53 سرفہرست غلطیاں جن سے خواتین کو ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی کرتے وقت پرہیز کرنا چاہیے۔ اسٹیفنیا کی عمر 25 سال ہے اور اس نے کبھی سوچا بھی نہیں تھا کہ وہ عزت کے ساتھ زندگی گزارنے کے لیے اتنے پیسے کے بغیر خود کو پا لے گی۔ آج یہ ایک حقیقت ہے جس کا اسے سامنا کرنا ہوگا۔ شادی کے XNUMX سال بعد غیر متوقع طلاق آ گئی۔ بچے، اب بڑے ہو چکے ہیں، بہت دور ہیں۔ علیحدگی کا درد اور دوبارہ شروع کرنے کی مشکلات کافی نہیں تھیں، اسٹیفنیا حیران ہے: "اب میں روزمرہ کے اخراجات کا سامنا کیسے کروں گی؟ کل کی منصوبہ بندی کیسے کریں؟" اسٹیفنیا کی کہانی بہت سی خواتین کے لیے عام ہے۔ وقت پر خود کو لیس کرنا بہتر ہے، کوئی کہہ سکتا ہے۔ لیکن کس طرح؟ یہاں آپ ہیں غلطیوں سے بچنے کے لیے الیانز کی تجویز کردہ ڈیکالاگخواتین کو درست مالیاتی منصوبہ بندی کے فوائد، مناسب آمدنی کی ضمانت اور ٹھوس پنشن کو سمجھنے کے لیے۔
1) میرا شوہر اچھا کماتا ہے اور میری مدد بھی کر سکتا ہے۔
توجہ! طلاق اور علیحدگی مستقل ترقی کے دو مظاہر ہیں: اگر 1995 میں، ہر 1.000 شادیوں میں 158 علیحدگیاں اور 80 طلاقیں (Istat data) تھیں، تو 2009 میں 297 علیحدگیاں اور 181 طلاقیں تھیں۔ اس لیے تقریباً دو میں سے ایک شادی شدہ جوڑے کو علیحدگی یا طلاق کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ شوہر کی ریٹائرمنٹ کی بچت اکثر دونوں شراکت داروں کی ریٹائرمنٹ کے سالوں میں مدد کرنے کے لیے کافی نہیں ہوتی۔ اس وجہ سے یہ بالکل ضروری ہے کہ اپنے مستقبل کا آزادانہ خیال رکھا جائے۔
2) مجھے پنشن کے موضوع میں کوئی دلچسپی نہیں ہے، میں کسی نہ کسی طرح انتظام کروں گا۔
یہ رویہ آپ کی مستقبل کی آمدنی پر مہلک نتائج کا باعث بن سکتا ہے۔ وہ خواتین جنہوں نے اپنے سالوں کے کام کے دوران، خاندان، گھر، خاندان کے ایسے افراد کی ذمہ داری سنبھال لی ہے جو اب صحت مند نہیں ہیں، وہ کافی آمدنی پر بھروسہ کرنے کے قابل نہ ہونے کا خطرہ رکھتی ہیں۔ اب بھی Istat کے اعداد و شمار کا حوالہ دیتے ہوئے، خواتین کو سالانہ 12.840 یورو کی اوسط مجموعی پنشن ملتی ہے، جبکہ مردوں کے لیے یہ 18.435 ہے۔
3) میں ابھی تیس سال کا ہوں، مجھے اب اس کے بارے میں سوچنے کی ضرورت نہیں ہے۔
غلط! ریٹائرمنٹ کے لیے جلد از جلد بچت شروع کرنا بہت ضروری ہے۔ درحقیقت، پنشن کے فائدے کے حق کو حاصل کرنے کے لیے سالوں کی مسلسل بڑھتی ہوئی تعداد کی ضرورت ہوتی ہے۔ اور مستقبل کی پنشن کے سائز کا تعین کرنے کے لیے شراکت کا حجم اور مدت ضروری ہے۔ سماجی تحفظ کی حالیہ اصلاحات تبدیلی کی شرح (پہلی پنشن اور آخری تنخواہ کے درمیان تناسب) میں کمی کا باعث بنتی ہیں، خاص طور پر نوجوان خواتین کارکنوں کے لیے۔
تبدیلی کی شرح جتنی زیادہ ہوگی، اتنی ہی زیادہ پنشن کام کے دورانیے میں لطف اندوز ہونے والے معیار زندگی کی ضمانت دینے کے لیے کافی ہوگی۔ اس وجہ سے، ایک ضمنی پنشن سرمایہ کاری اہم ہے۔
4) پارٹ ٹائم اور چھوٹی ملازمتیں، کسی نہ کسی طرح ریٹائرمنٹ کے لیے کافی ہیں۔
غلط! آپ کی محدود آمدنی کے پیش نظر، آپ اتنی ہی محدود پنشن کے حقدار ہوں گے۔ اس لیے یہ دیکھنا بہتر ہے کہ آیا زیادہ پنشن کے حقدار ہونے کے لیے کسی کی شراکت میں اضافہ ممکن ہے اور ہمیشہ پنشن کی آمدنی کو ایک ضمنی پنشن سرمایہ کاری کے ساتھ ضم کرنے پر غور کریں۔ سماجی تحفظ تین ستونوں کے ارد گرد تشکیل دیا گیا ہے: لازمی پنشن، سپلیمنٹری پنشن فنڈز اور انفرادی انشورنس پالیسیاں جو سماجی تحفظ کے مقاصد کے لیے مرتب کی گئی ہیں۔
5) مجھے بچوں کی دیکھ بھال کرنی ہے، اس لیے میں کام نہیں کر سکتا۔
خطرناک! اگر کچھ ممالک میں طویل عرصے تک بچوں کی دیکھ بھال اور تعلیم کے لیے وقف کردہ عزم کو تسلیم کیا جاتا ہے، تو اٹلی میں قانون سازی لازمی زچگی کی مدت کے لیے فراہم کرتی ہے، یعنی بچے کی پیدائش کے درمیان پانچ ماہ، جس میں کارکن کو تقریباً تمام تنخواہ ملتی ہے۔ (علاوہ سماجی تحفظ کی شراکت) اور نام نہاد والدین کی چھٹی (اختیاری زچگی کی چھٹی کے 6 ماہ) جس کے دوران کارکن کے پاس اس کی تنخواہ کا 30% ہوگا اور تصوراتی شراکت اور سروس کی مدت کی ضمانت ہوگی۔
6) زچگی کی چھٹی کے بعد، میں نے کبھی کھیل میں واپس آنے کے بارے میں نہیں سوچا: کام پر واپس جانا مجھ پر بہت زیادہ وزن رکھتا ہے۔
درحقیقت، زچگی کے بعد، خواتین کو اپنے پہلے پریکٹس شدہ پیشے پر واپس آنا مشکل ہوتا ہے۔ اکثر انہیں جز وقتی سرگرمیوں یا کسی چھوٹے فری لانس کاروبار کے لیے طے کرنا پڑتا ہے۔ ان سرگرمیوں کے ذریعے حاصل کیے گئے پنشن کے حقوق کل وقتی ملازمت کے مقابلے میں کم ہیں۔ ان صورتوں میں اضافی ٹولز کے ساتھ پنشن کے خلا کو پر کرنے کے لیے جلد بچت شروع کرنا ضروری ہے۔
7) میری عمر 55 سال ہے، میں چندہ دینا بند کر سکتا ہوں کیونکہ پنشن جلد آ جائے گی۔
جھوٹا! سماجی تحفظ کی حالیہ اصلاحات کے بعد بھی، جو آج 55 سال کے ہیں، انہیں مزید کئی سالوں تک چندہ ادا کرنا جاری رکھنا پڑے گا۔ 2018 سے تمام خواتین کو سرکاری اور نجی دونوں شعبوں میں 65 سال کی عمر تک کام کرنا ہوگا۔ مزید برآں، ہر سال شراکت کی عدم ادائیگی سے پنشن کی رقم اس پوری مدت کے لیے کم ہو جاتی ہے جس میں اسے وصول کیا جائے گا۔ اہم: اگر آپ قانونی ریٹائرمنٹ کی عمر سے آگے کام کرتے رہتے ہیں، تو آپ کی پنشن کی رقم بڑھ سکتی ہے۔
8) مجھے اپنے بوڑھے اور بیمار والدین کا خیال رکھنا ہے۔ یہ عہد مجھے تسلیم کیا جائے گا۔
اس بات کی تصدیق کرنا ضروری ہے کہ پنشن کی ادائیگی کے لیے کنبہ کے افراد کی دیکھ بھال کو کس حد تک تسلیم کیا گیا ہے۔ عام طور پر، یہ کچھ عوامل پر منحصر ہوتا ہے جیسے کہ مدد کرنے والے شخص کی معذوری کی ڈگری اور علاج کی مدت
9) مالیاتی بحران نے بہت سے لوگوں کی بچت کو جلا دیا ہے۔ میں کبھی بھی اسٹاک مارکیٹ میں سرمایہ کاری نہیں کروں گا۔
غلط! خاص طور پر نوجوانوں کے پاس پنشن پیکج میں حصہ ہونا چاہیے۔ یہاں تک کہ اگر حصص کی قیمت گرتی ہے، اس کے پاس سالوں میں دوبارہ اضافہ کرنے کا وقت ہوگا. قاعدہ جس کے مطابق تیس سال کی عمر میں حصص کا 70% تک حصہ ہو سکتا ہے۔ ایک ہی عورت کے لیے سرکاری بانڈز اور فکسڈ انکم سرمایہ کاری (کم پیداوار کے ساتھ، لیکن زیادہ سرمائے کی حفاظت) سرمایہ کاری کا زیادہ سے زیادہ 30% ہونا چاہیے۔ آپ کی عمر جتنی زیادہ ہوگی، آپ کو اپنی سرمایہ کاری میں اتنے ہی کم حصص رکھنے چاہئیں۔ 65 سالہ بوڑھے کے شیئرز کا حصہ صفر کے قریب ہونا چاہیے۔ اپنی زیادہ تر بچتوں کو محفوظ بانڈ سرمایہ کاری میں لگانا بہتر ہے۔ مستحکم تجربے کے حامل پیشہ ور آپریٹرز پنشن کی سرمایہ کاری کے لیے بہترین حل پیش کرتے ہیں۔
10) مجھے زندہ رہنے کے لیے زیادہ ضرورت نہیں ہے، اس لیے مجھے بچانے کی ضرورت نہیں ہے۔
ہو سکتا ہے لیکن کہا جاتا ہے کہ آج کی ضرورتیں کل کی بھی ہوں گی۔ کسی کی معاشی ضروریات کا حساب لگانے کا مشورہ دیا جاتا ہے، جو زندگی کے مختلف مراحل میں مختلف ہوتی ہیں: شادی، حمل، کام کا خاتمہ، جز وقتی کام، بچوں کا گھر چھوڑنا وہ تمام عوامل ہیں جو معاشی ضروریات کو تبدیل کرتے ہیں۔ اصولی طور پر، ہر عورت کو اپنی آمدنی کا 10% اپنی ریٹائرمنٹ پروویژن میں لگانا چاہیے۔
