اپریل اور مئی کے مہینوں کے لیے تصدیق شدہ بونسز جن کا مقصد VAT نمبرز، سیلف ایمپلائڈ، نقد رقم کے ساتھ پیشہ ور افراد، co.co.co۔ اور اسی طرح. ان کے لیے کل 4,5 بلین یورو دستیاب ہوں گے، یہ رقم کورونا وائرس اور اس کے نتیجے میں لاک ڈاؤن سے پیدا ہونے والے معاشی بحران سے دوچار لاکھوں لوگوں کو سانس لینے کی جگہ فراہم کرے گی۔
کے مقابلے میں Cura Italia کا فرمان گزشتہ مارچ میں منظور کیا گیا تھا۔تاہم، 13 مئی کو وزراء کی کونسل کے ذریعے دوبارہ لانچ کرنے کا حکم نامہ اہم اختراعات پر مشتمل ہے۔ سب سے پہلے بونس کی رقم پر، جو کچھ کے لیے اپریل اور مئی دونوں میں 600 یورو ہوں گے، دوسروں کے لیے اپریل میں 600 اور مئی میں 1.000 یورو ہوں گے۔ پھر بھی دوسروں کو صرف پہلے مہینے کے لیے رقم ملے گی، جب کہ دوسرے مہینے کے لیے انہیں ریونیو ایجنسی اور چھوٹے کاروباروں کے لیے فراہم کردہ ریفریشمنٹ سے رجوع کرنا ہوگا۔
تو آئیے دیکھتے ہیں کہ وہ کیا ہیں۔ VAT نمبرز، سیلف ایمپلائیڈ، پروفیشنلز، co.co.co.، تاجروں، کاریگروں، موسمی کے لیے خبریں کی طرف سے فراہم دوبارہ لانچ کرنے کا فرمان۔
اپریل میں VAT بونس اور پیشہ ور افراد
اپریل کے مہینے کے لیے، 55 بلین دوبارہ لانچ کرنے کا حکم نامہ VAT نمبروں اور پیشہ ور افراد کے لیے بونس سے متعلق Cura Italia سسٹم کی مکمل تصدیق کرتا ہے۔ جس کا مطلب ہے کہ مارچ کے لیے موصول ہونے والے 600 یورو کے بعد، انہیں اپریل کے لیے اتنی ہی رقم کا الاؤنس ملے گا۔ درج ذیل زمرے:
- فری لانسرز اور مسلسل مربوط تعاون کار (co.co.co)۔ اس معاملے میں معاوضہ خود بخود ادا ہو جاتا ہے۔
- فری لانسرز نے INPS کے الگ انتظام میں اندراج کیا، پنشنرز نہیں اور سوشل سیکورٹی کے دیگر لازمی فارموں میں اندراج نہیں کیا۔
- لازمی جنرل انشورنس (AGO) کے خصوصی انتظام میں داخلہ لینے والے خود کار کارکن؛
- موسمی سیاحت اور سپا کارکنان؛
عارضی کارکنان، جو کچھ شرائط کے تحت ایک ہی شعبوں میں کام کرنے والی صارف کمپنیوں کے ذریعہ ملازم ہیں؛
- ملازمت یافتہ اور خود ملازمت کرنے والے کارکن جنہوں نے، کورونا وائرس کی ایمرجنسی کی وجہ سے، اپنی سرگرمی یا اپنے روزگار کے تعلقات کو روک دیا، کم یا معطل کر دیا ہے، بشرطیکہ وہ وقفے وقفے سے ہونے والے معاہدے کے علاوہ کسی اور مستقل ملازمت کے معاہدے کے حامل نہ ہوں اور پنشنر نہ ہوں۔
- کاروباری کارکنوں کو دکھائیں جن کی کچھ ضروریات ہیں اور ہمیشہ اس شرط پر کہ وہ قانون کے لاگو ہونے کی تاریخ پر ملازم یا پنشنر نہیں ہیں۔
- نجی قانون کے تحت چلنے والے لازمی سماجی تحفظ کے اداروں میں داخلہ لینے والے پیشہ ور افراد؛
- تعاون کے تعلقات کے ساتھ ملازمت کرنے والے کھیلوں کے کارکنان، جو کہ کمپنی Sport e Salute Spa کے ذریعہ تسلیم شدہ ہے، سال 200 کے لیے 2020 ملین یورو کی زیادہ سے زیادہ حد تک۔
جیسا کہ پہلے کی توقع تھی، بونس آمدنی کی تشکیل میں تعاون نہیں کرتا ہے۔
مئی بونس: جو 1.000 یورو حاصل کرتے ہیں۔
اگر اپریل کے لیے یہ سب کے لیے اسی طرح کام کرتا ہے تو مئی کے مہینے کے لیے حکم نامہ فراہم کرتا ہے۔ زمروں کی بنیاد پر تفریق۔
تفصیل سے مئی کے مہینے کے لیے 1.000 یورو وصول کیے جائیں گے۔:
- 33 کے دوسرے دو مہینوں میں 2020 کے دوسرے دو مہینوں کے مقابلے میں ان کی آمدنی کے کم از کم 2019% کے برابر نقصانات کے ساتھ، فری لانسرز نے علیحدہ INPS مینجمنٹ میں اندراج کیا، پنشنرز نہیں اور دوسرے لازمی سوشل سیکیورٹی فارمز میں اندراج نہیں کیا،
- co.co.co کے ساتھ کارکنان علیحدہ INPS مینجمنٹ میں اندراج کیا گیا ہے جو پنشن کا حقدار نہیں ہے اور سوشل سیکورٹی کے دیگر لازمی فارموں میں اندراج نہیں کیا گیا ہے۔
تاجر اور کاریگر: مئی میں کیا ہوتا ہے؟
اپریل میں، تاجروں اور کاریگروں کو 600 یورو کا بونس ملے گا۔ تاہم، مئی میں، علیحدہ INPS مینجمنٹ میں اندراج شدہ دیگر کارکنوں کے برعکس جو 1.000 یورو الاؤنس حاصل کریں گے، دونوں زمروں کو بونس سے خارج کر دیا جائے گا اور چھوٹے کاروبار کے طور پر، ریونیو ایجنسی کو تفویض کردہ نقصانات کے معاوضے کا حوالہ دیں۔ اس معاملے میں، تاہم، کوئی مقررہ اعداد و شمار نہیں ہے، لیکن ریفریشمنٹ آمدنی میں کمی کے تناسب سے فراہم کی جائے گی. فیصد 10 اور 20٪ کے درمیان ہوگا۔
زرعی ورکرز: مئی 500 یورو میں
یہ ان زرعی کارکنوں کے لیے بھی ادا کیا جاتا ہے جنہوں نے مارچ میں 600 یورو بونس حاصل کیا تھا۔ اپریل 2020 کے مہینے کے لیے 500 یورو کا معاوضہ"ایک نوٹ میں حکومت کی وضاحت کرتا ہے۔ دوسرے الفاظ میں، بونس کی رقم میں 100 یورو کی کمی ہو جائے گی۔
کیس کے ساتھ پیشہ ور: مئی 600 یورو میں
INPS کے الگ انتظام میں رجسٹرڈ فری لانسرز کے لیے دفعات کے برعکس، مئی کے مہینے کے لیے آرڈرز میں رجسٹرڈ پیشہ ور افراد (اس لیے انجینئرز، آرکیٹیکٹس، ماہر نفسیات، سرویئر، ڈاکٹر، صحافی وغیرہ) 600 EUR کے برابر بونس کے حقدار ہوں گے، ان ساتھیوں سے 400 کم جو INPS شراکت ادا کرتے ہیں۔. ایک تفریق جو اڈیپ کے صدر البرٹو اولیوٹی کو واقعی پسند نہیں تھی: “مجھے یاد ہے – انہوں نے کہا – کہ وسائل ان ٹیکسوں سے آتے ہیں جو ہم سب ادا کرتے ہیں اور یہ کہ فنڈز میں داخلہ لینے والے پیشہ ور افراد بھی ذاتی طور پر اور اپنے اداروں کے ذریعے دو بار ادائیگی کرتے ہیں۔ لہذا میں امید کرتا ہوں کہ 1.000 یورو تمام پیشہ ور افراد کو دیے جائیں گے اور کوویڈ 19 ایمرجنسی کی وجہ سے سخت متاثر ہونے والے زمروں کے ساتھ مزید ناقابل برداشت ناانصافی پیدا نہیں کی جائے گی اور جنہوں نے اپنی جانوں کی قیمت پر بھی یہ ظاہر کیا ہے کہ وہ خدمت میں ہیں۔ ملک کا".
ہاتھ میں کیلکولیٹر، حقیقت میں، پیسے وہاں ہوں گے. مارچ میں، 283 ملین خرچ کیے گئے، جس نے تقریباً 470 کارکنوں کے مطالبات کو پورا کیا۔ اپریل اور مئی کے مہینوں کے لیے، حکومت نے اضافی 850 ملین یورو فراہم کیے ہیں، جو امداد کی رقم کو بڑھانے کے لیے کافی ہیں۔
نقد رقم کے ساتھ پیشہ ور افراد سے متعلق تفصیلات ایک بین الوزارتی حکم نامے کے ذریعے واضح کی جائیں گی جو 16 مئی سے پہلے پہنچ جانی چاہیے، لیکن اس میں پہلے ہی ایک اہم نیا پن موجود ہے۔ دوبارہ لانچ کرنے کا حکم نامہ اجازت دیتا ہے۔ متعدد فنڈز میں اندراج شدہ پیشہ ور افراد کے لیے بھی معاوضے تک رسائی، بشرطیکہ ان کے پاس مستقل معاہدہ نہ ہو۔ ایک عملی مثال لیتے ہوئے، پیشہ ور افراد جو کبھی کبھار تدریسی سرگرمیاں انجام دیتے ہیں ان تک بھی رسائی ہوگی۔ دوسری جانب پنشنرز کو بونس تک رسائی پر پابندی لگانے والے اصول کی تصدیق ہو گئی ہے۔
اس تناظر میں، یہ رہتا ہے یہ ابھی واضح ہونا باقی ہے کہ آیا آرڈرز میں رجسٹرڈ پیشہ ور افراد کے لیے دوبارہ درخواست دینا ضروری ہو گا۔ اپریل اور مئی کا الاؤنس حاصل کرنے کے لیے یا اگر، علیحدہ INPS مینجمنٹ میں اندراج شدہ کارکنوں کے لیے، تقسیم خودکار ہوگی۔
ایڈیپ پھر ایک اور بنیادی مسئلے کی نشاندہی کرتا ہے: مارچ کے معاوضے کی ادائیگی کے لیے استعمال ہونے والے 283 ملین یورو کو مکمل طور پر انفرادی سوشل سیکیورٹی فنڈز کے ذریعے آگے بڑھایا گیا تھا۔ اگر حکومت پہلے سے مختص فنڈز کی تقسیم میں ناکام رہتی ہے، بہت سے کریٹس درخواستوں کو پورا نہیں کر سکیں گے۔ اپریل اور مئی سے متعلق، کارکنوں کو اس الاؤنس کے بغیر چھوڑنا جس کے وہ حقدار ہیں۔
مئی بونس: جو 600 یورو حاصل کرتے ہیں۔
خلاصہ یہ کہ مئی میں 600 یورو کے وصول کنندگان ہوں گے:
- لازمی جنرل انشورنس (AGO) کے خصوصی انتظام میں داخلہ لینے والے خود ملازم کارکنان؛
- ملازمین اور سیلف ایمپلائڈ ورکرز جنہوں نے COVID 19 سے وبائی امراض کی ایمرجنسی کے نتیجے میں اپنی سرگرمی یا ملازمت کے تعلقات کو روک دیا، کم یا معطل کر دیا ہے، بشرطیکہ وہ وقفے وقفے سے ہونے والے معاہدے کے علاوہ کسی اور مستقل ملازمت کے معاہدے کے حامل نہ ہوں اور پنشنرز نہیں؛
- FPLS (انٹرٹینمنٹ ورکرز فنڈ) میں اندراج شدہ کارکنان؛
- لازمی سماجی تحفظ فراہم کرنے والے نجی قانون کے اداروں میں داخلہ لینے والے پیشہ ور افراد۔
تمام صورتوں میں، رسائی کے اصول وہی رہتے ہیں جو INPS کے ذریعہ اشارہ کیا گیا ہے۔ 49 مارچ کا سرکلر نمبر 30.
بھی پڑھیں: بونس 600 یورو VAT نمبر اور خود ملازم: INPS ہدایات
