ورشب، احتیاط سے، میٹنگ کے فیصلوں کا انتظار کر رہا ہے۔ ای سی بی کی ڈائریکٹوریٹ، اب کچھ سالوں سے سب سے زیادہ غیر یقینی ہے۔ اس طرح انڈیکس +0.04% بڑے جذبات کے بغیر برابری کے گرد تیرتا ہے۔ جو چیز انتظار کو پریشان کرتی ہے وہ ہے۔ کیمپاری سپلیش -5% وافر مقدار میں، اگلے ایک کی تصدیق کے ذریعے نیچے گھسیٹا گیا۔ سی ای او باب کنزے کنسیوٹز جائے وقوعہ سے چلے گئے۔. دوسری طرف، الٹا سامنے، یہ باہر کھڑا ہے سٹیلنٹیس +1,6% امریکی مارکیٹ میں گروپ کی قسمت کے لیے ایک اہم دن تقریباً 17,60 یورو اچھال گیا۔
سٹاک مارکیٹ تیرتی ہے، سٹیلنٹیس ریباؤنڈز
بلاشبہ، پیداوار کی اچھی کارکردگی اس میں اضافے کا باعث بنتی ہے، چپس کے طور پر بڑھتے ہوئے، پچھلے سال ایک نایاب خام مال، کارخانوں میں واپس جانا شروع ہو جاتا ہے۔ اس کے بعد سیکٹر نیا جشن مناتا ہے۔ ٹیسلا ایکسٹینشن +10%کمپیوٹر کے ذریعے مصنوعی ذہانت کو خود چلانے والی کاروں کا انتظام سونپنے کے قریب ہے۔ اور، اس سے کم اہم بات یہ ہے کہ چینی الیکٹرک کاریں جاپانی کاروں کی ریلی کے ساتھ ساتھ مزدا کی برتری کے ساتھ رفتار بڑھا رہی ہیں۔ لیکن سٹیلنٹیس کا اگلا گیم، پروگرام کے معاہدے کا انتظار کر رہا ہے جس پر اٹلی میں پروڈکشن دوبارہ شروع کرنے کے لیے سال کے اندر دستخط کیے جانے چاہئیں، سب سے اہم خطہ پر کھیلا جاتا ہے: ڈیٹرایٹجیپ اور رام کا گھر جس پر سٹیلنٹیس کا منافع زیادہ تر انحصار کرتا ہے۔
اسٹیلینٹس نے اسٹاک ایکسچینج میں اسٹاک لیا: ڈیٹرائٹ میں مذاکرات کیسے ہو رہے ہیں؟
اس لیے مذاکرات کی اہمیت امریکی یونین کے ساتھ معاہدے کی تجدید, تین بڑے USA، نہ صرف سابق کرسلر، بلکہ GM اور فورڈ کو بھی بہت سی مراعات کی ضمانت کے بعد جنگ کرنے کا عزم کیا۔ یہ آسان گفت و شنید نہیں ہوگی، جیسا کہ جی ایم کی پیشکشوں کو نہ کرنے سے ظاہر ہوتا ہے، جسے بلیو کالر کے نمائندوں کی طرف سے "اپنی توہین" سمجھا جاتا ہے۔ لیکن سٹیلنٹیس کوشش کرتا ہے۔ آج رات، حقیقت میں، کارلوس ٹاویرس کے لیفٹیننٹ امریکی آٹو یونین کو پیش کریں گے۔ سٹیلنٹیس کی جوابی تجویز Uaw کی طرف سے گزشتہ ہفتے پیش کردہ کنٹریکٹ پلیٹ فارم پر۔ اس دوران، کل گروپ نے مفاہمت کے اشارے بھیجے: "ہم کام کی روک تھام کے بغیر ایک عارضی معاہدے تک پہنچنے کے اپنے عزم کی تصدیق کرتے ہیں، جس کا ہمارے ملازمین اور ہمارے صارفین پر منفی اثر پڑے گا،" یہ ایک ای میل میں لکھا گیا ہے۔ ملازمین
جمعرات کو امریکی آٹو ہڑتال: یونین کے مطالبات
لیکن اس بات کا امکان بہت کم ہے کہ ہڑتال ٹلے گی، جو جمعرات کو شروع ہو جائے گی، کسی معاہدے کو چھوڑ کر۔ درحقیقت، Uaw نے اپنے نمائندوں کے ذریعہ "جرات مندانہ" کے طور پر بیان کردہ تجویز کے ساتھ بار اٹھایا ہے: خاص طور پر، یونین نے متعدد مطالبات پیش کئےجس میں تجدید پر دستخط ہونے کے بعد سے 46 فیصد اضافے کے ساتھ چار سالوں میں اجرتوں میں 20 فیصد اضافہ بھی شامل ہے۔ مہنگائی سے منسلک خودکار اضافہ کی بحالی؛ اس وقت نافذ کثیر سطحی اجرت کے نظام کا خاتمہ (آج مکانات ادائیگی کرتے ہیں۔ $28 فی گھنٹہ زیادہ سال خدمات کے ساتھ اور 16 کے بعد ملازمت پر رکھے جانے والوں کے لیے 19 اور 2007 ڈالر کے درمیان)۔ صرف یہی نہیں: ہم تمام کارکنوں کے لیے پہلے سے طے شدہ فوائد کے ساتھ ایک نئی پنشن اسکیم کے آغاز کا مطالبہ کر رہے ہیں۔ پنشنرز کے لیے طبی فوائد کا دوبارہ تعارف؛ الیکٹرک کاروں میں منتقلی کے لیے لگائے گئے پلانٹ کی بندش کے لیے ہڑتال کرنے کے حق کی ضمانت؛ تمام مقررہ مدت کے معاہدوں کو مستقل معاہدوں میں تبدیل کرنا؛ 32 گھنٹے کام کے ہفتے کا قیام۔ ہر چیز میں کم از کم 80 بلین ڈالر کے سیکٹر پر ڈرین اگلے چار سالوں میں پھیل گیا.
Uaw وصولی کا منافع جمع کرنا چاہتا ہے۔
بھی؟ بحران کے سالوں کے دوران نیچے کی طرف ہونے والے معاہدوں کے بعد، یونین کی قیادت نے حالیہ سکینڈلز کے بعد تجدید کی، وصولی کا منافع جمع کرنے کا ارادہ رکھتی ہے۔ یہاں سے ایک طویل انتشار کا امکان جس کے لیے Uaw نے ایک طویل ایجی ٹیشن کی حمایت کے لیے شراکت میں زبردست اضافے کے ساتھ خود کو تیار کیا، جو کہ 2019 میں جی ایم کو اکیلے چھ ہفتے کے لیے روکنا پڑا، جو 1970 کے بعد سب سے طویل تنازعہ تھا، جس نے 34 پلانٹس کی بندش اور اضافی تقریبا 2 بلین ڈالر کی لاگت. مونگ پھلی، موجودہ خطرات کا سامنا۔ اینڈرسن گروپ کے تجزیہ کاروں کے مطابق بگ تھری فیکٹریوں کو 10 دن کے لیے بند کرنے سے مینوفیکچررز، سپلائرز اور ورکرز کو خود 5 بلین ڈالر سے زیادہ کا نقصان ہو سکتا ہے۔ ڈوئچے بینک نے حساب لگایا ہے، تاہم، پیداوار کے بند ہونے کے ہر ہفتے کا اثر 400 سے 500 ملین ڈالر کے درمیان ہو سکتا ہے۔
یونین کے ساتھ سٹیلنٹیس کی اسٹریٹجک میٹنگ کے لیے
اس لیے آج رات کے اجلاس کی اہمیت، جو یونینوں کی مضبوط بحالی کے ایک لمحے میں ہوتی ہے، ان کی کھوئی ہوئی پوزیشنوں کو دوبارہ حاصل کرنے کے لیے تیار ہے۔ کل کی تازہ ترین مثال کیلیفورنیا میں ریسٹوریٹروں اور ویٹروں کے درمیان معاہدہ ہے، جو کل کم از کم اجرت بڑھا کر 20 ڈالر کر دیا گیا ہے۔ لیکن UPS ٹرک ڈرائیوروں کی جیت سے لے کر امریکن ایئر لائنز کے پائلٹوں تک یونین کی طرف سے جیتنے والے تنازعات کی فہرست بڑھ رہی ہے۔یا، ایمیزون کے گوداموں یا سٹاربک کیفے ٹیریا میں کامیابیوں کا بھی شکریہ۔
رائے عامہ یونینوں کی بحالی کے لیے ہمدرد نظر آتی ہے۔ ایک کے مطابق گیلپ پول اگست کے آخر میں، انٹرویو لینے والوں میں سے 71 فیصد نے تبدیلی کو مثبت سمجھا۔ XNUMX کی دہائی کے مقابلے میں ایک واضح تبدیلی، جب ایئر ٹریفک کنٹرولرز کے ساتھ مذاکرات میں ریگن کی جیت نے یونینوں کے زوال کا آغاز کیا۔ ہارورڈ کے ایک مطالعہ کے مطابق، اس کے بعد سے، پیداواری فوائد کا نصف سے بھی کم اجرت میں ختم ہوا ہے۔
