ہم ہر طرح کے اس کے بارے میں دیکھتے اور پڑھتے ہیں، کیونکہ ایک طرف وہ لوگ ہیں جو ماحول کا احترام کرنا چاہتے ہیں، دوسری طرف وہ لوگ جو قیاس آرائیاں کرتے ہیں۔ درحقیقت، گرین واشنگ - جھوٹا، مصنوعی ماحولیات - موجود ہے اور پھیل رہا ہے۔ سیاسی یورپ کو اس کا احساس ہو گیا ہے اور 6 مارچ کو EU کے آفیشل جرنل میں ایک نیا شائع ہوا ہے۔ ہدایت جو غیر منصفانہ کاروباری طریقوں کی نشاندہی کرتا ہے۔
دستاویز میں واضح کیا گیا ہے کہ i پائیداری کی ضروریات کمپنیوں کے ذریعہ مصنوعات کے ساتھ فروخت کیا جاتا ہے۔ بدقسمتی سے، گلوبلائزڈ دنیا میں گمراہ کن اشتہارات ایک مستقل ہیں اور ہر کوئی سمجھ گیا ہے کہ ماحولیاتی مارکیٹنگ کے بغیر کوئی اچھا کاروبار نہیں ہے۔ اشتہارات کے ذریعے، کمپنیاں یہ تاثر دیتی ہیں کہ ان کی مصنوعات خرید کر، صارفین کم کاربن والی معیشت میں اپنا حصہ ڈال رہے ہیں۔ اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ کافی، آٹا، دہی، بک شاپ، دنیا کے ایک محکوم علاقے میں، غیر محفوظ کام کرنے والے، غیرمحفوظ مزدوروں سے حاصل کیے گئے تھے۔ آپ کو صرف ایک سبز برانڈ کی ضرورت ہے، NO CO2 اور کاروبار چلتا ہے۔
پیسا یونیورسٹی اس رجحان کا مطالعہ کرتی ہے۔
لیکن کیا ہم شہریوں کے ضمیر کا بھی سودا کرنا چاہتے ہیں؟ بلاشبہ، "کیونکہ گرین واشنگ کاروبار کو منفی طور پر متاثر کرتی ہے، لیکن خواتین کی موجودگی سے اس کا اثر کم ہو جاتا ہے۔ یعنی جب کمپنیوں کے بورڈز آف ڈائریکٹرز میں کافی حد تک صنفی مساوات ہوتی ہے،‘‘ وہ کہتے ہیں۔ Giuliana Birindelli، پیسا یونیورسٹی کے پروفیسر، ایک بہت ہی خاص، تقریباً انقلابی مطالعہ کے دوسرے ساتھیوں کے ساتھ مصنف۔
دریں اثنا، یورپی کمیشن نے کیا قائم کیا ہے؟ میں اندر آ رہا ہوں مارچ 2026 رکن ممالک اسی سال ستمبر سے اس کا اطلاق کرنے کی ہدایت کو اپناتے ہیں۔ تاثیر کی پیمائش بلیک لسٹ پر کی جائے گی جو کمپنیوں کے طرز عمل کو قابل بناتی ہے۔ مثال کے طور پر، پائیداری کا لیبل ظاہر کرنا ممنوع ہے جو سرٹیفیکیشن سسٹم پر مبنی نہیں ہے یا عوامی حکام کے ذریعہ قائم نہیں کیا گیا ہے۔ صارفین کو تحفظ فراہم کرنے کی ضرورت ہے اور یہ ٹھیک ہے۔ "یہ ضروری ہے کہ وہ باخبر خریداری کے فیصلے کر سکیں اور اس طرح زیادہ پائیدار کھپت کے نمونوں میں حصہ ڈالیں۔" اقتصادی آپریٹرز - اس طرح ہدایت - واضح، متعلقہ اور قابل اعتماد معلومات فراہم کرنے کی ذمہ داری قبول کرتے ہیں۔ پائیداری کا لیبل ظاہر کرنے سے پہلے، آپ کو فریق ثالث کی طرف سے کی جانے والی جانچ کے ساتھ شفافیت اور اعتبار کے بارے میں فکر کرنے کی ضرورت ہے۔ خریدار پھر ادائیگی کرتا ہے۔
کراس ہیئرز میں بینک
اس مقام پر، یونیورسٹی آف پیسا کا مطالعہ کیا کہتا ہے جو بہت غیر معمولی ہے؟ پر شائع ہوا تھا۔ بین الاقوامی کاروبار اور مالیات میں تحقیق۔ مصنفین، پروفیسر برندیلی کے علاوہ، ہیں ہیلن چیپینمیں یونیورسٹی آف چیٹی پیسکارا ای راجہ نبیل الدین جلال کیتھولک یونیورسٹی کے. انہوں نے 77 کا ایک نمونہ دیکھا یورپی بینکوں 15 سے 2013 تک اسٹاک ایکسچینج (2020 اطالوی) میں درج۔ بینک کیوں؟ "کیونکہ یہ ایسے کاروبار ہیں جن پر کمیونٹی کی توجہ بہت زیادہ ہے - برندیلی کہتے ہیں۔ جب گرین واشنگ کا پتہ چل جاتا ہے یا اسے سمجھا جاتا ہے تو سرمایہ کاروں اور صارفین کو سزا دی جاتی ہے۔" اعتماد کی خیانت پر مارکیٹ غصے سے ردعمل ظاہر کرتی ہے، صارفین شک میں پڑ جاتے ہیں۔
اس کے بارے میں سوچنا بھی نہیں۔ کہ بینکوں، پائیدارمزید کاغذ کے بغیر، چند شاخوں کے ساتھ، کیا وہ آپ کو دھوکہ دے سکتے ہیں؟ "جی ہاں، بینکاری نظام میں کاسمیٹک ماحولیات کی بہت سی مثالیں موجود ہیں" پروفیسر مزید کہتے ہیں چند ہفتے قبل ECB نے ایک شائع کیا تھا۔ رپورٹ جس سے یہ ابھرتا ہے کہ بینکوں کہ وہ خود کو اعلان کرتے ہیں ماحولیات پر زیادہ دھیان دیتے ہوئے، انہوں نے درحقیقت آلودگی پھیلانے والی کمپنیوں کو بھاری قرضے دیے ہیں۔ لیکن ہم خواتین کے اثر و رسوخ تک کیسے پہنچ سکتے ہیں؟ "ہمارا مطالعہ ظاہر کرتا ہے کہ جب بورڈ پر خواتین ہوتی ہیں تو یہ منفی اثرات کم ہوتے ہیں۔" وہ ماحولیاتی مسائل کے بارے میں سب سے زیادہ حساس ہیں اور معلومات کی شفافیت کی طرف سب سے زیادہ پر مبنی ہیں۔ "یہ پہلو گرین واہنگ جیسی غلط پریکٹس کو کم کرنے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں، جو کہ بینکنگ سیکٹر میں وسیع پیمانے پر پھیلی ہوئی ہے، مالی کارکردگی کے لحاظ سے منفی اثرات کو کم کرتی ہے"۔
اس لیے خواتین مینیجرز کی طرف سے عمل کیا جانے والا ماحولیات مردوں کے مقابلے کو پیچھے چھوڑ دیتا ہے۔ ماحولیاتی انکشاف پر پیسا کے مطالعے کا بنیادی ڈیٹا بلومبرگ سے آتا ہے اور ملک کی مجموعی گھریلو پیداوار کا ڈیٹا ورلڈ بینک سے آتا ہے۔ یورپی کمیشن نے ہمارے وقت کے ایک ٹریپ رجحان پر بریک لگانے کے لیے اچھا کیا۔ جو لوگ ماحولیاتی تحفظ پر یقین رکھتے ہیں، نظریات کے بغیر اور آنے والی نسلوں کے لیے پائیدار ترقی پر یقین رکھتے ہیں، انہیں امید کرنی چاہیے کہ بورڈ آف ڈائریکٹرز میں خواتین کے لیے مزید دروازے کھولے جائیں گے، اس کے علاوہ جو کچھ قوانین پہلے سے تجویز کرتے ہیں۔ 2026 سے پہلے اور نہ صرف بینکوں میں۔
اب وقت آگیا ہے کہ کسی کو اس کا احساس ہونا شروع ہو جائے!