A 2025 فروری، اطالوی کمپنیاں وہ منصوبہ بناتے ہیں تقریباً 404 ہزار ملازمین مہینے کے لیے اور فروری-اپریل سہ ماہی کے لیے ایک اچھا 1,4 ملین۔ پچھلے سال (فروری میں -4%) کے مقابلے میں 1,0 ہزار بھرتیوں میں معمولی کمی کے باوجود، سہ ماہی میں ایک اچھی +81 ہزار ملازمتیں (+6,1%) دکھائی دیتی ہیں۔ محرک قوت ہے۔ کاروبار مینٹری مینوفیکچرنگ e عمارتوں سست روی کو نشان زد کریں۔ ان پیشن گوئیوں کے باوجود، کا مسئلہ کارکنوں کو تلاش کرنے میں دشواری زیادہ ہے، فروری کے لیے منصوبہ بندی کی گئی 47,9% بھرتیوں کو کوئی مناسب امیدوار نہیں مل رہا ہے۔ یہ تصویر سے ابھرتی ہے۔ ایکسلیئر انفارمیشن سسٹم کا بلیٹن، کی طرف سے ترمیم یونین کیمرے۔ e وزارت محنت اور سماجی پالیسیاںیوروپی یونین کی طرف سے مشترکہ مالی اعانت فراہم کرنے والے قومی پروگرام یوتھ، ویمن اینڈ ورک کا شکریہ۔
خدمات حاصل کرنا: خدمات اور تجارت میں اضافہ، صنعت اور تعمیر میں سست روی
اگر ہم انفرادی شعبوں کو دیکھیں تو سروس مہینہ میں +0,5% نمو اور سہ ماہی میں متاثر کن +9,9% اضافے کے ساتھ پھیل رہے ہیں۔ اس کے برعکس،صنعت اور عمارتوں سست روی کی نشاندہی کر رہے ہیں: مینوفیکچرنگ مہینے میں -4,2٪ کھو رہی ہے، جبکہ تعمیرات 3,7 ماہ پہلے کے مقابلے میں -12٪ کی نشاندہی کر رہی ہیں۔
صنعت میں، فروری میں تقریباً 127 ملازمتیں متوقع ہیں (ایک سال پہلے کے مقابلے میں -4,0%) اور سہ ماہی میں 380 (-2,7%)۔ ان میں سے تقریباً 79 ہزار اس میں ہیں۔ مینوفیکچرنگ (-4,2% مہینے میں) اور 238 ہزار سہ ماہی میں (-2,8%)۔ دی عمارتوںاس کے بجائے، مہینے میں 48 ہزار ملازمتوں کی توقع ہے (-3,7%) اور تقریباً 141 ہزار سہ ماہی میں (-2,5%)۔
اصل مرکزی کردار، تاہم، ہے کاروبار: فروری (24,6 ہزار) میں ملازمت کے لیے +75% اور سہ ماہی (36,1 ہزار) کے لیے +257%۔
ٹیلنٹ سورسنگ کے چیلنجز: 47% سے زیادہ آسامیاں خالی ہیں۔
بدقسمتی سے ، ہنر تلاش کرنے میں دشواری زیادہ رہتی ہے۔وہ 47,9% پوزیشنز خاص طور پر کی وجہ سے، کا احاطہ کرنا مشکل ہے امیدواروں کی کمی (30%) اور کا ناکافی تیاری (14,7%)۔ سب سے زیادہ مشکل کے شعبے تعمیرات ہیں، جہاں 63,8% پروفائلز تلاش کرنا مشکل ہے، اور دھات کاری (61,8%)۔ انجینئرنگ اور ہیلتھ ٹیکنیشنز کی بھی زیادہ مانگ ہے، بالترتیب 63,3% اور 62,7% بھرتی کی مشکلات کے ساتھ۔
یہ حیرت کی بات نہیں ہے کہ یہاں تک کہ مقررہ مدت کے معاہدے غلبہ جاری رکھیں: 215 ہزار ملازمتیں (کل کا 53,4٪)، پچھلے سال کے مقابلے میں اضافہ۔ تاہم، یہاں تک کہ مستقل معاہدے فروری میں 86 ہزار مستقل پوزیشنوں کے ساتھ ترقی دکھائیں (4,9 کے مقابلے میں +2024%)۔
جغرافیائی تقسیم کو دیکھتے ہوئے، جنوبی اور جزائر 123 ہزار بھرتیوں کے ساتھ سب سے آگے ہیں، اس کے بعد شمال مغرب (110 ہزار) شمال مشرقی (92 ہزار) اور سینٹر (78 ہزار)۔ تاہم، شمال مشرق نے تشویشناک اعداد و شمار درج کیے ہیں، جہاں آدھے سے زیادہ ملازمین (52,5%) کو بھرنا مشکل ہے۔
