وہ ہیں کمپنیوں کے ذریعہ 305 ملازمتوں کی منصوبہ بندی کی گئی ہے۔ اپریل میں، اگر ہم وقت کے افق کو پوری اپریل-جون سہ ماہی تک بڑھاتے ہیں، تو ہم تقریباً 984 لاکھ نئی اندراجات (2021 درست ہونے کے لیے) پہنچتے ہیں۔ یہ یونین کیمیر-انپال کے ایکسلیئر انفارمیشن سسٹم کے ماہانہ بلیٹن میں موجود اہم اعداد و شمار ہیں، جس کے مطابق مارچ 4,2 کے مقابلے میں بھرتیوں میں 2019 فیصد اضافہ ہوگا، لیکن اپریل 110 کے مقابلے میں پینوراما بدستور مبہم ہے: -26,4 ہزار معاہدے (- XNUMX فیصد بطور فیصد)۔
رپورٹ کی تفصیلات میں جائیں تو اپریل میں شیر کا حصہ ہے۔ صنعتجو کہ 115 کرایہ پر لینے کی منصوبہ بندی کر رہا ہے (مارچ کے مقابلے میں +5)۔ انفرادی شعبوں کے حوالے سے، مینوفیکچرنگ سیکٹر 68 نئی اندراجات، پبلک یوٹیلٹیز 5 اور تعمیراتی 42 کا منصوبہ رکھتا ہے۔ مینوفیکچرنگ کے شعبوں میں مکینیکل اور الیکٹرانک انڈسٹریز (18 اندراجات)، میٹالرجیکل اور دھاتی مصنوعات کی صنعتیں (17) اور خوراک، مشروبات اور تمباکو کی صنعتیں (10) خاص طور پر قابل ذکر ہیں۔
کی جانب مڑتا ہوا سروساپریل کے لیے مجموعی طور پر 190 معاہدے طے کیے گئے، مارچ کے مقابلے میں 9 زیادہ لیکن اپریل 110 کے مقابلے میں 2019 کم۔ سیاحت اور تجارت اب بھی متاثر ہو رہے ہیں، جو کہ کووڈ سے پہلے کی مدت کے مقابلے میں بالترتیب -76 (-77,4%) اور -13 نشان زد ہیں۔ ہزار داخلے (-21,9%)۔ آئی سی ٹی خدمات اور جدید خدمات بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کر رہی ہیں، جس کے لیے بالترتیب 3 ہزار مزید اندراجات (+28,5%) اور تقریباً 800 زیادہ (+4,5%) اپریل 2019 میں متوقع ہیں۔
نام نہاد کے طور پر غلطی، اپریل میں 32% کمپنیوں نے ان اعداد و شمار کو تلاش کرنا مشکل قرار دیا جس کی وہ تلاش کر رہے تھے، تجربے کی اعلی مانگ کے بعد بھی جو کہ کووڈ سے پہلے کی صورتحال کے مقابلے میں بڑھی، جو اپریل 67,8 میں 2019 فیصد سے بڑھ کر موجودہ 70,3 فیصد ہو گئی۔ جن شعبوں میں زیادہ تر امیدوار تجربہ کے ساتھ تلاش کرتے ہیں ان میں تعمیرات (83% ریونیو کے لیے تجربہ درکار ہے)، IT اور ٹیلی کمیونیکیشن سروسز اور پرسنل سروسز (80%)، ٹیکسٹائل، کپڑے اور جوتے کی صنعتیں (78%) شامل ہیں۔
آخر میں، سب سے زیادہ مطلوب پیشے. درجہ بندی میں قیادت اب بھی ہنر مند کارکنوں کی ہے (صرف 58 سے زیادہ اندراجات)، کچھ تعمیراتی پروفائلز کی اپریل 2019 کے مقابلے میں بڑھتی ہوئی مانگ کے ساتھ۔ تجارتی اور خدماتی سرگرمیوں میں اہل پیشے پیروی کرتے ہیں (تقریباً 57.800 اندراجات)، گروپ کی اہم شخصیات (سیلز ملازمین اور ریستوراں کے کاروبار میں ملازمین) کی 2019 میں کمی کے ساتھ۔ اپریل 2019 کے مقابلے میں، خاص طور پر زیادہ اعلیٰ مہارت والے پیشوں (22.600 اندراجات) کی مانگ بڑھ رہی ہے، سب سے بڑھ کر STEM پروفائلز اور لائف سائنسز سے منسلک افراد کا شکریہ۔
