حکومت پچھلے چند مہینوں میں کیے گئے وعدوں کو نبھاتی ہے اور اب مشہور "تاش کے چالاک" پر دباؤ ڈالتی ہے۔
پبلک ایڈمنسٹریشن کے ملازمین جو اپنے بیج پر مہر لگاتے ہیں اور پھر چلے جاتے ہیں یا جن کا ٹائم کارڈ کام کی جگہ پر موجود کسی ساتھی کے ذریعہ مہر لگایا جاتا ہے، جب وہ دیگر سرگرمیوں میں مصروف ہوتے ہیں، انہیں 30 دنوں میں برطرف کیا جا سکتا ہے۔
آج دوپہر کی وزراء کی کونسل (شام 17.30 بجے) گزشتہ جنوری میں پیش کیے گئے ماڈیا اصلاحات کے نفاذ کے حکم نامے کی منظوری دے گی جس کا مقصد پبلک سیکٹر کے کچھ "پرجوش" کارکنوں کی طرف سے نافذ کردہ بددیانتی کو کم کرنا ہے۔
تفصیل میں جانے سے، یہ شق یہ فراہم کرتی ہے کہ کوئی ملازم اپنے یا کسی ساتھی کے لیے ٹائم کارڈ پر مہر لگاتے ہوئے ایکٹ میں پکڑا گیا اور پھر چلا گیا تو اسے مینیجر 48 گھنٹوں کے اندر معطل کر دے گا۔ معطلی کے آغاز کے ساتھ، زیربحث "مکار" بھی اپنی تنخواہ سے محروم ہو جائے گا، جو صرف بنیادی تنخواہ کے نصف کے برابر "فوڈ الاؤنس" سے مستفید ہو گا۔
ایک بار جب تادیبی طریقہ کار شروع ہو جاتا ہے اور پراسیکیوشن آفس کو مطلع کر دیا جاتا ہے، تو ملازم کے پاس اپنا دفاع تیار کرنے کے لیے 15 دن ہوں گے۔
آخر کار، ابتدائی تحقیقات مکمل کرنے کے لیے مزید دو ہفتے کا وقت درکار ہے، جس کے اختتام پر برطرفی ہو سکتی ہے۔ لیکن اس کے علاوہ اور بھی ہے، کیونکہ حکم نامے کی دفعات کی بنیاد پر، غیر حاضر کارکن کو نہ صرف اپنی ملازمت سے ہاتھ دھونے کا خطرہ ہوتا ہے، بلکہ کم از کم چھ ماہ کی تنخواہ کے برابر رقم کے لیے تصویر کو نقصان پہنچانے کے لیے ریاست کو ادا کرنا پڑتا ہے۔ رقم کا فیصلہ ایک جج بھی اس بنیاد پر کرے گا جو میڈیا میں "مکار" کے طرز عمل کو حاصل ہے۔
متن کا حتمی ورژن مینیجر کی مجرمانہ ذمہ داری سے متعلق خود کار طریقے کو منسوخ کرتا ہے۔ اگر مؤخر الذکر اپنے ماتحت کے طرز عمل کو نوٹس نہ کرنے کا بہانہ کرتا ہے یا اس کے خلاف فوری طور پر تادیبی کارروائی شروع نہیں کرتا ہے، تو اسے معطل کیا جا سکتا ہے اور سرکاری کاموں میں کوتاہی کرنے کی مذمت کی جا سکتی ہے۔ تاہم براہ راست کوئی تعلق نہیں ہوگا، فیصلہ ججز پر ہوگا۔
