ایڈوبامریکی سافٹ ویئر کمپنی نے اس کا اعلان کیا ہے۔ وہ بغیر تنخواہ کے گھر چھوڑ دے گا۔ اس کے تمام ملازمین جو امریکہ میں سرگرم ہیں۔ انہیں ویکسین کی کم از کم ایک خوراک نہیں ملی ہوگی۔ 8 دسمبر تک۔ اس کا انکشاف امریکی نشریاتی ادارے CNBC نے کیا، جس نے اپنے ماخذ کے طور پر کمپنی کے چیف پیپل آفس گلوریا چن کی طرف سے لکھی گئی ای میل کا حوالہ دیا۔
یہ فیصلہ سرخیوں میں ہے کیونکہ یہ غیر معمولی طور پر سخت ہے اور بین الاقوامی مارکیٹ میں بنیادی اہمیت کی حامل کمپنی سے آتا ہے۔ تاہم، عملی نتائج محدود ہوں گے، اس بات کو دیکھتے ہوئے کہ – وہی ماخذ بتاتا ہے – ریاستہائے متحدہ میں مقیم ایڈوب کے 93% ملازمین کو پہلے ہی انسداد کووڈ ویکسین کی کم از کم ایک خوراک مل چکی ہے۔
Adobe نے ملازمین کو اس چوراہے پر ڈالنے کا انتخاب کیا ہے – اس کے بعد ٹیکے لگوائیں یا کام کرنا چھوڑ دیں۔ بائیڈن انتظامیہ نے ایک ایگزیکٹو آرڈر جاری کیا۔ جس کے مطابق سرکاری معاہدوں کے ہر حامل (جیسے کہ Adobe، درحقیقت) کو یقینی بنانا چاہیے کہ ورکرز نے کم از کم ویکسینیشن سائیکل شروع کر دیا ہے۔ کسی بھی صورت میں، گروپ تنخواہ کی معطلی کے ساتھ آگے بڑھنے سے پہلے طبی یا مذہبی وجوہات کی بنا پر کسی بھی چھوٹ کا جائزہ لے گا۔
ایڈوب پہلی بڑی ٹیکنالوجی کمپنی نہیں ہے جس نے ویکسین کے حق میں واضح موقف اختیار کیا ہے۔ اکتوبر کے آغاز میں، پہلے ہی آئی بی ایم نے اپنے ملازمین کے لیے ویکسینیشن کی ذمہ داری قائم کی تھی، اسی وقت 8 دسمبر کو بھی قائم کیا تھا۔ صرف: گوگل, مائیکروسافٹ e فیس بک تمام کارکنوں کو سائٹ پر کام پر واپس آنے سے پہلے ویکسین لگوانے کی ضرورت ہے (اور ایسا لگتا ہے کہ مستقبل میں، بگ جی ملازمین جو سمارٹ ورکنگ میں رہتے ہیں ان کی تنخواہوں میں 25% تک کمی ہو سکتی ہے)۔
اس قسم کی مداخلت پوری ٹیکنالوجی کے شعبے میں عام نہیں ہے، یہاں تک کہ اگر حتمی نتیجہ وہی ہوگا جو پہلے ہی گرین پاس کے ساتھ اٹلی میں حاصل کیا گیا ہے۔ وہ کمپنیاں جو لازمی ویکسین کا انتخاب نہیں کرتی ہیں، درحقیقت، بغیر کوریج کے کارکنوں پر مسلط بار بار جھاڑو سے گزرنا. گھر میں یہی رواج ہے۔ ایپلمثال کے طور پر، جہاں ٹیسٹ روزانہ ہوتے ہیں۔
