میں تقسیم ہوگیا

پہلا آن لائن بینر

گولڈن پاور کے بعد پیریلی نے نئے بورڈ کا تقرر کیا۔ جیاؤ جیان صدر

پیریلی شیئر ہولڈرز میٹنگ نے 2023-2025 کی تین سالہ مدت کے لیے 15 اراکین کے نئے بورڈ کا تقرر کیا ہے، جن میں سے 9 آزاد ہیں۔

گولڈن پاور کے بعد پیریلی نے نئے بورڈ کا تقرر کیا۔ جیاؤ جیان صدر

Pirelli ایک ہے نئے بورڈ آف ڈائریکٹرز. ٹائر دیو کی اسمبلی نے تین سالہ مدت 2023-2025 کے لیے نئے بورڈ کا تقرر کیا - جس میں 15 اراکین شامل ہیں، جن میں سے 9 آزاد ہیں۔ گولڈن پاور اطالوی حکومت کی طرف سے.

La پہلی ملاقات کے لیے نئے بورڈ آف ڈائریکٹرز کا اجلاس طلب کیا گیا۔ جمعرات 3 اگست کمپنی کی گورننس اور خاص طور پر، شیئر ہولڈر کیمفن کی سفارش پر ایگزیکٹو نائب صدر، مارکو ٹرونشیٹی پروویرا، اور منیجنگ ڈائریکٹر، اینڈریا کاسالوسی کی تقرری پر حل کرنے کے لیے۔

Pirelli، 15 ارکان کے بورڈ: جیاؤ جیان چیئرمین مقرر

La اکثریت کی فہرست موجودہ سرمائے کا 83,82 فیصد ووٹ حاصل کر کے وہ منتخب ہو گئے۔ جیاؤ جین (لی فینرونگ کی جگہ بورڈ آف ڈائریکٹرز کا چیئرمین مقرر کیا گیا) مارکو ٹرونچیٹی پروویرا, اینڈریا کاسالوسی, چن آئیہوا, ژانگ ہائیٹاؤ, چن کیان, البرٹو بریڈینی البرٹو, مشیل کارپینیلی, ڈومینک ڈیسول, فین Xiaohua, ماریسا پاپالارڈو e تانگ گریس. وہ بھی نئے بورڈ کا حصہ ہیں۔ رابرٹو ڈیاسیٹی (آزاد) پاؤلا بورومی۔ (آزاد) جان لو اسٹورٹو (آزاد) جو اقلیتی فہرست سے اخذ کیے گئے تھے (اجلاس میں نمائندگی کرنے والے حصص کے سرمائے کے تقریباً 16,05% کی طرف سے ووٹ دیا گیا) اثاثہ جات کی انتظامی کمپنیوں اور ادارہ جاتی سرمایہ کاروں کے ایک گروپ نے پیش کیا۔

ڈپٹی سی ای او برونو کا مینڈیٹ ختم ہو گیا ہے۔

نئے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی تقرری کے ساتھ، ایک نوٹ میں وضاحت کی گئی ہے، دفتر کی میعاد ختم ہو رہی ہے ڈپٹی سی ای او جارجیو لوکا برونو جن سے علیحدگی کا کوئی معاوضہ ادا نہیں کیا جائے گا۔ سال کے آخر میں، اعلیٰ مینیجر کو اس عہدے کے لیے مجموعی سالانہ مقررہ معاوضے (2,3 ملین یورو) کے تقریباً 1,1 گنا کے برابر سیورینس انڈیمنیٹی (Tfr) ملے گا، اس کے علاوہ جمع شدہ معاوضے کی مد میں واجب الادا رقم کے علاوہ۔ دفتر کے خاتمے کی تاریخ

گروپ کے اسٹریٹجک اور آپریشنل جانکاری کے تحفظ کے لیے، پریس ریلیز جاری ہے، جیورجیو لوکا برونو ڈائریکٹر کے عہدے سے برطرفی کے بعد دو سال تک پابند رہیں گے۔ غیر مسابقتی معاہدہ ان اہم ممالک کے لیے درست ہے جن میں Pirelli کام کرتا ہے، غور کے خلاف - پابندی کی مدت کے ہر سال کے لیے - اوپر بتائے گئے مجموعی سالانہ مقررہ معاوضے کے 60% کے برابر، جس سے مستقل بنیادوں پر ادا کیے گئے حصے کو اس طرح منہا کیا جانا چاہیے معاہدے کی توثیق کے ہر سال کی فیس کے 10% کے برابر پیشگی۔ اس طرح واجب الادا رقم کمپنی کی طرف سے اکتوبر 8 سے شروع ہونے والی 2023 موخر سہ ماہی قسطوں میں برونو کو دی جائے گی۔ علیحدگی کی تنخواہ اور غیر مسابقتی معاہدے کے درمیان، کل تعداد تقریباً 3,8 ملین ہونی چاہیے۔

آخر میں، نوٹ اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ، مینڈیٹ کے خاتمے کے ساتھ، برونو سے منسوب غیر مالی فوائد بھی ختم ہو جائیں گے، سوائے کمپنی کی کار کے جو زیادہ سے زیادہ تین ماہ تک استعمال میں رکھی جائے گی۔ اور یہ کہ اب سابق ڈپٹی سی ای او پیریلی کے 500 شیئرز کے مالک ہیں۔

پیریلی: معاوضے کی پالیسی پر ٹھیک ہے۔

اسمبلی نے بھی منظوری دے دی۔ معاوضے کی پالیسی 2023 سے متعلق اور سال 2022 کے لیے ادا کی گئی فیسوں کی رپورٹ پر اپنی موافق رائے کا اظہار کیا۔ معاوضہ پورے بورڈ کی سالانہ مجموعی زیادہ سے زیادہ 2.500.000 یورو مقرر کی گئی ہے۔ اسمبلی نے پیریلی گروپ کے انتظام کے لیے تین سالہ مالیاتی ترغیبی پلان 2023-2025 (LTI پلان) کو اپنانے کی بھی منظوری دی اور نام نہاد "ڈائریکٹرز اینڈ آفیسرز لائیبلٹی انشورنس" انشورنس پالیسی کی منظوری دی۔

کمنٹا