پبلک ایڈمنسٹریشن کے لیے سمارٹ ورکنگ کا دور جلد ہی ختم ہو سکتا ہے۔ قابل وزیر، Renato Brunetta، نے کئی بار اس کا اندازہ لگایا ہے: PA کو اپنے دفتر میں واپس آنا چاہیے۔ اس حکم نامے کی منظوری کے بعد جو تمام سرکاری اور نجی کارکنوں کے لیے گرین پاس کی ذمہ داری میں توسیع کرتا ہے، اس لیے حکومت ایک ایسی شق پر کام کر رہی ہے جو سرکاری ملازمین کی واپسی کے اوقات اور طریقوں کی وضاحت کرے گی۔
سمارٹ ورکنگ: یہ آج کیسے کام کرتا ہے۔
سماجی دوری کو فروغ دینے اور CoVID-19 انفیکشن کے پھیلاؤ پر قابو پانے کے لیے، حکومت نے آسان سمارٹ ورکنگ شروع کی ہے جس کی مدد سے کمپنیوں اور انتظامیہ کو ملازمین کو کسی بھی معاہدے پر دستخط کرنے کی ضرورت کے بغیر دور سے کام کرنے کی اجازت ملتی ہے۔ یہ امکان 31 دسمبر 2021 تک نافذ رہے گا، جس دن ایمرجنسی کی مدت ختم ہو رہی تھی۔
PA کے لیے، اپریل 2021 میں 50% کی حد گر گئی، ایک ہی حد کا تصور کیا گیا ہے۔ انتظامیہ کو اس بات کو یقینی بنانا چاہیے کہ شہریوں اور کاروباروں کے لیے خدمات کو سمارٹ ورکنگ سے سمجھوتہ نہ کیا جائے، جو فی الحال 50% سے زیادہ دفاتر میں استعمال ہوتے ہیں۔
سمارٹ ورکنگ: 15 اکتوبر سے کیا تبدیلیاں آئیں گی۔
جیسا کہ ذکر کیا گیا ہے، سرکاری ملازمین کے لیے گرین پاس کی ذمہ داری 15 اکتوبر سے نافذ ہوگی۔ پبلک ایڈمنسٹریشن کے وزیر ریناٹو برونیٹا نے پہلے ہی ایک حکم نامے کی آمد کا اندازہ لگایا ہے جس کے تحت پبلک ایڈمنسٹریشن کے تمام کارکنوں کو دفتر واپس آنے کی اجازت ہوگی۔ Corriere della Sera کے مطابق، واپسی بتدریج ہو گی: سب سے پہلے واپس آنے والا کاؤنٹر سٹاف ہوگا، اس کے بعد مرکزی اور پردیی انتظامیہ دونوں میں بیک آفس ورکرز ہوں گے۔
پہلی جنوری کی خبریں
ہنگامی حالت کے خاتمے کے بعد، عوامی دفاتر کو یہ فیصلہ کرنا ہو گا کہ کون سی سرگرمیاں دور سے کی جا سکتی ہیں۔ زیادہ سے زیادہ حد 15% ہوگی۔ اس کی پیشین گوئی دور دراز کے کام کے لیے نئے معاہدے سے کی جائے گی جس پر آران (عوامی انتظامیہ کی مذاکراتی نمائندگی کے لیے ایجنسی) آنے والے دنوں میں یونینوں کے ساتھ بات چیت کرے گی۔
معاہدے کے مسودے میں شفٹ جابز کو گھر سے کام کرنے کے امکان سے خارج کیا گیا ہے، بلکہ وہ بھی جن کے لیے "غیر دور دراز" ٹولز کے استعمال کی ضرورت ہوتی ہے۔ انفرادی معاہدوں پر دستخط کرنا بھی ضروری ہوگا جس میں اوقات کار، دور دراز کے کام کے دن اور دفتر میں دن کی نشاندہی کی جائے گی۔ معاہدہ 3 دور دراز کام کے حصوں کے لیے بھی فراہم کرتا ہے: آپریشنل، رابطہ کے قابل، ناقابل استعمال۔ "اس مؤخر الذکر بریکٹ کے دوران، کارکن کو ای میلز پڑھنے، فون کالز اور پیغامات کا جواب دینے، یا سسٹم سے منسلک ہونے کی ضرورت نہیں ہے۔ 3 سال سے کم عمر کے بچوں یا معذوری والے والدین اور معذور ملازمین کے لیے سمارٹ ورکنگ تک رسائی آسان ہے"، Corriere della Sera کی وضاحت کرتی ہے۔
پرائیویٹ ورکرز کے بارے میں کیا خیال ہے؟
جیسا کہ آنسا کی طرف سے رپورٹ کیا گیا ہے، وزیر محنت، اینڈریا اورلینڈو نے پرائیویٹ ورکرز کے بارے میں اپنی رائے کا اظہار کرتے ہوئے، "دور دراز کے کام پر قومی فریم ورک معاہدے کی ضرورت پر زور دیا۔ یہی وجہ ہے کہ میں بحث کو دوبارہ کھولنے کے لیے سماجی شراکت داروں کو طلب کروں گا، کیونکہ انفرادی سودے بازی حالیہ مہینوں میں پیدا ہونے والے مظاہر کا جواب نہیں دے سکتی۔ رابطہ منقطع کرنے کے حق کے مسئلے کو مدنظر رکھنا چاہیے، کیونکہ آرام اور کام کے وقت کے درمیان فرق دھندلا ہوا ہے۔" وزیر نے پھر مزید کہا کہ اگر سماجی شراکت داروں کے درمیان کوئی معاہدہ نہیں ہوتا ہے تو وہ ان ورکنگ ریلیشنز کو ریگولیٹ کرنے کے لیے قانون سازی کا عمل شروع کرنے کے لیے تیار ہیں۔
