شہر برسلز کے خلاف صلیبی جنگ کی تیاری کر رہا ہے۔ فنانشل ٹائمز کی آج کی رپورٹوں کے مطابق، بڑے برطانوی بینک یورپی یونین کے خلاف مقدمہ کرنے کا فیصلہ کر سکتے ہیں۔. وجہ؟ باسل 3 پیکیج میں شامل بینکر بونس کے نئے اصول۔
برطانوی ادارے پہلے ہی مختلف قانونی مشوروں کی درخواست کر چکے ہیں اور اس قانون کو چیلنج کرنے کے لیے تیار ہیں۔ یہ دعویٰ کرتے ہوئے کہ یہ یورپی قانون کی خلاف ورزی کرتا ہے۔، خاص طور پر وہ معاہدہ جو ممبر ممالک میں اجرت کے ضابطے کو ممنوع قرار دیتا ہے (حقیقت میں یوروپی معاہدہ معاوضے کی حد مطلق قدر میں نہیں بلکہ مقررہ اور متغیر حصے کے درمیان تناسب پر مقرر کرتا ہے)۔ مزید برآں، شیرمین اینڈ سٹرلنگ قانونی فرم کے مطابق، بونس کو روکا جا سکتا ہے۔ کچھ رکن ممالک کے آئین کی خلاف ورزی، جیسے آسٹریا، جرمنی اور پولینڈ۔
فروری کے آخر میں یورپی پارلیمنٹ، یورپی یونین کمیشن اور یورپی کونسل نے اس نکتے پر ایک معاہدہ کیا: بینکرز کے بونس اب ایک سال کی تنخواہ کی رقم سے زیادہ نہیں ہو سکیں گے۔ ایک عام اصول جو تسلیم کرتا ہے، تاہم، ایک استثناء: اگر حصص یافتگان کی اکثریت اپنی رضامندی دے دیتی ہے (دو تہائی ووٹوں کے ساتھ یا 75 فیصد کے ساتھ اگر سرمائے کا نصف سے بھی کم حصہ اجلاس میں بیٹھا ہے)، فوائد بڑھ سکتے ہیں۔ تنخواہ سالانہ دوگنا کرنے کے لیے۔
مقصد مینیجرز کی خطرے کے لیے بھوک کو محدود کرنا ہے اور اس لیے نئے قیاس آرائی کے بلبلوں کا خطرہ۔ ریگولیشن کی موجودہ غیر موجودگی میں، سرمایہ کاری کے منتظمین کو کم سے کم وقت میں زیادہ سے زیادہ منافع حاصل کرنے کے لیے مارکیٹوں پر شرط لگانے کی ترغیب حاصل ہوتی ہے اور اس طرح اس سے متعلقہ بھاری بونس جمع کرتے ہیں۔ پچھلے سال سٹی بینکوں نے €5,1bn نقد انعامات دیے، جو کہ 13,4 میں €2008bn تھے۔
آج یوروپی یونین کے وزرائے خزانہ نے باسل 3 پر اصولی طور پر ایک معاہدہ کیا، لیکن برطانوی وزیر جارج اوسبورن کی درخواستوں کو پورا کرنے کے لیے (اور لندن کے ساتھ فوری اور مکمل وقفے سے بچنے کے لیے) مذاکرات کو طول دینے اور جاری رکھنے کا فیصلہ کیا گیا۔ متنازعہ بونس قانون سازی پر تبادلہ خیال کریں۔
