بینکنگ کے نئے پیشوں کی ڈیجیٹائزیشن کے لیے تیزی سے مخصوص تکنیکی مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے، جنہیں بہت چھوٹی عمر سے ہی تربیت دی جانی چاہیے۔ یہی وجہ ہے کہ Intesa Sanpaolo نے ابھی ابھی پولی ٹیکنیک آف ٹورن کے ساتھ ایک تعاون کا معاہدہ کیا ہے، جس میں طلباء کے لیے ٹرینی شپس کو فعال کرنے اور معروف اطالوی بینک کے مینیجرز کے ذریعے مرد اور خواتین طلباء کے لیے تعریفوں کے ایک چکر کی تنظیم کے لیے۔ انٹرن شپس، جو نصابی یا غیر نصابی ہو سکتی ہیں، ان کی مدت چھ ماہ ہوتی ہے، ان کا مقصد ڈگری کورسز کے لیے ہوتا ہے۔ ڈیٹا، سائبر اور ڈیجیٹل فیلڈز اور براہ راست Intesa Sanpaolo کے دفاتر میں ہوگا۔ مینیجرز کی طرف سے تعریفیں سرکلر اکانومی، کاروباری پائیداری، ورک اسپیس کا پائیدار انتظام، ای ایس جی فیلڈ میں ارتقاء، پائیداری کی خدمت میں مصنوعی ذہانت اور کلاؤڈ ریجن جیسے موضوعات پر توجہ مرکوز کریں گی۔
“بینکنگ سیکٹر – پولی ٹیکنک گائیڈو سارکو کے ریکٹر کا تبصرہ – آج ہمارے گریجویٹس کے لیے ملازمت کے ایک دلچسپ موقع کی نمائندگی کرتا ہے، اس تیزی سے تکنیکی تبدیلی کے پیش نظر جو اسے متاثر کر رہی ہے۔ ذرا اس تیزی سے فیصلہ کن کردار کے بارے میں سوچیں جو ڈیجیٹل سے متعلق تمام مضامین (اور خاص طور پر مصنوعی ذہانت، ڈیٹا سائنس اور سائبر سیکیورٹی) اور معاشی سرگرمیوں کی پائیداری اور گردش کے مسائل جس میں بین الاقوامی سطح پر ایک بینکنگ ادارہ جیسا کہ Intesa Sanpaolo مصروف عمل ہے۔ اپنے حصے کے لیے، پولی ٹیکنک آف ٹورن نے پہلے ہی ان شعبوں میں نئے ڈگری کورسز اور تدریسی طریقوں میں بڑی سرمایہ کاری کی ہے، مستقبل کی اہم ضروریات کی توقع رکھتے ہوئے مشترکہ سرگرمیوں کو فروغ دینے کے لیے یورپی سطح کی حقیقت کے ساتھ رابطے میں رہنے کا امکان اس لیے بلاشبہ ہمارے طلبہ اور گریجویٹس کے لیے ہمارے مستقبل کے لیے ایک اہم اضافی قدر ہوگا اور ہمارے علاقے کی تخصص اور نوجوانوں کو راغب کرنے کا ایک اہم عنصر بھی ہوگا۔"
"8.600 افراد کے ساتھ، اٹلی میں 10 ملازمین میں سے 75.500% سے زیادہ، Intesa Sanpaolo Piedmont میں سرکردہ نجی آجر ہے - Paola Angeletti، Intesa Sanpaolo چیف آپریٹنگ آفیسر کا اضافہ کرتی ہے۔ ڈیجیٹلائزیشن کی زبردست ترقی نے بینکاری کے پیشوں کے فریم ورک کو تبدیل کر دیا ہے۔ آج، پیڈمونٹ میں بینک کے آئی ٹی اور ڈیجیٹل شعبے میں 1.700 سے زیادہ لوگ کام کرتے ہیں، ان میں سے ایک تہائی کی عمر 35 سال سے کم ہے۔ پولی ٹیکنیک آف ٹورن ایک قومی عمدگی ہے جس کے ساتھ ہم مہارتوں کے تبادلے اور اس کے فارغ التحصیل افراد کی بھرتی کے لیے ایک مضبوط رشتہ رکھتے ہیں اور یہ ایک اعلیٰ معیار کے بیسن میں سے ایک ہے جس سے آئندہ کے لیے حاصل کیا جا سکتا ہے۔ اٹلی میں بھرتیاں، 3.500 تک 2040. یہی وجہ ہے کہ ہم نے پولی ٹیکنیک کے ساتھ اس معاہدے کی بھرپور حمایت کی جس کے ساتھ ہم پیڈمونٹ کے علاقے میں اپنی جڑیں اور ملک کی ترقی کے لیے اپنے عزم کا اشتراک کرتے ہیں۔"
