معمولی بات نہیں ہے جو انگریزی تاریخ یا ادب کے مطالعہ سے آتے ہیں، اور کارپوریٹ امریکہ نے ماہرین آثار قدیمہ، فلسفیوں اور ماہرین کی خدمات بھی حاصل کی ہیں۔ یہاں تک کہ سیلو کھلاڑی۔ بوسٹن کنسلٹنگ گروپ کے سابق ممبر پیٹر ایکٹن نے کہا: "کسی کلائنٹ کی پیچیدہ مسائل کو حل کرنے میں مدد کرنے کی صلاحیت، تخلیقی حل تلاش کرنے اور ان کی منطق کو بیان کرنے کی صلاحیت، یہ تمام چیزیں روایتی انتظام سے ہٹ کر کلاسیکی مطالعات کے حق میں ہیں۔ نظریہ.
