میلونی کی حکومت، اس نے کیا کیا اور کیا نہیں کیا، لیکن یہ سچ نہیں ہے کہ اٹلی میں غربت کم ہو گئی ہے۔

پر تنقید جائز اور جائز ہے۔ باری کرمیسے۔ (بذریعہ اجارہ داری ایف ڈی آئی) منانے کے لیے میلونی کی حکومت کی ریکارڈ لمبی عمرووٹر اس کی مناسبیت کا فیصلہ کریں گے۔ جو چیز مجھے ناقابل قبول معلوم ہوتی ہے وہ اپوزیشن کی طرف سے کیا گیا اور حکومتی میڈیا کی طرف سے دوبارہ شروع کیا گیا تبصرہ ہے (صرف ایک ہے: بائیں طرف جھکاؤ رکھنے والا جو موجودہ اکثریت کو مٹھی بھر غاصب سمجھتا ہے)، یعنی حکومت کی لمبی عمر بے عملی کی وجہ سے تھی۔ الزام یہ ہے کہ "ان کے پاس سب کچھ کرنے کے لیے ووٹ تھے، لیکن انھوں نے کچھ حاصل نہیں کیا"؛ جو - کم از کم - واقعات کے دوسرے ورژن کی وضاحت نہیں کرتا ہے، یعنی کہ اس ایگزیکٹو نے صرف اس نقطہ کو نقصان پہنچایا ہے اٹلی کو اس کے زیر جامہ اور اطالویوں کو غربت میں چھوڑ دوچونکہ میں اس فیصلے کو غیر منصفانہ سمجھتا ہوں- حکومت کی طرف سے چلائی گئی بعض پالیسیوں پر تنقید کے باوجود، میں ذاتی آراء اور تحفظات کا سہارا لیے بغیر، کم از کم کچھ معاملات میں، اس کی بے بنیادیت کو ظاہر کرنے کی کوشش کروں گا، لیکن بین الاقوامی اور قومی اداروں کے سابق کیتھیڈرا، اظہار خیال کی ایک انتھالوجی مرتب کر کے، جن کو عام طور پر معروضیت کا سہرا دیا جاتا ہے۔

پبلک اکاؤنٹس

اطالوی معیشت کو عوامی مالیات میں اضافے کی وجہ سے بگڑتے ہوئے بین الاقوامی ماحول کا سامنا ہے۔ حالیہ برسوں میں مالیاتی پالیسی کو نمایاں کرنے والی ہوشیاری نے ملک کی بیرونی جھٹکوں کو جذب کرنے کی صلاحیت کو تقویت بخشی ہے، اس کے کریڈٹ سٹینڈنگ کو بہتر بنایا ہے۔ خود مختار کریڈٹ اور مارکیٹوں میں خطرے کے ادراک پر مشتمل ہے۔ تاہم، بین الاقوامی جغرافیائی سیاسی منظر نامے کی وجہ سے سیاق و سباق نازک ہے، عوامی قرضہ بلند رہتا ہے، اور بیرونی جھٹکوں اور نئی ترجیحات سے نمٹنے کے لیے مالی مارجن معمولی رہتے ہیں۔ اطالوی اقتصادی نظام میں بے شمار مسائل حل طلب ہیں۔ ترقی کے نئے اور ضروری لیورز (UPB، 10 جون 2026) کے ساتھ استحکام کو یکجا کرنے کے لیے ان پر توجہ دی جانی چاہیے۔

2023 سے خسارہ کم ہو جائے گا۔

2023 میں اطالوی عوامی خسارہ یہ اعلی سطح پر رہا، تقریباً 7,2% جی ڈی پی، جو کہ تعمیراتی بونس کے نتیجے میں بھی سخت متاثر ہوا۔ 2024: بحالی میں زبردست تیزی آئی، خسارہ GDP کے 3,4% تک گر گیا (حکومت کی ابتدائی پیشین گوئیوں سے بہتر اعداد و شمار)۔ 2025-2026: نیچے کی طرف رجحان جاری ہے، 2025 میں خسارے کو 3,1 فیصد کے قریب لایا اور 2026 کے دوران یورپی استحکام معاہدے کی طرف سے مقرر کردہ 3 فیصد کی حد کے قریب یا نیچے گر گیا۔ (OECD)۔

La بجٹ کا نظم و ضبط یہ کوئی سادہ بیوروکریٹک مشق یا یورپ کی طرف سے عائد کردہ بیرونی پابندی نہیں ہے، بلکہ معیشت میں ریاستی مداخلت کی واحد حقیقی رکاوٹ اور صحت مند اور پائیدار اقتصادی ترقی پیدا کرنے کی ناگزیر بنیاد ہے۔ (برونو لیونی انسٹی ٹیوٹ)

معیشت

Il اطالوی جی ڈی پی 2025 میں 0,5 فیصد اضافے کے بعد 2026 اور 2027 دونوں میں اس میں 0,7 فیصد اضافہ متوقع ہے۔ دو سال کی پیشن گوئی کی مدت میں جی ڈی پی میں اضافے کو پوری طرح سے انوینٹریز کی گھریلو طلب کے نیٹ ورک (بالترتیب +0,9 اور +0,5 فیصد پوائنٹس) سے مدد ملے گی۔ خالص غیر ملکی طلب، جو مشرق وسطیٰ میں تنازعات کے اثرات اور توانائی کی قیمتوں کے نتیجے میں ہونے والے اضافے سے منفی طور پر متاثر ہوئی ہے، 2026 (-0,2 فیصد پوائنٹس) اور 2027 میں صفر (Istat) میں منفی شراکت فراہم کرنے کی توقع ہے۔

جون 2026 میں اٹلی کی برآمدات یعنی بیرون ملک اطالوی سامان کی فروخت میں پچھلے مہینے کے مقابلے میں 1,6 فیصد اضافہ ریکارڈ کیا گیا۔ رجحان کے رجحان (سال بہ سال) کے مطابق، برآمدات میں قدر میں 9,8 فیصد اضافہ ہوا، جبکہ حجم میں - یعنی قیمت کے اثر کے خالص، اصل میں تجارت کی جانے والی مقدار کو دیکھتے ہوئے - اضافہ 5,1 فیصد تھا۔ (Istat)۔ ٹیرف کے باوجود (ایڈ).

اطالوی معیشت نے 2019 کے بعد سے یورو ایریا کی اوسط سے زیادہ مضبوطی اور ترقی کے آثار دکھائے ہیں، لیکن ساختی کمزوریوں اور جغرافیائی سیاسی غیر یقینی صورتحال کی وجہ سے رکاوٹ بنی ہوئی ہے۔ 2019 سے، اطالوی جی ڈی پی میں 6 فیصد سے زیادہ اضافہ ہوا ہے، یوروزون اوسط کے ساتھ منسلک ہے اور عوامی سرمایہ کاری (NRRP) اور برآمدات (Fabio Panetta) کی بدولت مضبوط ہے۔

کاروبار

جولائی 2026 میں ملازمین کی تعداد24,370,000 کے برابر، پچھلے مہینے کے مقابلے میں مستحکم ہے۔ مستقل ملازمین (16,583,000) اور سیلف ایمپلائیڈ ورکرز (5,301,000) میں اضافہ مقررہ مدت کے ملازمین (2,486,000) میں کمی سے پورا ہوتا ہے۔ جولائی 2025 (ایک سال میں 307,000 ملازم) کے مقابلے میں ملازمتوں میں اضافہ مستقل ملازمین (+303,000) اور سیلف ایمپلائڈ ورکرز (+85,000) اور مقررہ مدت کے ملازمین (-82,000) میں کمی کا نتیجہ ہے۔ ماہانہ بنیادوں پر، روزگار اور غیرفعالیت کی شرح بالترتیب 63,2% اور 32,8% پر مستحکم رہتی ہے، اور بے روزگاری کی شرح 5,8% تک گرتی ہے (Istat July 2026)۔

2023 کے آغاز سے آج تک (جولائی 2026 کے لیے عارضی اعداد و شمار) ملازم افراد کی مطلق اقدار میں مجموعی تبدیلی تقریباً +1.076.000 ملازم افراد ہیں۔ روزگار میں پورے اضافے کی حمایت کی جاتی ہے۔ مستحکم کاممستقل ملازمین (مستقل کنٹریکٹ کے ساتھ) میں 1,3 ملین (Istat) کا اضافہ ہوا۔

یہاں تک کہ کے لئے فراہم کرتا ہےکووِڈ کے بعد کی بحالی کی خصوصیت ملازم کارکنوں میں نمایاں اضافہ (2019 اور 2023 کے درمیان +4,6%) اور اس کے برعکس، خود روزگار میں کمی، جس سے خواتین کی ملازمت میں 3,8 فیصد کمی واقع ہوئی۔ صرف 2023 میں ہم نے رجحان میں تھوڑا سا الٹ پھیر دیکھا، اس جزو کی بحالی (+2,8%) کے ساتھ، حالانکہ یہ ابھی تک کووڈ سے پہلے کی سطح پر واپس آنے سے بہت دور ہے۔

کی ترقی ملازم یہ اضافہ زیادہ تر مستقل معاہدوں سے ہوا: 2019 اور 2023 کے درمیان، 156,000 مزید مستقل خواتین کارکن (+2,3%) تھیں۔ 2019-2023 کی مدت میں عارضی کارکنوں کی تعداد میں 65,000، یا 4,6% زیادہ اضافہ ہوا، لیکن پچھلے سال (-1,3%) میں کمی آئی ہے۔ نوجوان خواتین میں، خاص طور پر، مستقل معاہدوں میں نمایاں اضافہ ہوا ہے: 2019 اور 2023 کے درمیان +8,3%، اور 2022 اور 2023 کے درمیان +7,3%۔ (Fondazione Studi Consulenti del Lavoro)۔

RdC اور PdC کا خاتمہ

پیلی سبز حکومت کے ذریعہ متعارف کرائے گئے فوائد کا خاتمہ اور بعد کی حکومتوں کے ذریعہ برقرار رکھنا میلونی حکومت کی سب سے اہم اصلاحات میں سے ایک تھی جس نے ان کی جگہ لی۔شمولیت الاؤنس (Adi) اور تربیت اور کام کے لیے سپورٹ (Sfl)ان کی درستگی کی مدت (1 مئی 2019 سے 31 دسمبر 2023) کے دوران RdC اور PdC کی لاگت 34 بلین تھی۔ حکومت نے دلیل دی کہ فلاحی اقدامات کو ہٹانے سے روزگار میں اضافہ ہوا، خاص طور پر جنوب میں۔ اس اقدام میں یقینی طور پر وہ سماجی اثرات نہیں تھے جن کا خدشہ تھا، لیکن دو سماجی مظاہر کے درمیان تعلق کو ظاہر کرنا پروبیٹیو ڈیابولیکا ہے۔ INPS نے اپنی 24 ویں رپورٹ میں ایسا کرنے کی کوشش کی، جس میں اہم اعداد و شمار کو نمایاں کیا گیا جو کہ براہ راست لنک کا قطعی ثبوت فراہم نہ کرتے ہوئے، کم از کم معاون عنصر کے طور پر شناخت کیا جا سکتا ہے۔

روزگار کے نتائج کا تجزیہ نمایاں کرتا ہے a پروگرام کے خاتمے کے بعد RdC حاصل کرنے والوں میں ملازمت کرنے والے لوگوں کے حصہ میں نمایاں بہتریملازم کارکنوں کا حصہ دسمبر 2022 میں 14% سے بڑھ کر 2023 میں 18% ہو گیا، دسمبر 2024 میں 23% تک پہنچ گیا۔ RdC حاصل کرنے والوں میں جنہوں نے Adi یا Sfl کے لیے درخواست نہیں دی، ملازم کارکنوں کا حصہ دسمبر 2022 میں 18% سے بڑھ کر 25% ہو گیا، دسمبر 2023 میں %4 فیصد تک پہنچ گیا۔ شرائط میں، دو سال کی مدت میں ملازم کارکنوں کی تعداد تقریباً 100,000 سے بڑھ کر 161,000 تک پہنچ گئی۔ ان لوگوں کے لیے جنہوں نے درخواست دی لیکن انہیں کوئی مالی امداد نہیں ملی، تقریباً ایک تہائی RdC وصول کنندگان 2024 میں بغیر سپورٹ کے رہے، ملازمت کرنے والے افراد کا حصہ دسمبر 2022 میں 18% سے بڑھ کر دسمبر 2023 میں 21% ہو گیا، دسمبر 2024 میں 27% تک۔ ملازم افراد کی تعداد 30,342IN سے بڑھ کر 30,422 پی ایس ہو گئی۔

اجرت، آمدنی اور معاہدے

Il کیمپو لارگو میں حزب اختلاف کی بنیادی توجہ اجرت کا مسئلہ ہے۔گزشتہ 35 سالوں میں، جبکہ OECD کے اہم ممالک میں حقیقی اجرتوں میں اضافہ ہوا ہے، اٹلی میں وہ عملی طور پر جمود کا شکار ہیں۔ درحقیقت، 1990 اور 2024 کے درمیان، OECD کی اوسط میں 35% اضافہ ہوا، جب کہ اٹلی میں یہ 1,6% گر گیا۔ پارلیمانی بجٹ آفس (PBO) کی رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ مسئلہ کسی ایک وجہ سے نہیں ہے۔ سب سے اہم میں سے ایک بدلتی لیبر مارکیٹ ہے۔ پارٹ ٹائم ملازمت 1990 میں 4,4 فیصد سے بڑھ کر 2018 میں 31,5 فیصد ہوگئی ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ بہت سے لوگ کم گھنٹے یا کم ہفتے کام کر رہے ہیں اور اس کے نتیجے میں، سال بھر کم کما رہے ہیں۔ اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ ہر ایک کے لیے گھنٹہ وار اجرت میں کمی آئی ہے: کمی کا ایک حصہ اس حقیقت کی وجہ سے ہے کہ منقطع یا جز وقتی کام اب زیادہ عام ہے۔ تاہم، ہر سال €35.100 کی اس حد سے نیچے، 2026 کا ذاتی انکم ٹیکس کا ڈھانچہ اوسطاً زیادہ فیاض ہے، حقیقی معنوں میں، 1990 کے مقابلے میں؛ اس حد سے اوپر، تاہم، یہ زیادہ بوجھل ہے۔ یہ تبدیلی مشاہدہ کی مدت کے دوران دوبارہ تقسیم کرنے والے انتخاب کی عکاسی کرتی ہے: اصلاحات نے آہستہ آہستہ آمدنی کی تقسیم کے نچلے درمیانی سرے پر ٹیکس ریلیف کو مرکوز کیا ہے، جب کہ درمیانے درجے کی زیادہ آمدنی والوں پر ٹیکس کا اصل بوجھ بڑھ گیا ہے، بنیادی طور پر مالیاتی ڈراگ کی وجہ سے۔ €35.100 کی حد سے نیچے کارکنوں کی تقسیم وقت کے ساتھ بنیادی طور پر مستحکم رہی ہے۔ استعمال شدہ نمونے میں تقریباً 83,7 فیصد تمام کارکنوں اور ملازمین نے 1990-2018 کی مدت میں حد سے نیچے کام سے آمدنی حاصل کی اور یہ حصہ وقت کے ساتھ نمایاں طور پر تبدیل نہیں ہوا، جو کہ 1990 میں 84,9 فیصد سے 2018 میں 83,3 ہو گیا (Upb نوٹ 1.2026)۔

حکومت اور اکثریت نے دفاع کیا۔ نوکری ایکٹ CGIL کی طرف سے فروغ دینے والے ریفرنڈم میں۔

یوم مئی کے فرمان (DL n. 62/2026) کے ساتھ حکومت نے متعارف کرایا منصفانہ اجرت کے اصول, اسے کل اقتصادی علاج (TEC) پر لنگر انداز کرنا جو قومی اجتماعی معاہدوں کے ذریعہ شناخت کیا گیا ہے جو سب سے زیادہ نمائندہ آجروں اور کارکنوں کی تنظیموں کے ذریعہ طے کیا گیا ہے۔ لیبر ڈیکری کا "سب سے اہم نکتہ" ہے "مقرر کرنے کی ترغیبات اور سب سے زیادہ نمائندہ معاہدوں کے کل معاشی علاج کے اطلاق کے درمیان تعلق: اچھی سودے بازی - وہ بتاتے ہیں - اس طرح منصفانہ اجرت کا ٹھوس پیمانہ بن جاتا ہے، شائستگی کی وہ حد جس کے نیچے کم ادائیگیاں اور استحصال ہوتا ہے"۔ جبکہ کم سے کم اجرت, "پارٹیوں کی طرف سے منتخب کردہ، بہت سی کمپنیوں کو قومی اجتماعی سودے بازی کے معاہدوں سے باہر دھکیل دیں گے، اوسط اجرت کو کچل دیں گے، اور کم از کم اجرت کو انتخابی مہم کی مصنوعات میں تبدیل کر دیں گے۔" (ڈینییلا فومارولا، سی آئی ایس ایل سیکرٹری)۔

عوامی ملازمت میں معاہدے کی تجدید میں تیزیچار سالوں میں بیس معاہدے، مذاکرات کی ٹائم لائنز بیس سے چھ ماہ تک کم کر دی گئیں۔ 2025-2027 کی تین سالہ مدت کے لیے 5,4% کے اضافے کا منصوبہ بنایا گیا ہے، جس میں افراط زر سے کسی بھی انحراف کے لیے 2027 میں نظرثانی کی شق ہے۔ "معاہدے کا مسودہ ایک بار پھر مزدوروں کی اجرتوں کی حفاظت کرتا ہے، اجرت میں متوقع افراط زر سے زیادہ اضافے کے لیے فراہم کرتا ہے اور، پہلی بار، مہنگائی کی وجہ سے ممکنہ نقصانات سے قوت خرید کو محفوظ رکھنے کے لیے بعد میں نظرثانی کے طریقہ کار کا تعارف" (Maurizio Landini)۔

مہمان خانہ

La معاشرتی تحفظ یہ وہ مسئلہ ہے جہاں حکومت اور اکثریت کو سب سے زیادہ ترغیب دی جاتی ہے کہ وہ نیکی کا راستہ چھوڑ دیں۔ درحقیقت، اتحاد کے اندر ایک پانچواں کالم کام کرتا ہے، جس نے جب ممکن ہو سکا، ایسے اقدامات کیے ہیں جنہوں نے نظام کے غیر مستحکم استحکام کو نقصان پہنچایا ہے (2019 کا فرمان نمبر 4)۔ تاہم، میلونی حکومت کو نقصان پر قابو پانے اور مہم جوئی کو ختم کرنے میں مدد کرنے کا سہرا دیا جانا چاہیے۔ کم از کم ابھی کے لیے۔ لیکن مقننہ کے حتمی بجٹ بل کے لیے حتمی امتحان طے ہے۔ اور اکثریت کی طاقت کمزور ہے۔ یہ کھیل متوقع عمر میں اضافے کے سلسلے میں ضروریات کے اشاریہ سازی کے طریقہ کار پر کھیلا جاتا ہے۔ جس نے پہلے ہی 2026 کے بجٹ قانون کے آخری مراحل میں مسائل پیش کیے تھے۔ وزارت اقتصادیات اور مالیات نے ایک نوٹ میں میکانزم کی اہمیت کا اندازہ لگایا ہے۔ 2004 سے آج تک کی پنشن اصلاحات کا مجموعہ مجموعی طور پر 2060 تک جی ڈی پی کے 60 فیصد پوائنٹس کے برابر پنشن کے اخراجات کے کم واقعات پیدا کرتا ہے۔ درحقیقت، وزارت اقتصادیات اور مالیات لکھتی ہے، RGS اکاؤنٹس کی بنیاد پر، ان بچتوں میں سے "ایک تہائی سے زیادہ" "خودکار تبدیلیوں کی ضرورت سے منسلک ہے"۔ توقع." یہ جی ڈی پی کے 20 فیصد پوائنٹس کے برابر ہے، جو 2025 کے جی ڈی پی کے تقریباً 450 بلین یورو ہے۔ یہ بات قابل غور ہے کہ زرد سبز حکومت نے 2026 کے آخر تک میکانزم کو مسدود کر دیا تھا، اور یہ میلونی حکومت ہی تھی جس نے دو سال تک منجمد کے خاتمے کو آگے بڑھایا۔

کوٹہ میں ہیرا پھیری اور کچھ قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے اختیارات کی تجدید میں ناکامی کے نتیجے میں 2025 اور 2026 کی پہلی ششماہی میں ابتدائی ریٹائرمنٹ پنشن کے مقابلے بڑھاپے کی پنشنز کی تعداد زیادہ ہے۔

تکمیلی پنشن

اس شعبے کو کم از کم بیس سال سے فراموش کیا گیا تھا۔ اس مدت کے دوران، 2011 میں اپنایا جانے والا واحد اقدام، ریٹرن پر ٹیکس کی شرح میں 11 سے 20 فیصد تک اضافہ تھا۔ 2026 کے بجٹ قانون میں، حکومت نے قائم کیا، جو یکم جولائی سے نافذ العمل ہے، نئی ملازمتوں پر علیحدگی کی تنخواہ کی خودکار منتقلی خاموش/ رضامندی کے فارمولے کے ساتھ۔ واضح رہے کہ کیمپو لارگو کی جانب سے اس نکتے پر پیش کی گئی دستاویز میں کہا گیا تھا: "عوامی پنشن کے نظام کو محفوظ اور مضبوط کیا جانا چاہیے، ایسے تمام اقدامات کو روکنا چاہیے جو کارکنوں کی پنشن کی بچت کو خفیہ طور پر نجی مالیاتی گروپوں کو منتقل کرنے کی حوصلہ افزائی کرکے اس کی مالی استحکام اور سماجی ساکھ کو نقصان پہنچاتے ہیں۔"

ایندھن

کے بارے میں ایک انٹرویو میں ایندھن کی بڑھتی ہوئی قیمتوں ایک کاسا ڈیلا مشرق وسطی میں جنگکے صدر نامزما توانائی، Davide Tabarelli نے کہا: "دنیا بھر کے صارفین نے صورت حال کی سنگینی کو نہیں سمجھا ہے، لہذا ایندھن کی کھپت میں کمی نہیں آئی ہے۔" "پمپ کی حتمی قیمت پر،" تبریلی نے واضح کیا، "ہمارے پاس ٹیکسز میں تقریباً ایک یورو ہے۔ آپریٹر کا مارجن بہت چھوٹا ہے، تقریباً چار سینٹ فی لیٹر، اور پورے ڈسٹری بیوشن سسٹم کا حساب بیس سینٹ سے بھی کم ہے۔ تاہم، ہمارے پاس فروخت کے تقریباً 20 پوائنٹس ہیں: یہ ایک بہت ہی اہم چیز ہے جس پر ہمیں اپنے نیٹ ورک کو مزید تقسیم کرنے پر غور کرنے کی ضرورت ہے۔ خوش قسمتی ہے اگر پٹرول اور ڈیزل تقریباً دو یورو رہے تو ہم ابھی تک 2,50 یا 3 یورو فی لیٹر کے منظرناموں کو مسترد نہیں کر سکتے۔"

اٹلی میں، ایک لیٹر ایندھن کی قیمت دوسرے ممالک، خاص طور پر پڑوسی ممالک کے مقابلے میں اتنی ہی یا اس سے کم ہوتی ہے، جہاں سے گاڑی والے اپنے ٹینک بھرنے کے لیے سفر کرتے ہیں۔ قیمت کے رجحانات پر نظر رکھنے والے کارگوپیڈیا کے مطابق، 31 اگست کو، اٹلی میں 95-آکٹین ​​پٹرول کی اوسط قیمت €2,025، اور ڈیزل کی قیمت €2,139 تھی۔ فرانس میں، قیمتیں بالترتیب €2,029 اور €2,212 تھیں۔ جرمنی میں، وہ €2,203 اور €2,255 تھے۔ سوئٹزرلینڈ میں، €2,097 اور €2,255 کے برابر۔ ڈنمارک میں، وہ €2,483 اور €2,545 تھے۔ نیدرلینڈز میں، €2,400 اور €2,455؛ اور ناروے میں (جس میں تیل کے ذخائر ہیں)، €2,560 اور €2,451۔ اٹلی میں ایل پی جی کی قیمت 0,746 یورو پر قابل ذکر ہے، جو اسے یورپ میں سب سے کم قیمتوں میں سے ایک بناتی ہے۔

اچھی طرح سے قائم کردہ تنقید

یہ سب کچھ کہنے کے بعد، جہاں تک چار سالہ حکومت کی معروضی تعمیر نو کا تعلق ہے، اٹلی تمام ممکنہ دنیا میں سب سے بہتر نہیں ہے، یہاں تک کہ "اصلاحات" کا ذکر کرنے کے باوجود، پرفارمنس یورپ میں آخری جگہوں پر رہتی ہے۔اٹلی سست ترقی کا سامنا کر رہا ہے اور بڑے بحرانوں سے نمٹنے کے لیے مناسب صنعتی پالیسی کا فقدان ہے۔ ملازمت کے رجحانات، اگرچہ صحت یاب ہو رہے ہیں، لیکن جب بات خواتین کی ملازمت کی ہو تو محدود ہے کیونکہ کام کی زندگی کے توازن کی پالیسیاں جو لیبر مارکیٹ تک رسائی کو متاثر کرتی ہیں ناکافی ہیں۔ عوامی قرض بہت زیادہ ہے، حالانکہ بہتر پھیلاؤ نے قرض کی خدمت کا بوجھ کم کر دیا ہے۔ گرتی ہوئی شرح پیدائش ایک بڑی ہنگامی صورت حال میں سے ایک ہے اور اس کے ساتھ عمر بڑھ رہی ہے، لیکن حکومت Mattei کے منصوبے کے باوجود، کاروبار کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے غیر ملکی کارکنوں کے لیے مؤثر رسائی کے راستے قائم کرنے میں ناکام رہی ہے۔ انتخابی اتفاق رائے کے لیے، اس نے ملک بدری اور وطن واپسی میں کامیابیوں پر فخر کرنے کو ترجیح دی ہے۔ اگرچہ ضروری ہے، ان اقدامات سے افرادی قوت کی ضروریات کا مسئلہ حل نہیں ہوتا، جو لیبر مارکیٹ میں ایک بے ترتیب عنصر بنی ہوئی ہے۔

کے طور پر اجرت اجرت کی حرکیات کا پیداواری صلاحیت سے گہرا تعلق ہے۔ طویل مدت میں، اجرت میں پائیدار اضافہ ہو سکتا ہے اگر ہر کارکن کی طرف سے پیدا کی جانے والی قدر بڑھ جاتی ہے۔ اور یہ بالکل اسی علاقے میں ہے کہ اٹلی نے سب سے زیادہ تاخیر جمع کی ہے۔ایوننگ کورئیر اکانومی).