میں تقسیم ہوگیا

Alleanza Assicurazioni، اگلے 900 سالوں میں 4 کی خدمات حاصل کرتا ہے۔

23 اکتوبر کو یونینوں کے ساتھ دستخط کیے گئے معاہدے میں آزاد انشورنس کنسلٹنٹس کے کردار کو بڑھانے پر بھی غور کیا گیا ہے۔

Alleanza Assicurazioni، اگلے 900 سالوں میں 4 کی خدمات حاصل کرتا ہے۔

الیانزا اسسیکورازیونی کے قومی اجتماعی معاہدے کی تجدید کے لیے بات چیت روم میں کامیابی سے مکمل ہوئی۔ 23 اکتوبر کو دستخط کیے گئے معاہدے کے مرکز میں، ایک اہم روزگار کا منصوبہ ہے، جس میں اگلے چار سالوں میں 900 ملازمتوں کا تصور کیا گیا ہے، جو کہ ٹریڈ یونین تنظیموں کے ساتھ معاہدے میں بیان کردہ میرٹ پر مبنی معیار کی بنیاد پر ہے۔  

"ایک تاریخی اہمیت کا معاہدہ - اس نے اعلان کیا۔ مارکو سیسانا، کنٹری منیجر اٹلی اور سی ای او جنرلی اٹلی اور گلوبل بزنس لائنز - جو الیانزا کے تنظیمی اور آپریشنل ماڈل کو بہتر بناتا ہے، جو اطالوی بیمہ کے منظر نامے میں منفرد ہے۔ یہ اس شعبے کے لیے ایک اختراعی معاہدہ ہے جو کہ ایک اہم روزگار کے منصوبے کے ساتھ تنظیمی لچک کے عناصر کو جوڑتا ہے، جس کی مدد سے تربیت میں مضبوط سرمایہ کاری کی جاتی ہے جس کا مقصد ہمارے کنسلٹنٹس کی پیشہ ورانہ قابلیت ہے۔  

"اس منصوبے کی ایک اہم قومی اہمیت ہے - انہوں نے تبصرہ کیا۔ ڈیوڈ پاسیرو، سی ای او الائنس انشورنس کی - اس حقیقت کی گواہی دیتے ہوئے کہ جہاں ڈھانچے کی پیداواری سرگرمی ترقی اور قدر کی تخلیق سے نشان زد ہوتی ہے، وہاں ایسے حالات پیدا کیے جاتے ہیں کہ وہ مکمل اہمیت کے ترقیاتی منصوبوں کو نافذ کر سکیں۔ یہ معاہدہ ایلیانزا کے لیے اپنے ساتھیوں کی پیشہ ورانہ مہارت کے مسائل اور علاقے پر اس کی تقسیم کے ڈھانچے کے معاشی اور تنظیمی توازن کو قائم کرتا ہے۔  

معاہدہ، جو ایلیانزا ماڈل کے اشتراک سے شروع ہوتا ہے، لچک اور پیداواری صلاحیت کی بحالی کے نئے تنظیمی عناصر کو متعارف کرایا جاتا ہے جو کاروبار کی ترقی اور اس کے نتیجے میں روزگار کے لیے ضروری ہیں۔ "اس معاہدے پر دستخط کیے گئے - پاسیرو کا اضافہ کرتے ہیں - میں تعمیری گروپ ٹریڈ یونین تعلقات کا مزید ارتقاء شامل ہے اور، جب ممکن ہو، مشترکہ اختراع کے قابل"۔ 

معاہدے پر بھی غور کیا جاتا ہے۔ آزاد انشورنس کنسلٹنٹس کے کردار کو بڑھانا، جو نئے ملازمین کا ذریعہ بنتے ہیں۔ خود مختار انشورنس کنسلٹنٹ کو خود روزگار کے فروغ اور تحفظ کے لیے تازہ ترین قانون سازی کے رہنما خطوط کے مطابق اہم اقتصادی، ریگولیٹری، سماجی تحفظ اور صحت کے تحفظات دیے جاتے ہیں۔  

خواتین کے روزگار کے تحفظ کے لیے مخصوص دفعات کے ذریعے مساوی مواقع کے معاملے پر اہم توجہ دی جاتی ہے: کمپنی کے لیے ایک خاص طور پر اہم مسئلہ کیونکہ خواتین انشورنس کنسلٹنٹس کی کل 50% نمائندگی کرتی ہیں۔ اس نقطہ نظر سے، معاہدہ روایتی دائروں سے باہر تحفظات کی توسیع کے ساتھ فلاح و بہبود اور مساوی مواقع کے موضوع کو عبور کرتے ہوئے ایک اختراعی جہت میں اپنی جگہ لیتا ہے۔

کمنٹا