پر ایک مطالعہ کا شکریہ فیس بورڈ آف ڈائریکٹرز کے اطالوی اسٹاک ایکسچینج کی کمپنیوں کے، کی طرف سے پیدا ارنسٹ اینڈ ینگ اور لوئس بزنس اسکول کے ایگزیکٹو معاوضہ اور کارپوریٹ گورننس آبزرویٹری کے ذریعہ،صدور کا معاوضہ لسٹڈ کمپنیوں کی طرف سے اضافہ ہوا 10٪.
اس تحقیق میں بتایا گیا ہے کہ "اس سال بورسا اطالوی کمپنیوں کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمینوں کا معاوضہ میڈین میں 470.000 یورو، 10 سے جاری مثبت رجحان کے مطابق گزشتہ سال کے مقابلے میں 2015 فیصد کا اضافہ ریکارڈ کیا گیا ہے۔ "ایک ترقی جو کارپوریٹ گورننس میں صدر کے ادا کردہ مرکزی کردار کی عکاسی کرتی ہے۔ مالیاتی شعبہ غیر مالیاتی سے تقریباً 23 فیصد زیادہ میڈین پر ادائیگی کرتا ہے۔"
Gli غیر ایگزیکٹو ڈائریکٹرز اس کے بجائے، ان سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ ادائیگی کریں گے۔ 102 ہزار یورو (گزشتہ سال کے مقابلے میں مستحکم) "ایک ایسا اعداد و شمار جو دو اجزاء کا نتیجہ ہے: بنیادی معاوضہ، جس کی قیمت اوسطاً 55 ہزار یورو ہے، اور بورڈ کی اندرونی کمیٹیوں میں شرکت کے لیے ملنے والا معاوضہ"۔
آخر میں، کی مقررہ تنخواہ مینیجنگ ڈائریکٹرز ارد گرد اوسط 1,1 ملین (گزشتہ سال کے مطابق) دی کل رقم کی اوسط قیمت، اس کے بجائے "ایک سکور 15 فیصد اضافہ اس کے مقابلے 2018، تقریباً 1,6 ملین تک پہنچ گیا۔، بونس کی قیمت کے بجائے کمانے والوں کی تعداد میں اضافے کی وجہ سے اضافہ۔ اس کے برعکس، غیر مالیاتی شعبوں میں کل رقم زیادہ ہے۔، جس میں 16 فیصد اضافہ ایک سال پہلے کے مقابلے میں۔" کے لیے بونس اور دیگر مراعات، درمیانی قدر کھڑی ہے۔ 560 ہزار یورو (10% نیچے).
اس لیے کل رقم میں اضافہ کمانے والوں سے اضافے کی وجہ سے ہے۔ "تجزیہ کردہ کمپنیوں میں سے، 90% غیر مالیاتی تقسیم کر دیا ہے 82% مالیاتی کمپنیوں کے خلاف بونس، اور تفویض کیا گیا۔ بڑے بونس".
" ایگزیکٹو فیس یہ کارپوریٹ گورننس کے پہلوؤں میں سے ایک ہے جس کی سب سے زیادہ نگرانی شیئر ہولڈرز اور ادارہ جاتی سرمایہ کار کرتے ہیں - وہ تبصرہ کرتے ہیں گائیڈو کٹیلو، ارنسٹ اینڈ ینگ کے شراکت داروں اور آبزرویٹری کے ڈائریکٹر کے لیے مشاورتی خدمات۔ یہ تنظیمی طرز عمل کا ایک بہت طاقتور متحرک ہے: اس لیور کے ذریعے تنظیموں کو مطلوبہ سمت میں پالیسیوں کو نافذ کرنے کے لیے دباؤ ڈالنا ممکن ہے۔"
انہوں نے کہا کہ "گزشتہ سالوں کے دوران، سرمایہ کاروں کی توجہ معاوضے کی پالیسیوں پر بڑھی ہے جو کہ اب ایک درج کمپنی کے اہم تشخیصی عوامل میں سے ایک ہے"۔ پال بوکارڈیلی، لوئس بزنس اسکول کے ڈائریکٹر۔
